32 Treffer
Pfleger - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Pfleger
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Sie haben ein positives Menschenbild und ausgeprägte Freude, die Weiterentwicklung der Menschen und des Unternehmens zu begleiten, mitzugestalten und zu fördern als Verantwortlicher für Personalentwicklung und -organisation hohe Empathie, Aufgeschlossenheit, Optimismus, Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Organisationstalent als prägnante persönliche Eigenschaften sowie eine große Begeisterungsfähigkeit, eine analytische, systematische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise fundierte, weitreichende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im vielfältigen Umfeld Personal und der wertschätzenden kooperativen Führung von Menschen Sie suchen eine moderne Arbeitswelt, in welchem Sie als emphatischer, kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner sowie als Bindeglied und Ratgeber für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte wirksam agieren ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie die Bereitstellung von qualifiziertem Fach- und Führungspersonal sicherstellen, Prozesse optimieren und die Digitalisierung sinnvoll vorantreiben einen breiten Wirkungskreis, der sich über die Betreuung, die Organisation und die strategische Weiterentwicklung unserer zahlreichen und vielfältigen Programme zur stetigen Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und -zufriedenheit erstreckt ein spannendes Wirkungsfeld, in dem Sie unsere wertschätzende Unternehmenskultur und Philosophie „activates your best“ pflegen und weiterentwickeln können Sie finden ein engagiertes, innovatives, dynamisches Team in einem hierarchiearmen, zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in Hilzingen ein verantwortungsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und sehr attraktiven Sozialleistungen, z.Partner-Anzeige14.05.202478247 HilzingenConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie kümmern sich um: die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen die administrative Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung die Erstellung personalrelevanter Auswertungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich eine selbstständige und genaue Arbeitsweise organisatorische Fähigkeit und Freude am Formulieren von Mitarbeiterinformationen gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige14.05.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d)
Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir für die Bezirke im "Großraum Düsseldorf und Teile des Ruhrgebiets" sowie im "Großraum Eifel (Trier, Koblenz, Bonn)" eine akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d) Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie: Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Führen von Vertragsverhandlungen Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern Ihre Qualifikationen: Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!Partner-Anzeige14.05.202453111 BonnConsulting, Beratung -
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Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d)
Um unseren Kundenstamm weiter auszubauen, suchen wir für die Bezirke im "Großraum Düsseldorf und Teile des Ruhrgebiets" sowie im "Großraum Eifel (Trier, Koblenz, Bonn)" eine akquisestarke Vertriebspersönlichkeit in Vollzeit als Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Vertrieb Außendienst / Außendienstmitarbeiter - Bereich Apotheken (m/w/d) Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) erwartet Sie: Vertrieb von individuellen Apothekenlösungen und Dienstleistungen in Ihrem Vertriebsgebiet Verantwortung für Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen Strategische Entwicklung unserer Kunden im Sinne eines Account-Managers (m/w/d) Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale zur Stärkung der Umsatzposition Ihres Vertriebsgebietes Führen von Vertragsverhandlungen Durchführung von Präsentationen und Schulungen bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit mit unseren Apothekenpartnern Ihre Qualifikationen: Ausgeprägtes Verkaufstalent zeichnet Sie aus - Quereinsteiger (m/w/d) willkommen!Partner-Anzeige14.05.202440213 DüsseldorfConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Manager (w/m/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte: Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnisse Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Personalakten Bearbeitung und Verwaltung von Zeitprotokollen, Urlaubslisten etc. Durchführung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Steuerkanzlei Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sicherer Umgang in der Anwendung der gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Was Sie erwarten dürfen: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem weltweit operierenden Unternehmen Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungsprogramm Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, moderne Büros mit Kaffee-Flatrate, Fahrradleasing und weitere Extras 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Möglichkeit für anteiliges Mobile Working Werden Sie jetzt ein Teil von LED2WORK: Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres angestrebten Zielgehalts an: Besuchen Sie LED2WORK auf Social Media: LED2WORK GmbH Stuttgarter Straße 13 A | 75179 Pforzheim/Germany Tel: +49 7231 44920-00 | Fax: +49 7231 44920-99 E-Mail: personal@led2work.com | Web: www.led2work.comPartner-Anzeige14.05.202475179 PforzheimConsulting, Beratung -
