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Hr - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben
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Personalreferent / HR Specialist (m/w/d)
Für unseren Hauptstandort in Nümbrecht-Rommelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres HR Teams einen Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Sie betreuen als HR Specialist die internationalen Tochtergesellschaften sowohl in operativer als auch administrativer Sicht Neben der Aufbereitung von HR Kennzahlen erstellen Sie regelmäßige Reports und leiten daraus entsprechende Handlungsfelder ab In enger Zusammenarbeit mit Ihren lokalen Ansprechpartnern verantworten Sie die Steuerung und Einhaltung der steuer-, sozialversicherungs und arbeitsrechtlichen Themen in Ihrem Betreuungsbereich Sie spielen eine aktive Rolle im Bereich Compensation & Benefits und stellen sicher, dass die lokalen Maßnahmen im Einklang mit der globalen Personalstrategie stehen Sie sind in das Rekrutieren neuer Mitarbeiter eingebunden und begleiten in Zusammenarbeit mit den Tochtergesellschaften den Onboardingprozess Interdisziplinäre Teamarbeit sowie die Arbeit in Projekten macht Ihnen Spaß – dabei haben Sie stets die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen im Auge Ihr Profil: Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im internationalen HR Umfeld Sie kombinieren Ihre hohe Eigenmotivation mit starker Umsetzungskompetenz sowie sicherem Verhandlungsgeschick Sie können sich schnell in neue Gegebenheiten einfinden und erarbeiten eigenständig Lösungsvorschläge Sie verfügen über fundierte Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften mit Erfahrung im internationalen Bereich bzw.Partner-Anzeige22.04.202451588 NümbrechtConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Hamburg Voll- oder Teilzeit Hohe Flexibilität Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) Bereichern Sie unsere Personalabteilung als HR Business Partner (m/w/d) mit mindestens 30 Wochenstunden und gestalten Sie mit Leidenschaft, Kompetenz und Kreativität die Zukunft unseres Unternehmens.Partner-Anzeige22.04.202420095 HamburgConsulting, Beratung -
1Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort eine:n HR Generalist:in (Schwerpunkt Personalentwicklung) Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung) Was dich erwartet Wir sind eine Servicefunktion.Partner-Anzeige22.04.2024Consulting, Beratung
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Manager HR-Strategie (m/w/d)
Kompetenzen – das bringen Sie bei uns ein: Ihr fundierter HR-Background und ihre akademische Ausbildung helfen Ihnen die Rolle als Manager HR mit Leben zu füllen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in diversen HR-Themen (insbesondere Personal-/ Führungskräfteentwicklung sowie Organisationsentwicklung/Change Management).Partner-Anzeige22.04.202430171 HannoverConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d)
Wir handeln hauptsächlich im Namen unserer Mandanten und managen deren Besetzungsprojekte. Für unser Team im Brauereiviertel in Kiel suchen wir dich ab sofort als Personalberater Recruiting / HR-Business Partner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 Std. / Woche. Deine Aufgaben Mit deiner Unterstützung erhalten unsere Mandanten die passende Bewerbung für ihre Vakanz!Partner-Anzeige22.04.202424118 KielConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) in Wiesentheid Was sind Ihre Aufgaben? Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen E-Learning-Plattform Konzeption, Begleitung und Evaluation zielgruppenspezifischer Weiterbildungsmaßnahmen Mitarbeit im Personalrecruiting Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge wie z.B.Partner-Anzeige22.04.202497353 WiesentheidConsulting, Beratung -
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Beratung und Begleitung der Führungskräfte des zugeordneten Bereichs in sämtlichen HR-Fragestellungen zur Unterstützung der Unternehmensziele Entwicklung und Implementierung von personalstrategischen Initiativen für den Bereich Go-to-Market Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter rund um Themen des Performance Managements und der Identifikation und Entwicklung von Schlüsseltalenten sowie Begleitung der Nachfolgeplanung Analyse des strategischen und operativen Personalbedarfs und Entwicklung geeigneter Strategien zur Sicherstellung einer qualifizierten Talentpipeline Mitarbeit und Verantwortung für HR-Projekte wie bspw. HR-Marketing im internationalen Umfeld Aufsetzen, Sicherstellen und Einhalten nationaler und internationaler HR-Prozesse in Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Schnittstellen im HR Konzeption und Begleitung von Organisationsänderungen sowie arbeitsrechtliche Umsetzung Begleitung des kompletten Employee Life Cycle Prozesses sowie Umsetzung der Maßnahmen für die in Deutschland angestellten Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie den internationalen HR-Partnern der Husqvarna Group Anforderung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafswissenschaften mit Schwerpunkt HR