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Personaldisponent - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Rheinland-Pfalz Personaldisponent
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Personalreferent (m/w/d)
HR Team +49 261 9431888Partner-Anzeige02.06.202456068 KoblenzJobs, Karriere -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social
HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting & Social Hierbei unterstützen Sie direkt die Abteilungsleitung und die Führungskräfte in Ihrem Verantwortungsbereich in allen Personalangelegenheiten sowie Projekten und arbeiten durch Ihre offene und konstruktive Arbeitsweise vertrauensvoll mit den lokalen Stakeholdern und der Arbeitnehmervertretung zusammen.Partner-Anzeige02.06.202467346 SpeyerJobs, Karriere -
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HR Manager, HR Generalist als Teamleiter (m/w/d) Schwerpunkt Administration & Processes
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Personalreferent (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal. St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH Personalentwicklung und Recruiting Am Flugplatz 21 56743 Mendig www.st-raphael-cab.dePartner-Anzeige02.06.202456743 MendigJobs, Karriere - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) (HR-Mitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d))
Ziegle Dienstleistungsgruppe Personalsachbearbeitung (m/w/d) (HR-Mitarbeiter (m/w/d), kaufmännischer Mitarbeiter Schwerpunkt Personal (m/w/d)) Ludwigshafen am Rhein Mit Zuverlässigkeit, Flexibilität und Professionalität bündelt die Ziegle Unternehmensgruppe klassische infrastrukturelle Gebäudedienstleistungen.Partner-Anzeige02.06.202467061 Ludwigshafen (Rhein)Recht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung
Dafür suchen wir verantwortungsbewusste, engagierte Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter. Werden Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung Teil unseres ESB-Teams! Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau und/oder zum Lohnbuchhalter/-in Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung ist zwingend erforderlich Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Neben den gängigen MS Office-Anwendungen bringen Sie idealerweise Kenntnisse zu den Softwareanwendungen Varial (Abrechnung) und SIEDA (Personalverwaltung) mit Ihre positive Einstellung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie besonders aus, sodass Sie auch in stressigen Arbeitsphasen selbstsicher den Überblick behalten Ihre Aufgaben Sie sind für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher tariflichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen sowie der dazugehörigen Zeitwirtschaft Ihres Betreuungskreises verantwortlich Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und personaladministrativen Fragen für unser Personal Pflege und Verwaltung aller Personalstammdaten Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Proaktive Mitarbeit bei abteilungsinternen Projekten Unser Angebot für Sie Vergütung nach der Entgeltordnung der Elisabeth-Stiftung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgungskasse Unbefristeter Arbeitsvertrag 39 Stundenwoche auf Vollzeitbasis, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Entwicklung Ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing, Kostenlose Nutzung unseres hauseigenen Fitnessraumes Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Homepage: www.e-s-b.org/stiftung/stellenangebote Wir freuen uns auf Sie!Partner-Anzeige02.06.202455765 Birkenfeld (Rheinland-Pfalz)Vertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hotellerie, Cateringunternehmen, Schulen, Heime und Kliniken mit einem kompletten Sortiment an Lebensmitteln und Non-Food-Produkten. Wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich – werden Sie ein Teil dieses Erfolges. Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Administrative Aufgaben in der Personalabteilung Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management Abwicklung von Ein- und Austritten Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Bewerbermanagement Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Projektarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Gewissenhafte, gründliche und systematische Arbeitsweise Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise, verbindliches Auftreten Diskretion Gute Gründe eine/einer von uns zu werden: Ein interessanter Arbeitsplatz in einem etablierten, bekannten Unternehmen Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Einarbeitung in ein motiviertes Team Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Partner-Anzeige02.06.202455129 MainzVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines der erfolgreichsten Abbruchunternehmen in Deutschland! Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unseren Standort Mülheim-Kärlich, in Vollzeit, ab sofort Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) Berufserfahrung im Personalbereich (Lohn- und Gehaltsabrechnung) Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungssystemen (bevorzugt DATEV) Schnelle Auffassungsgabe Ihre Aufgaben bei uns: Zuarbeit und Unterstützung der Lohn-/Personalleitung Erfassung, Führung und Kontrolle der Arbeits-, Urlaubs- und Fehlzeiten Durchführung und Umsetzung der Lohn-/Gehaltsabrechnungen über DATEV-LODAS Vertrags- und Bescheinigungswesen Reisekostenabrechnung Erstellung und Auswertung von Statistiken und Analysen Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine E-Mail- und Telefonkorrespondenz Pflege der Personaldaten, -akten und der Systemdaten Unser Angebot an Sie: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen.Partner-Anzeige02.06.202456218 Mülheim-KärlichRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Wollen Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Für den CLASSEN-Hauptsitz