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Business Compliance Manager - Germany (m/w/d)
Unseren Erfolg verdanken wir der gelebten Vertrauenskultur mit sozialer Verantwortung. Den offenen und partnerschaftlichen Umgang pflegen unsere Mitarbeiter nicht nur untereinander, sondern auch mit unseren Kunden und Geschäftspartnern. Darüber hinaus setzen wir auf die Kreativität, die Leistung und die Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeiter.Partner-Anzeige14.05.202486156 AugsburgConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Für unseren Standort Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit ein neues Teammitglied als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d) DEINE MISSION Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern Dokumentenerstellung, wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Richtlinien, Kündigungen und Arbeitszeugnissen Pflege der Personalstammdaten in unserem Personalinformationssystem Personio sowie Verwaltung der Personalakten Durchführung der vorbereitenden und nachbereitenden Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Organisation und operative Abwicklung der Bereiche Arbeitsmedizin & Arbeitssicherheit Mitwirkung im Personalmarketing und an Employer-Branding-Maßnahmen, einschließlich der Organisation von Karriere- und HR-Messen, Recruiting-Events sowie Hoch- und Fachschulkooperationen DEINE EXPERTISE Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Der Position angemessene Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Tech-Unternehmen oder im Softwareumfeld Fundierte Kenntnisse im Recruiting sowie im Bereich Personaladministration Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erfahrung in der Anwendung von HR-Software und den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Dein Arbeitsplatz: Büros im Herzen von Starnberg, unweit des Starnberger Sees & in der Nähe des Münchner Hirschgartens.Partner-Anzeige14.05.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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HR Generalist / Controller (m/w/d)
Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen, Arbeitszeugnissen, Disziplinarmaßnahmen) und Pflege der Personalakten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung der Einhaltung von Mitbestimmungsrechten sowie Informationsweitergaben Begleitung der Personalauswahl in Abstimmung mit dem Recruiting und Fachbereichen Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten und Projektleitung in HR-IT-Projekten Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement oder gleichwertige Kenntnisse durch Berufserfahrung Erforderliche Zusatzausbildung, z.B. als Personalfachkaufmann, Personalfachwirt, Betriebswirt IHK oder VWA Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Vertiefte Spezialkenntnisse im Controlling sowie im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht Analysefähigkeit und betriebswirtschaftliches Verständnis für Unternehmensprozesse.Partner-Anzeige14.05.202401097 DresdenConsulting, Beratung -
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Berater*in Personalmarketing
Du koordinierst unsere externen Partner und Dienstleister im Personalmarketing und bist darüber hinaus Ansprechpartner*in für unsere internen Kunden und Schnittstellen. Content erstellen & planen: Du pflegst unsere Karriere-Website und unsere Auftritte auf Business-Portalen wie Xing, LinkedIn und Kununu. Dazu gehört auch die Erstellung von zielgruppenspezifischen Content. Veranstaltungsmanagement: Die Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und (digitalen) Messe-Auftritten gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.Partner-Anzeige14.05.202450667 KölnConsulting, Beratung -
1Unternehmensgruppe ist ein europäischer Hersteller und Lieferant von innovativen Medizin-, Pflege- und Hygieneprodukten für den Weltmarkt. Dank langjähriger Erfahrung und neuester Technologien bieten wir unseren Kunden seit 73 Jahren Produkte von höchster Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit.Partner-Anzeige07.05.2024Consulting, Beratung
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Koordinator Unternehmensentwicklung (m/w/d)
Sie koordinieren Zuarbeiten der Fachabteilungen und sind für die inhaltliche sowie zeitliche Aufgabenkontrolle verantwortlich. Sie bauen Netzwerke auf und pflegen die internen und externen Kontakte. Sie präsentieren teilweise komplexe Zusammenhänge und moderieren Veranstaltungen. Sie konzipieren und moderieren partizipative Formate auf allen Ebenen - von der Geschäftsführung bis hin zu Produktivmitarbeitern Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches erste Berufserfahrung eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Organisationstalent hohes Interesse und Leidenschaft für das Thema Unternehmensentwicklung ausgeprägte Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation (mündlich & schriftlich) sehr gute Medienkompetenz (insb.Partner-Anzeige14.05.202453123 BonnConsulting, Beratung -
