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Personaldisponent - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Personaldisponent
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Assistenz der Geschäftsführung inkl. Personal- und Fördermittelsachbearbeitung (m/w/d)
Wir suchen für unsere Bundesstelle in Bad Honnef-Rhöndorf ab sofort eine Assistenz der Geschäftsführung inkl. Personal- und Fördermittelsachbearbeitung Die Katholische Landjugendbewegung Deutschlands e. V. (KLJB) ist einer der größten Jugendverbände in der Bundesrepublik Deutschland. Wir setzen uns für die Belange Jugendlicher und junger Erwachsener in ländlichen Räumen ein.Partner-Anzeige28.05.202453604 Bad HonnefGeschäftsführung -
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Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d)
Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung und Unterstützung des Sekretariats der Geschäftsführung sowie der Personalentwicklung suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Assistenz der Geschäftsführung und Teamassistenz (m/w/d) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d).Partner-Anzeige28.05.202465183 WiesbadenGeschäftsführung -
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Geschäftsführer (m/w/d) Institut für Fort- und Weiterbildung
kation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche Und das bieten wir Ihnen: Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Geschäftsverantwortung in den Bereichen Personal, Preismanagement und Portfolio Gestaltungsmöglichkeiten in der Organisationsentwicklung Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Hochschule Flexibles und familienfreundliches Arbeiten Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) Vergünstigtes Jobticket Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13, sowie erfolgsabhängige Gehaltsanteile im Rahmen der Zielvereinbarung.Partner-Anzeige28.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Fachverbandsgeschäftsfu¨hrung Elektroschweißgeräte (w/m/d)
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte im PDF-Format) inkl. fru¨hestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: personal@zvei.org Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org. Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter www.zvei.org/datenschutz. ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org • www.zvei.orgPartner-Anzeige28.05.202460528 Frankfurt (Main)Geschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Geschäftsführung / kaufmännische Leitung (w/d/m)
Dann erwarten Sie diese Aufgaben in unserem Team: Eigenverantwortliche betriebswirtschaftliche Führung der SAPV-Passau gGmbH Personalführung und Personalentwicklung Verhandlungen zum Versorgungsvertrag mit den Krankenkassen Projektmanagement (Implementierung Brückenpflege, "Zeitintensive Betreuung Eingliederungshilfe") Innovative Weiterentwicklung des Unternehmens Darüber freuen wir uns Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise im Bereich Gesundheit Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Diese Position ist in Teilzeit (ca. 32 h pro Woche) möglich Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum eine attraktive Führungstätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten ein kompetentes und freundliches Team eine leistungsgerechte Vergütung Wir konnten Ihr Interesse wecken ?Partner-Anzeige28.05.202494032 PassauGeschäftsführung -
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, Umsetzung von Kundenanforderungen, Digitalisierung) Die Erstellung von projektbezogenen Berichten, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings gehört mit zu Ihren Aufgaben Zudem unterstützen Sie im Bereich der Disposition und fungieren als Ansprechpartner für unsere Werke, Lieferanten und Dienstleister rund um das Thema Rohwarenversorgung Als Schnittstelle sind Sie als Generalist im stetigen Austausch und Kontakt mit vielen internen Abteilungen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder vergleichbarem Schwerpunkt Sie sind bereit für den nächsten Schritt und übernehmen gerne Verantwortung und haben bereits erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten Sie sind Stratege mit pragmatischer Veranlagung, gleichzeitig gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert vor Sie begeistern sich für Nachhaltigkeitsthemen in der Landwirtschaft Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Home-Office Möglichkeit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr flache Hierarchie in einem hochmotivierten Team sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an personal@goldengeest.de Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Sie! Golden-Geest-Kartoffeln Erzeuger GmbH Aldrup 3 in 27793 Wildeshausen www.goldengeest.de Unser Standort Golden-Geest-Kartoffeln Erzeuger GmbH Aldrup 3, 27793 Wildeshausen, DeutschlandPartner-Anzeige28.05.202427793 WildeshausenGeschäftsführung -
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Executive Assistant (m/w/d)
