Controller mit Teamverantwortung in 75 % Teilzeit für Finanz- / Betriebs- / Projektcontrolling (m/w/d),
gerne Hochschulabsolvent Neuaufbau Organisation & Verkehrswende mitgestalten
Als neu gegründete Gesellschaft des Landes Niedersachsen kümmern wir uns als SinON um die Instandhaltung und Vermarktung von über 250 km Schienennetz in der Städteregion Wittingen – Celle – Soltau – Lüneburg – Winsen (Luhe) – Hamburg. Wir arbeiten täglich daran, mehr Güter auf die Schiene zu bringen und den Personennahverkehr zu reaktivieren. Damit leisten wir einen aktiven Beitrag zur Verkehrswende.
Unser Ziel ist es, über alle Funktionsbereiche hinweg eine moderne Unternehmensorganisation mit digitalen Prozessen, hohen Freiheitsgraden und Eigenverantwortung aufzubauen. Im Zuge des kompletten Neuaufbaus des Controllings etablieren wir am Standort Celle eine unbefristete Stelle in 75 % Teilzeit. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als gewissenhaften, zahlenaffinen, analytisch starken und pro-aktiv handelnden
Controller mit Teamverantwortung in 75 % Teilzeit für Finanz- / Betriebs- / Projektcontrolling (m/w/d), gerne Hochschulabsolvent Ihr Aufgabenbereich:
- Disziplinarische und fachliche Führung Finanzbuchhalter
- Verantwortung für Betriebs-, Finanz- und Projektcontrolling mit Aufgaben wie z. B.:
- Entwicklung und Analyse von Kennzahlen
- Kalkulation von Geschäftsprozessen, G&V-Planung, Bilanz-, Investitions- / Liquiditätsplanung, Unterstützung Monats- bis Jahresabschlüsse
- Monatsgespräche GF und Reporting Aufsichtsrat, Gesellschafterversammlungen
- Weiterentwicklung Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Betreuung Bundesnetzagentur, Trassenpreismanagement
- Geschäftsprozessanalysen und Beratung Management
Unsere Anforderungen:
- Studium Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling
- Alternativ: vergleichbare Erfahrung aus beruflicher Praxis und Fortbildung im Bereich Controlling
- Alternativ: Berufseinsteiger / Hochschulabsolvent mit Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrungen / Interesse Digitalisierung Arbeitsprozesse
- Engagement für die Schiene, Bereitschaft zur Einarbeitung
- Unternehmerisch denkend, standhaft, argumentativ sicher im Austausch mit Geschäftsführung und Management
Wir bieten:
- Vielfältige Aufgaben im Neuaufbau der Organisation
- Gestaltungsfreiheit, Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, flache Hierarchien, Teamarbeit
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Bis zu 39 Tage Urlaub nach Tarifvertrag Wahlmodell
- Mobiles Arbeiten nach Abstimmung
- Flexible Arbeitszeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jobrad, Einkaufsvergünstigungen, Weiterbildung
Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter der Kennziffer 240305 an die von uns beauftragte Personalberatung Jauss HR-Consulting, wo Ihnen Frank Eggert und Dr. Jens Oliver Pommeranz für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung stehen.
Jauss HR-Consulting GmbH & Co.KG
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40213 Düsseldorf
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