Management, Rechtswissenschaft oder Wirtschaftspsychologie Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer globaler Rolle Umfassende Kenntnisse in allen HR relevanten Bereichen Sichere Prozesskenntnis und hohe Affinität für gemeinsame HR-Prozesse Ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Vertiefte Kenntnisse des deutschen Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Sehr gute MS Office Kenntnisse und Begeisterung für digitales Arbeiten SAP-Kenntnisse sowie idealerweise Workday Erfahrung Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz und Konfliktmanagementfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Kommunikative, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Mentalität Teamplayer mit dem Willen zur gemeinsamen und übergreifenden HR-Arbeit Das sehen Sie in Zukunft: Erleben Sie ein dynamisches und herausforderndes Umfeld.Partner-Anzeige22.04.202489073 UlmConsulting, Beratung -
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HR Generalist / Controller (m/w/d)
Vergünstigte Kantinenverpflegung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben Entwicklung und Aufarbeitung von HR-relevanten Kennzahlen, Budgets, Forecasts und Reports Expertenrolle im HR-Controlling mit regelmäßigen Reportings und transparenter Darlegung von Zahlen Zentrale Schnittstelle für alle HR-IT-Systeme Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft Betreuung und Beratung der zugewiesenen Fachbereiche (Mitarbeiter, Führungskräfte) in operativen Fragestellungen über das vollständige Spektrum von Eintritt bis Austritt Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (bspw.Partner-Anzeige22.04.202401097 DresdenConsulting, Beratung -
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HR Referent Operations (m/w/d)
Und zum Vorteil für die Zahnärztinnen und Zahnärzte bieten wir ein erfolgreiches Netzwerk mit fachlichem Austausch und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres HR T eams in Münster oder München und bewerben sich bei uns als HR Referent Operations (m/w/d) in Vollzeit. Das erwartet Sie bei uns Unsere nachhaltige Personalpolitik - Wir wachsen immer weiter und expandieren von Jahr zu Jahr Ein attraktives Einkommen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub Ein erfolgreicher Unternehmensverbund in einer zukunftsweisenden Branche Ein modernes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen Bei uns können Sie (Eigen-)Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern.Partner-Anzeige22.04.202448143 MünsterConsulting, Beratung -
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Personalberater (m/w/d)
Personalberater (m/w/d) Personalberater (m/w/d) Direktvermittlung IT München GULP Information Services GmbH Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Chancen. Nutzen. Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP Deine Gelegenheit: Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden?Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Personalreferent*in in Elternzeitvertretung
Stuttgart Personalreferent*in in Elternzeitvertretung Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 800 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,0 Milliarden Euro.Partner-Anzeige22.04.202470173 StuttgartConsulting, Beratung -
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HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting oder Gehaltsvorbereitung
Dein Beitrag in unserem Team Deine Aufgaben mit Schwerpunkt Recruiting (Vollzeit) Du bist für das Sourcing, Rekrutieren, Einstellen entlang des Onboarding-Prozesses von festen Mitarbeitenden und Aushilfen zuständig Du hältst den Kontakt zu Personaldienstleistungs- und Zeitarbeitsfirmen Du betreust unsere Mitarbeitenden von A bis Z Du unterstützt die Trainingsabteilung bei der Umsetzung unsere Zielbildes 2025 Du unterstützt bei der Gehaltsvorbereitung Deine Aufgaben mit Schwerpunkt Gehaltsvorbereitung (Teilzeit) Du verantwortest die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Hierbei arbeitest du eng mit dem Steuerbüro zusammen Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitende bei Fragen zur Abrechnung Du bereitest das HR-Controlling und Reporting vor Du unterstützt bei Bedarf im Recruiting Übernahme von Sonderprojekten Das bringst Du mit Mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeitende, HR-Spezialist, HR-Generalist oder HR-Referent (jeweils m/w/d) in vertrieblich orientierten Unternehmen Exzellente Fachkenntnisse in allen Bereichen des Recruitings oder im Gehaltsbereich (je nach Schwerpunkt der Bewerbung) Erfahrung im HR-Controlling unabdingbar Guter Umgang mit IT-Systemen, Microsoft Office-Produkten und HR-Software wie SAP Empathie, Teamgeist und positives Auftreten Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Fließende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Homeoffice-Gestaltung Austausch mit Experten und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Betriebskantine mit hohem Arbeitgeberzuschuss Kostenfreier Parkplatz oder Fahrten mit dem öffentlichen Verkehr Mitarbeitertarife und betriebliche Altersvorsorge der Zurich Versicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (2 min von der U-Bahn-Station) Vergünstigtes E-Bike-Leasing Kaffee, Tee, Wasser und Obstkorb frei Bewirb Dich jetzt!Partner-Anzeige22.04.202460439 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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HR Manager (w/m/d)
