Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Für unseren Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT Projektmanager (m/w/d) - (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.) - Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
Standort: 56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit, unbefristet
IT Projektmanager (m/w/d)
- (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Software Engineer o. ä.)
- Bereich ERP-Systeme & CRM-Anwendungen
56322 Spay bei Koblenz
Vollzeit
unbefristet
An Bord ist jede Menge zu tun:
- Betreuen, Warten sowie fortschrittliches Weiterentwickeln unserer ERP-Systemlandschaft
- Führen und Koordinieren von anwendungs- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten
- Customizing, Coding und Implementierung von Anpassungen innerhalb der vorgegebenen ERP-Umgebung
- Unabhängiges, professionelles Bewerten und Validieren von Enduser-spezifischen Systemfunktionen
- Support für die bestehenden globalen ERP- und CRM-Anwendungen, deren zugehörigen Schnittstellen sowie für weitere angrenzende Module
- Hands-on-Begleitung sowie Organisation bei der Implementierung der ERP-Systemlandschaft
- Analysieren von IT-Anforderungen sowie Umsetzen neuer Funktionalitäten und Optimierungen
- Beraten der Fachbereiche bezüglich der Prozesse und deren technische Umsetzung
- Kontinuierliches Weiterentwickeln der Systeme und Geschäftsprozesse
- Entwickeln von entscheidungsreifen IT-Konzepten
- Schulen und Betreuen der Anwender
Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Ihre Qualifikation bringt uns weiter:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik, IT-Architektur oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Modellierung betriebswirtschaftlicher Abläufe im ERP-Umfeld
- Ausgeprägte und operative Kenntnisse im Bereich Software Engineering, Cloudtechnologien (Azure), IT-Architekturen
- Selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Stressresistenz sowie Einsatzfreude
- Ausgeprägte analytische und methodische Fähigkeiten
- Kreativität bei der Erarbeitung von Problemlösungen
- Fundierte Projektmanagement-Erfahrung
- Internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch oder weitere Sprache wünschenswert
Mehr als nur die Heuer:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z. B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run
SCHUB FÜR KARRIEREN | SCHOTTEL.DE
Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Isabelle Grandmontagne
Personalreferentin
+49 2628-61-223
SCHOTTEL GMBH
Mainzer Str. 99
D-56322 Spay/Rhein
+49 (0) 2628 61-0
personal@schottel.de
www.schottel.de
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