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(Senior) Market Analyst International Business (m/w/d)
Dein Beitrag zur Energiewende Erstellung, Weiterentwicklung und Präsentation regelmäßiger interner Berichte zur Markt- und Wettbewerbsentwicklung einschließlich Handlungsempfehlungen an die Geschäftsführung Beobachtung und Analyse von globalen Energie-, Rohstoff-, Banken- und Investorenmärkten Durchführung von Marktanalysen in ausgewählten Ländern mit Fokus auf der Einschätzung des Potentials für die Entwicklung Erneuerbarer-Energien-Projekte Entwicklung und Implementierung von Markteintrittsstrategien für internationale Märkte und Geschäftsfelder Weiterentwicklung der internen Dashboards und Reportingtools Pflege und Weiterentwicklung der UKA-internen Datenbanken sowie regelmäßige Auswertung externer Datenbanken und -quellen Kontinuierlicher Austausch mit den Fachgruppen und ausländischen Unternehmensstandorten sowie Bereitstellung angefragter Informationen und Auswertungen Neben Deiner Energie bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit energiewirtschaftlichem Fokus und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Erfahrungen in der Analyse von Energie-, insbesondere Strommärkten sind gern gesehen; Kenntnisse der Strommarktmodellierung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Software, Programmierkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, fortgeschritte Ausschreibendes Unternehmen: UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co.Partner-Anzeige14.05.202401067 DresdenConsulting, Beratung -
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(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach
Du profitierst von einem umfangreichen Angebot an Unternehmensvorteilen und Vergünstigungen. Veränderungen gegenüber sind wir aufgeschlossen und pflegen einen Umgang auf Augenhöhe. Deine Aufgaben im Überblick: du unterstützt bei der Implementierung und Koordination von Digitalisierungsmaßnahmen du bringst deine Kenntnisse der Systemlandschaft ein und entwickelst selbst Ideen, wie wir unseren Kunden noch besser unterstützen können du übersetzt die fachlichen Anforderungen in eine technische Anforderung du betrachtest Prozesse ganzheitlich vom Kunden zum Kunden du betreust mit einer technischen Sicht die zentralen Systeme, mit denen wir im Kundenmanagement arbeiten du bist interessiert an technischen Neuerungen und prüfst deren Anwendung zum Nutzen unserer Kunden du bist kommunikationsstark, kennst unsere Kunden und tritts mit diesen in Kontakt und kommunizierst offen Was wir erwarten Du denkst kunden- und service-orientiert und es gelingt dir komplexes verständlich und stakeholdergerecht zu erklären.Partner-Anzeige14.05.202420457 HamburgConsulting, Beratung -
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Unternehmensentwicklungsbeauftragter (m/w/d)
Sie koordinieren Zuarbeiten der Fachabteilungen und sind für die inhaltliche sowie zeitliche Aufgabenkontrolle verantwortlich. Sie bauen Netzwerke auf und pflegen die internen und externen Kontakte. Sie präsentieren teilweise komplexe Zusammenhänge und moderieren Veranstaltungen. Sie konzipieren und moderieren partizipative Formate auf allen Ebenen - von der Geschäftsführung bis hin zu Produktivmitarbeitern Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Uni/ Fachhochschule) mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder ähnliches erste Berufserfahrung eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Organisationstalent hohes Interesse und Leidenschaft für das Thema Unternehmensentwicklung ausgeprägte Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation (mündlich & schriftlich) sehr gute Medienkompetenz (insb.Partner-Anzeige14.05.202453123 BonnConsulting, Beratung -
1Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n Spezialist:in für unsere strategische Planung. Ihre Aufgaben Sie sind für die Entwicklung, Einführung, Validierung und Pflege der Instrumente zur Risikoüberwachung und zum -Controlling verantwortlich. Als erste:r Ansprechpartner:in entwickeln und validieren Sie eine Vorgehensweise zur Steuerung und Bewertung der Nachhaltigkeitsrisiken gemäß MaRisk.Partner-Anzeige05.05.2024Consulting, Beratung
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1Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Physik absolviertSie verfügen über Erfahrung als Business Analyst (m/w/d) und besitzen idealerweise fundierte Kenntnisse der privaten KrankenversicherungSie sind motiviert und arbeiten gerne in einem kollegialen Team, treiben aber auch selbständig und eigenverantwortlich Themen voranSie arbeiten mit Spaß und Freude an spannenden Aufgabenstellungen und zeigen Ihre analytischen Fähigkeiten bei der Entwicklung von LösungsoptionenSie besitzen ausgeprägte konzeptionelle FähigkeitenSie führen Gesprächsrunden durch Ihre aufgeschlossene und kommunikative Art zu einem gemeinsamen positiven Ergebnis, hierfür sollten Sie ein Niveau der deutschen Sprache von C1 mitbringenFlexibilitätMobiles ArbeitenIndividuelle TeilzeitmodelleFamilieKita Kooperation & KindernotfallbetreuungUnterstützung bei der Pflege von AngehörigenEntwicklungLaufbahnmodellePersönliche & fachliche WeiterbildungExtrasBetriebliche AltersvorsorgeVergünstigungen auf W&W-ProdukteGesundheitVielseitige SportangeboteGesundes Essen im BetriebsrestaurantMobilitätJobrad & JobticketKostenfreie E-Bike LadestationenPartner-Anzeige02.04.2024Consulting, Beratung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in 46045 Oberhausen gesucht in TZ