in Kaisersesch suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting und Projekte Was Sie bei uns machen Aufbau und Weiterentwicklung des bestehenden Bewerbermanagementtools Terminkoordination und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Ausbau und Betreuung von Schul- und Hochschulmarketing zur Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikant:innen, Studierenden und Absolvent:innen Erstellung und Veröffentlichung von internen wie externen Stellenausschreibungen sowohl in Printmedien als auch auf Social-Media-Plattformen Optimierung des bestehenden Recruiting- und Einstellungsprozesses Teilnahme an Messen Mitarbeit an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität Verantwortung für die Betreuung der kaufmännischen Auszubildenden Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personalwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting, Bewerbermanagement und Personalmarketing von Vorteil Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre hilfreich Mindestens fortgeschrittene Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint u.a.) und Erfahrungen mit professioneller Personalmanagementsoftware sowie gute allgemeine PC-Anwenderkenntnisse Organisationstalent mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und Kommunikationsstärke Eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Was Sie erwarten können Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und innovativen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, sondern belohnen Ihren Einsatz auch mit attraktiven Arbeitgeberleistungen: viel Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und dies auf unseren 2.Partner-Anzeige02.06.202456759 KaiserseschVertrieb, Verkauf -
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Junior HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding Du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell Du identifizierst Trends für die Talent-Akquise Du unterstützt bei der kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse und dem Ausbau von Benefit-Programmen Du arbeitest bei verschiedensten HR-Projekten mit, z.B. Weiterentwicklung des Employer Brandings und unserer HR Software Du hast dein Studium oder eine Aus- bzw. Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Du bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner Recruitingmethoden mit Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr gutem Verhandlungsgeschick Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu Priorisierung zeichnen dich aus Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache Leistungsgerechte Vergütung – Wir schätzen deine Arbeit und dein Engagement und bieten dir daher eine entsprechend leistungsgerechte Vergütung.Partner-Anzeige02.06.202456651 NiederzissenJobs, Karriere -
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Referent Kommunikation & Public Relations (m/w/d) - Public Relations Manager, Kommunikationsmanager
vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.dePartner-Anzeige02.06.202456322 SpayMarketing, Medien, PR -
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) - Betriebswirt Rechnungswesen & Controlling, Betriebswirt Industrie, Wirtschaftsfachwirt o. ä.
SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Jessica Moryson-Volk Director HR SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de Jessica Moryson-Volk Director HR Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.dePartner-Anzeige02.06.202456322 SpayRecht, Finanzen, Steuern -
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Mediengestalter, Grafikdesigner, Medienfachwirt o. ä. (m/w/d)
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Pricing Manager After Sales (m/w/d) - (Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt Handel o. ä.) - Spare Parts Pricing & Analysis
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Technical Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) für maritime Antriebssysteme - (Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.)
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.06.202454634 BitburgMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
Du gibst das Tempo vor: Wir lassen Dir die Zeit die Du brauchst und Du wirst Schritt für Schritt an Deine zukünftigen Leitungsaufgaben herangeführt. 1 JAHR – VIELFÄLTIGE MÖGLICHKEITEN Kennenlernen des Aufgabenbereichs eines Trainees Einblick in alle Bereiche der Einrichtung Einführung in die Schnittstellen zur Verbandszentrale (Dienstplangestaltung, Arbeitsrecht, Qualitätsmanagement) Verständnis für wirtschaftliches Handeln entwickeln Ausbau einer sicheren Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen Umsetzung der Führungsleitlinien in der Praxis Entwicklung in den Themenfeldern Personalführung und Konfliktmanagement Verinnerlichen der Team- und Personalentwicklung DAS BRINGST DU MIT Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Schwerpunkt oder eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ANSPRECHPARTNER Sophie Kiefer Referentin Personalgewinnung T. 06824 909-148 personal@schwesternverband.de DEINE VOLLSTÄNDIGEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEST DU BITTE AN: Schwesternverband Pflege und Assistenz gGmbH Verbandszentrale Im Eichenwäldchen 10 66564 Ottweiler info@schwesternverband.dePartner-Anzeige02.06.202454306 KordelMedizin, Gesundheit -
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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Trainee (m/w/d) für unsere Einrichtungen in der Eifelregion
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IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.de Isabelle Grandmontagne Personalreferentin +49 2628-61-223 Anrufen SCHOTTEL GMBH Mainzer Str. 99 D-56322 Spay/Rhein +49 (0) 2628 61-0 personal@schottel.de www.schottel.dePartner-Anzeige02.06.202456322 SpayIT, TK, Software
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