Sachbearbeiter Betriebsorganisation (m/w/d) Sachbearbeiter Betriebsorganisation
Digitale Themen (m/w/d)
in Vollzeit (100%)
Sie lieben Ihre Heimat? Sie haben eine Leidenschaft für die Projektarbeit und ein Verständnis für Prozessabläufe?
Dann gehen Sie mit uns Ihren beruflichen Weg in die Zukunft und schreiben die über 200-jährige Erfolgsgeschichte der Kreissparkasse Ravensburg in einem starken Team weiter.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Organisation suchen wir ab sofort unbefristet eine fachlich qualifizierte und geeignete Person als
Sachbearbeiter Betriebsorganisation Digitale Themen (m/w/d) in Vollzeit (100%). Ihre Aufgaben
- Sie setzen digitale Standardprozesse der Finanz Informatik um.
- Sie automatisieren dabei Geschäftsprozesse (eigeninitiativ und/oder Umsetzung nach Vorgabe).
- Sie entwickeln Konzepte zur Digitalisierung.
- Sie pflegen das System der elektronischen Archivierung (Zentrales Dokumentenarchiv).
- Sie leiten, steuern und führen einzelne Projekte im Bereich Digitalisierung durch.
- Sie organisieren und überwachen den Kernbereich (z.B. Erstellen von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen, Einführung und Dokumentation von OSPlus_neo-Prozessen, OSPlus Releasebearbeitung).
Ihre Qualifikation
- Ihre Ausbildung/Studium - Sie bringen eine abgeschlossene Hochschulbildung, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau mit.
- Ihre Erfahrung - Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Projektmanagement als Mitglied von Projekten/Teilprojekten. Die entsprechende Erfahrung kann auch im Rahmen der Einarbeitung gesammelt werden. Daher ist die Stelle auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Ihr Know-how - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und verfügen über eine hohe Affinität für digitale Themen.
- Ihre Persönlichkeit - Sie freuen sich darauf, eigenständig und verantwortlich Aufgaben zu lösen und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und eine planmäßige und strukturierte Arbeitsweise mit. Sie zeichnet eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative aus.
Unser Angebot
- Vergütung nach TVÖD-S, aktuell 13,8 Gehälter im Jahr, zuzüglich freiwillige außertarifliche leistungsorientierte Zusatzvergütung
- 40 € Vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit), zusätzliche Alterssicherung (ZVK) und die Möglichkeit zum Bikeleasing
- Fahrtkostenzuschuss oder vollständige Übernahme des Deutschlandtickets
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage (z.B. Traditionstag, Weihnachten und Silvester)
- Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
- Gestaltungsspielraum zur eigenen Verwirklichung
- Sehr gutes Betriebsklima verbunden mit vielen mitarbeiterbezogenen Veranstaltungen.
- Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass
- Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
- Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte
- Betriebsrestaurant in Ravensburg und Essensbezuschussung
Bewerbung
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 17.03.2024 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Stefanie Tockweiler Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.
Wir freuen uns auf Sie!
Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Stefanie Tockweiler (Tel. 0751 84-1591) und die Gruppenleiterin Betriebsorganisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1389) zur Verfügung.
Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:
https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz
https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy
Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Teilung der Stelle ist möglich.