Für unseren Kunden in Oberhausen suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in TZ Aufgaben Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt Monatliche Entgeltabrechnung mit den dazugehörigen Vor- und Nachbereitungen Allgemeine Personalverwaltung inkl. Stammdatenpflege Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens, sowie Pflege der Daten in der Zusatzversorgung Erstellen von Dienstverträgen und Statistiken Ihr Profil Freude an der Arbeit im Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, dabei möglichst Erfahrung mit den AVR-Caritas Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Von Vorteil sind Kenntnisse der Programme KIDICAP und Vivendi PEP Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Teamgeist, freundliches und sicheres Auftreten Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.13.05.202444805 BochumConsulting, Beratung -
Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d)
KG • Binzen bei Lörrach • Einkauf, Materialwirtschaft, Logistik • Vollzeit Ihre Aufgaben • Sie sind verantwortlich für die mittel- und langfristige Sales- & Operations Planung für die Standorte der Business Unit Leaflets • Sie pflegen die Kunden-Forecasts und führen Daten-Analysen hinsichtlich der Bedarfe und Kapazitäten durch • Sie monitoren KPIs, erkennen Handlungsbedarfe und veranlassen Maßnahmen • Sie entwickeln die Effektivität und Effizienz des S&OP Prozesses weiter • Sie schulen Mitarbeiter zur Gewährleistung eines kontinuierlichen Lern- und Verbesserungsprozesses • Sie arbeiten eng mit dem lokalen Supply-Chain-Management der Standorte zusammen und stimmen sich aktiv mit dem Vertrieb und weiteren internen Schnittstellen ab • Sie nehmen an Kunden- und Lieferantenterminen teil Ihre Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium • Nachweisbare Erfahrung im Bereich des Supply-Chain-Managements • Sehr guter Umgang mit MS Office, SAP sowie idealerweise Erfahrung in Qlik-Sense • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Strukturierte, systematische sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten • Wir haben eine 35-Std.Heute, 08:4155262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
• Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter • Bearbeitung von Personalmarketingmaßnahmen und des Bewerbermanagements • Führen von Bewerbungsgesprächen und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen • Weiterentwicklung von bestehendem Entgeltsystem • Pflege der HR-Statistik • Mitarbeit in HR-Projekten • Verantwortlich für die Ausbildung der kaufmännischen Auszubildenden Wir bieten Ihnen ein breites und interessantes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet, eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit der persönlichen Entwicklung.23.04.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Oldenburger Volksbank eG Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Verstärkung für die Firmenkundenberatung mit Schwerpunkt Unternehmenskunden im Marktbereich Ammerland Deine spannenden AufgabenDu bist strategischer Partner (m/w/d) auf Augenhöhe deiner zugeordneten FirmenkundenDu erkennst und hebst Potenziale im FirmenkundengeschäftDu initiierst und führst ganzheitliche, ziel- und abschlussorientierte BeratungsgesprächeDu analysierst sämtliche Bedarfsfelder deiner Kunden und kannst in Anlage- und Finanzierungsfragen deine vertrieblichen Fähigkeiten unter Beweis stellenDu gewinnst Neukunden mit entsprechendem Potenzial und intensivierst GeschäftsbeziehungenDu pflegst ein regionales Netzwerk und repräsentierst das Firmenkundengeschäft im lokalen UmfeldHiermit bringst du dich einDu bist ein Beziehungsmanager (m/w/d)Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und Berufserfahrung in der bedarfsorientierten KundenberatungDu verfügst du über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung und weitergehende fachspezifische Qualifikation im Bereich der FirmenkundenberatungDu verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen in der FirmenkundenberatungDu überzeugst durch hohes Engagement, Eigeninitiative und SelbstorganisationGenossenschaftliche Werte wie Partnerschaftlichkeit, Mitbestimmung und Verantwortung sind für dich nicht verstaubt sondern aktueller denn jeDeine Aufgaben gehst du verantwortungsbewusst, zielstrebig und kundenorientiert anDu hast eine ausgeprägte Eigeninitiative im Vertrieb und Freude am Umgang mit MenschenDas macht uns ausWir leben Teamwork mit offenen Türen, einer unternehmensweiten Du-Kultur und kurzen KommunikationswegenWir bieten einen zukunftsorientierten ArbeitsplatzWork-Life-Balance, u.a. mit der Option auf mobiles Arbeiten und flexibler ArbeitszeitgestaltungEine leistungsgerechte Vergütung inkl.Partner-Anzeige02.05.2024Consulting, Beratung
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