DEIN DIREKTER ANSPRECHPARTNER Manuel Heinemeyer Fragen? Dann kontaktiere mich gerne. Als Zuständiger für Human Resources helfe ich gerne weiter. bewerbung@omnicare.dePartner-Anzeige28.05.202485774 UnterföhringGeschäftsführung -
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Vorstandsassistent (m/w/d)
Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Für Rückfragen ist Julia Öhrle (HR Business Partner) gerne für Sie da. STAUFEN.AG Beratung. Akademie. Beteiligung Blumenstraße 5 | 73257 Köngen E-Mail: karriere@staufen.ag www.staufen.agPartner-Anzeige28.05.202473257 KöngenGeschäftsführung -
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Arbeitszeitmanager (m/w/d)
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit der vielfältigen Belange unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.Partner-Anzeige28.05.202432545 Bad OeynhausenGeschäftsführung -
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HR Manager
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‑Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche. An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d) Kennziffer: 2024-3009 Ihre Aufgabe Ihre Mission besteht darin, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die talentierte Mitarbeitende anziehen, entwickeln und binden.Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
1Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden). Im Rahmen einer klassischen Nachbesetzung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) HR Payroll und HR-Services für unseren Verwaltungsstandort in Köln. Abteilungsleiter (m/w/d) HR Payroll & HR-Services Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams (rund 25 Mitarbeiter) im Bereich Payroll & HR-Services (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Altersvorsorge und Vertragswesen)Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen nationalen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelwerke - ca. 8.000 AbrechnungenBetreuung eines expliziten Führungskreises (Geschäftsführung, HR-Abteilung) in Bezug auf AbrechnungsthematikenHauptverantwortlicher (m/w/d) bei Betriebsprüfungen und JahresabschlussarbeitenVerantwortung und/oder Projektmitglied bei der Durchführung von Projekten mit Bezug auf den Verantwortungsbereich (z.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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Leiter Personal (m/w/d)
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‑Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche. An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d) Kennziffer: 2024-3009 Ihre Aufgabe Ihre Mission besteht darin, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die talentierte Mitarbeitende anziehen, entwickeln und binden.Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
1Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung.Partner-Anzeige23.05.2024Geschäftsführung
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1Neben unseren Kernmarken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost publiziert unser Medienhaus Titel wie Wirtschaft Regional und XAVER. Agentur- und IT- HR Manager (m/w/d) DEINE AUFGABEN UND PROJEKTEDu berätst und unterstützt unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenDu verantwortest die gesamte personal- seitige Betreuung – von der Einstellung bis zum AustrittDu entwickelst, optimierst und setzt Prozesse im HR-Bereich umDu sicherst eine positive Candidate Experience während des gesamten Recruiting- ProzessesDu wirkst bei der Steuerung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte mitWIR BRAUCHEN DICHDu verfügst über ein Studium im Bereich BWL, Human Resource Management oder einer vergleichbaren QualifikationDu hast bereits solide Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, insbesondere im operativen Personalmanagement, der Prozessoptimierung und mit HR-SoftwareBestenfalls verfügst du über Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtDu arbeitest strukturiert und selbstständigDu bist kommunikativ, proaktiv und legst großen Wert auf Offenheit, Integrität und einen wertschätzenden Umgang mit internen und externen PartnernDu verfügst über einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist sicher im Umgang mit MS Office ProduktenWIR BIETEN DIRDie Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuarbeiten und die Zukunft der Mediengruppe zu gestaltenEine moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und hochmotivierten Kolleginnen und KollegenEin modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Aalen für die Zusammenarbeit und den Austausch mit deinen Kolleginnen und KollegenFlexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage UrlaubIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer PersonalentwicklungsmaßnahmenEine leistungsgerechte VergütungZusätzliche Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, vergünstigte Event-Tickets und ein kostenloses Webabo unserer Tageszeitung EIN FREIER PLATZ FÜR DICH!Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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1Von der Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als Leitung Personal (m/w/d) für das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen und das Hegau-Jugendwerk Gailingen in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Hegau-Bodensee-Klinikum in Singen ist mit rund 640 Betten der größte Standort des Verbundes.Partner-Anzeige18.05.2024Geschäftsführung
