Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft (m/w/d)

Kindertagesstätten bzw. Schulen in den Stadtbezirken Villingen oder Schwenningen sowie Ortsteilen, unbefristet bzw. befristet, Vollzeit oder Teilzeit, je nach Qualifikation bis EG S 8 a TVöD-SuE

Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Ihre Aufgaben

in den Kindertagesstätten:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt bzw. von Schulkindern in verschiedenen Angebotsformen
• Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des jeweiligen pädagogischen Konzepts der Einrichtung (Bildungs- und Lerngeschichten, infans oder Early Excellence Centre)
• gruppenübergreifendes Arbeiten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, im Team und mit den Familien
• geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan
• Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen
• Sprachförderung der Kinder im Alltag

im Hort an der Schule:

• Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe
• Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben
• Angebot von Freizeitaktivitäten
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und den Familien

an Schulen:

• Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule
• Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen
• geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25
• Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

an den Verlässlichen Grundschulen:

• pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4
• regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern
• fachliche Abstimmung mit der Teamleitung, Abteilungsleitung und der Schulleitung
• Erstellung von individuellen Dokumentationen über die Entwicklung der zu betreuenden Kinder
• Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben
• Zusammenarbeit im Team
• Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet

Unser Angebot

• verlässliche pädagogische Konzepte
• regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und Dienst ohne Kinder und wöchentliche Teambesprechungen
• liebevoll gestaltete Kindertagesstätten mit Freispielgelände
• interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten
• im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung
• Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Move-Deutschland-Ticket Job
• betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten

Informationen zu unseren Standorten und Ansprechpartnern finden Sie unter folgenden Links:
Vollzeitstellen
Teilzeitstellen

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung
• für die Verlässliche Grundschule bzw. die Schulkindbetreuungen als Vertretungen: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulkindern sind von Vorteil sowie die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen
• einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien
• Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
• Teamfähigkeit
• Fortbildungsbereitschaft
• lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg
• gute Sprachkenntnisse in Deutsch

STADTVERWALTUNG

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.

Fragen zur Stelle? Einfach anrufen

Daniela Jetter, Tel.: 07721 82-1186
Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243

Stadt Villingen-Schwenningen

Haupt- und Personalamt
Postfach 12 60
78002 Villingen-Schwenningen

Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de