Jobbeschreibung
Die Präventic GmbH sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d) in Teilzeit oder auf freiberuflicher Basis im Umfang von ca. 20-30 Wochenstunden für den Großraum Tübingen/Stuttgart.
Dabei betreuen Sie unsere branchenübergreifenden Kunden eigenverantwortlich in allen Angelegenheiten zum Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über 45.000 Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.
Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem schnell wachsenden deutschlandweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, mit 12 weiteren regional führenden Betrieben.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer Kunden in Bezug auf die Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Begehung der Arbeitsstätten sowie Beratung und Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen
- Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung, Verhaltens- und Verhältnisprävention
- Unterstützung bei der Analyse von Betriebsunfällen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Vorbeugung
- Allgemeine Beratung von Arbeitgebern und Führungskräften, betrieblichen Interessenvertretungen und Beschäftigten zum Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Erstellung von Dokumentationen und Erfüllung von Meldepflichten
Stellenanforderungen
Ihre Startvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und Befähigung zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitsschutzgesetz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Ingenieur (w/m/d) oder Nachweis einer gleichwertigen Tätigkeit
- Idealerweise bereits branchenübergreifende Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Selbstständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und eine hohe Beratungskompetenz
- Regionale Reisebereitschaft zur Betreuung unserer Kunden
Unsere Benefits:
- 30 Tage Jahresurlaub bezogen auf eine 5-Tage Woche
- Keine Schichtarbeit und auch keine Nacht- oder Wochenenddienste, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und eine gute Work-Life Balance
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung ab dem zweiten Anstellungsjahr sowie betrieblichen Altersvorsorge
- Bereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und Arbeitshandy
- Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung gemäß unserer Dienstwagen-Richtlinie
Unser Bewerbungsprozess:
Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie.
Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Herrn Müller aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Herrn Otto, dem Geschäftsführer der Präventic. Anschließend besteht die Möglichkeit die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen. Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!
Sie erreichen Frau Carina Gorski – Head of HR & Recruiting der Arsipa Gruppe – unter hr-recruiting@arsipa.de
Wir freuen uns auf Sie!