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1000 MitarbeiterInnen treiben Energieprojekte mit einer Kapazität von über 15 Gigawatt voran und verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für Verbundkraftwerke, einschließlich Wind-, PV- und Elektrolyse-Anlagen sowie Netzinfrastruktur für eine lebenswerte Erde. Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an einem unserer Standorte in Hamburg, Berlin oder Dauerthal als HR-Manager (m/w/d) und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen. AufgabenDu übernimmst die eigenverantwortliche und umfassende Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises von ENERTRAGDu berätst und unterstützt eigenständig, proaktiv und lösungsorientiert unsere Mitarbeitenden bei allen personalrelevanten und organisatorischen FragestellungenDu kommunizierst proaktiv mit unseren FachbereichenDu bist Ansprechpartner im nationalen Arbeitsrecht bei individual- und ggfs. kollektivarbeitsrechtlichen AngelegenheitenDu arbeitest konstruktiv mit unseren Betriebsräten bei etwaigen Personalangelegenheiten zusammenDu unterstützt bei der Einführung, dem Ausbau und der Aufrechterhaltung von modernen Personalinstrumenten, HR-Prozessen, -Standards und -RichtlinienProfilDu hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter BerufserfahrungDu hast bereits erste Erfahrung im operativen HR-Bereich gesammelt und verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht und SV-RechtDeine kommunikative Art hilft dir, sämtliche HR-Belange auf unterschiedlichen Ebenen zu platzierenDu sprichst Deutsch verhandlungssicher und Englisch beherrschst du fließend in Wort und SchriftWir bieten #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste?Partner-Anzeige17.05.2024Geschäftsführung
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Head of Customer Success (m/w/d) HR-Software
Wer wir sind Als HR-Software-Firma mit professionellem Start-Up Charakter beschäftigen wir aktuell rund 40 Mitarbeiter an unseren Standorten in München und Basel. Wir sorgen mit www.jacando.com durch die voll digitale Abwicklung sämtlicher Arbeitsschritte in der HR-Abteilung dafür, dass Personalmanagement endlich wieder Spaß macht – vom Recruiting über die Personalverwaltung und das Talentmanagement bis hin zur Zeit- und Leistungserfassung.Partner-Anzeige29.05.202481541 MünchenGeschäftsführung -
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Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‑Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche. An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d) Kennziffer: 2024-3009 Ihre Aufgabe Ihre Mission besteht darin, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die talentierte Mitarbeitende anziehen, entwickeln und binden.Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Head of Customer Success (m/w/d) HR-Software
Wer wir sind Als HR-Software-Firma mit professionellem Start-Up Charakter beschäftigen wir aktuell rund 40 Mitarbeiter an unseren Standorten in München und Basel. Wir sorgen mit www.jacando.com durch die voll digitale Abwicklung sämtlicher Arbeitsschritte in der HR-Abteilung dafür, dass Personalmanagement endlich wieder Spaß macht – vom Recruiting über die Personalverwaltung und das Talentmanagement bis hin zur Zeit- und Leistungserfassung.Partner-Anzeige29.05.202481541 MünchenGeschäftsführung -
1We are looking for an exceptional Human Resources Leader to strategically drive the development and implementation of the HR Strategy for our AWS Global Sales business. Key job responsibilitiesBe a core, strategic and trusted member of the AWS AGS PXT teamBe responsible for building and driving the people agenda to deliver results including creating initiatives to drive performance and accelerate the growth of the businessLead the annual HR talent management cycle relating to Talent and Performance Management, Compensation Management, Succession Planning, and Leadership Development for the organizationsPartner with the business on organizational design, workforce planning, succession planning, and skills assessment and developmentBerlin, BE, DEU BEVORZUGTE QUALIFIKATIONENMasters Degree in HR or MBA;10-5 year HR experience, ideally working with Cloud/Tech Sales professionals;Experience in managing and leading organisational change, and strategic HR managementKey leadership principles for the role: customer obsession, ownership, learn and be curious, earn trust and bias for action Amazon is an equal opportunities employer.Partner-Anzeige15.05.2024Geschäftsführung
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