Wir suchen für den SOS Kinderdorf e.V. eine
Referatsleitung Legacy & Donations (m/w/d)
SOS-Kinderdorf e.V.
4.800 Mitarbeitende, bundesweit 38 Standorte, freigemeinnützig
Arbeitsort
München-teilweise auch im Homeoffice
Hilfe bzw.- Angebotsfelder
Kinder & Jugendhilfe/ Verwaltung
Beginn
baldmöglichst
Vergütung
E14, BAV, 31 Tage Urlaub u.v.m.
Anzeigenlaufzeit bis
27.04.2025
VERANTWORTUNGSVOLL - ABWECHSLUNGSREICH -SINNSTIFTEND Über das Unternehmen...
Für den SOS Kinderdorf e.V. mit Sitz in München mit 4800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 38 Standorten suchen wir die Führungspersönlichkeit für das Referat Legacy & Donations. Dieser Bereich kümmert sich um die Abwicklung einer Vielzahl von Nachlässen. Alles geschieht dort mit dem Ziel, das generierte Geld für die Zukunft von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien einzusetzen. Ein derzeit 31-köpfiges Team aus Juristinnen und Juristen sowie Expertinnen und Experten aus der Immobilienbewertung und dem Nachlassmanagement erlösten 2024 einen zweistelligen Millionenbetrag für die wichtige Arbeit des SOS Kinderdorf e.V..
Ihre Aufgaben... Sie...
- leiten das Referat Legacy & Donations mit aktuell 31 Mitarbeitenden
- führen die strategische Planung und Ausrichtung des Referats in Abstimmung mit der Ressortleiterin Marketing durch
- kommunizieren gerne und überwachen alle im Bereich Nachlassabwicklung anfallenden Aufgaben
- entwickeln und prüfen Verträge mit externen Dienstleistern für den Bereich
- erfassen und validieren Risiken und erstellen Reportings und Handlungsempfehlungen
- koordinieren und optimieren kontinuierlich die bestehenden Arbeitsprozesse unter Einbeziehung der geltenden Rahmenbedingungen
Das bringen Sie mit...
Sind Sie eine Top-Juristin/ ein Top-Jurist? Mit Erfahrungen im Erbrecht und zusätzlich in der Nachlassabwicklung? Dann wären Sie ein "Sechser im Lotto". Wenn Sie dann noch mit Leidenschaft in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterwegs sind, dann wäre das "die Zusatzzahl".
Aber wir wollen realistisch bleiben: Da Sie mit hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zusammenarbeiten, ist viel fachliche Kompetenz vorhanden. Was Sie aber benötigen, ist Führungsmotivation und Managementkompetenz. Zudem sollten das verbale und das logisch-analytische Denken zu Ihren Stärken gehören. Wenn Sie dann noch bereit sind, sich mit Engagement in die Spezifika der Nachlassabwicklung einzuarbeiten...
DANN SOLLTEN WIR UNS KENNENLERNEN!
Unser Kunde bietet...
- eine sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein hochkompetentes und engagiertes Team
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 14)
- Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- monatliche Essensgeldzulage und eine Kantine mit schöner Aussicht gibt es auch!
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für diese herausragende Position bei SOS Kinderdorf e.V.. Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten Sie jedoch, uns in wenigen Sätzen mitzuteilen, was Sie für die Bewerbung motiviert und uns Ihre Zeugnisse anzuhängen. Noch Fragen? Dann kommen Sie gerne auf uns zu.
Ulrich von Prittwitz 0172-8606754
Albrecht von Bonin 0179-1355529
Verschwiegenheit sichern wir Ihnen für unsere Zusammenarbeit zu! Ihre Daten werden, sofern wir nichts anderes vereinbart haben, von uns 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens automatisch gelöscht. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
www.NEOSconsult.de
Personal- und Unternehmensberatung für die Sozialwirtschaft