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie am Standort Pforzheim in Vollzeit als HR Manager (w/m/d) Wir suchen HELLSEHER Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte* in einem stetig expandierenden Unternehmen. Inhabergeführt, mit kurzen Entscheidungswegen, umfangreichen Sozialleistungen und leistungsgerechter Vergütung.Partner-Anzeige22.04.202475179 PforzheimConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Du hast Freude daran mit Menschen in Kontakt zu treten und kannst diese für ihren neuen Arbeitgeber begeistern? Dann freuen wir uns, wenn Du Lust hast das HR-Team der STARFACE Group GmbH dabei zu unterstützen, neue Themen mit viel Begeisterung umzusetzen. Für unseren Standort Starnberg suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit ein neues Teammitglied als HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d) DEINE MISSION Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis hin zum erfolgreichen Onboarding Ausführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Schriftwechsel mit Sozialversicherungsträgern Dokumentenerstellung, wie bspw.Partner-Anzeige22.04.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) an unserem Standort in Iserlohn, Stefanstraße Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, sowie tarifvertraglicher Voraussetzungen Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte Sie sind verantwortlich für das Recruiting Sie verantworten selbstständig HR Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind sicher in der englischen Sprache Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z.Partner-Anzeige22.04.202458636 IserlohnConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zwei medizinische Versorgungszentren mit 8 Facharztpraxen ergänzen das stationäre Angebot. Für unsere standortübergreifende Personalabteilung suchen wir zum 01.08.2024 oder früher im Rahmen einer geregelten Nachfolge einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Personalabteilung runden Ihr Profil ab Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware von MS-Office, insbesondere Excel Sie arbeiten strukturiert, ergebnisorientiert und gewissenhaft Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Organisationstalent Sie sind belastbar und engagiert Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sind ein TEAMPLAYER Ihre Aufgaben sind u.a.: Ansprechpartner sein für die Beschäftigten in entgeltrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises inkl.Partner-Anzeige22.04.202453545 Linz (Rhein)Consulting, Beratung -
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HR Administrator (m/w/d)
HR Administrator (m/w/d) Bei einem unserer namhaften Kunden in Ismaning bei München, einem Unternehmen der Maschinenbaubranche, bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.Partner-Anzeige22.04.202485737 IsmaningConsulting, Beratung -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Daher suchen wir Unterstützung für unsere Personalabteilung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sie kümmern sich um: die Personalverwaltung über den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeitenden hinweg die kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems die Gestaltung des Rekrutierungsprozesses und Veranlassung passender Maßnahmen die administrative Betreuung unseres Zeiterfassungssystems sowie vorbereitende Tätigkeiten für die Abrechnung die Erstellung personalrelevanter Auswertungen Sie verfügen über: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich eine selbstständige und genaue Arbeitsweise organisatorische Fähigkeit und Freude am Formulieren von Mitarbeiterinformationen gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket Freuen Sie sich auf: einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten übergesetzlichen Mehrurlaub Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss Unterstützung bei der Wohnungssuche Kontakt: Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Personalberater (m/w/d) IT
Personalberater (m/w/d) IT München, teilweise Homeoffice möglich GULP Information Services GmbH Berufserfahrene Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Gemeinsam. Chancen. Nutzen. Schreib Deine nächste Erfolgsstory - mit GULP Deine Gelegenheit: Du möchtest Teil eines innovativen Teams werden?Partner-Anzeige22.04.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb
Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb Bamberg 03.04.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland GmbH & Co.KG Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12556 Stellenanzeige teilen: Sie interessieren sich für ein vielseitiges Stellenprofil mit den Schwerpunkten Vertrieb und Personal?Partner-Anzeige22.04.202496047 BambergConsulting, Beratung
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