Innovative Projektentwicklungen strategisch verantworten! Seit über 110 Jahren steht DORNIEDEN als familiengeführter Bauträger und Projektentwickler von Wohnimmobilien für Kompetenz und Vertrauen im Bausektor. Über mehrere Marken übernimmt die Gruppe deutschlandweit die Beratung, Planung und Entwicklung sowie das Baumanagement rund um Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie innovative, nachhaltige Quartierslösungen. Dabei verbindet sie effiziente Prozesse mit stilvoller Architektur und sozialem wie ökologischem Verantwortungsbewusstsein. Für die größte Niederlassung in Monheim am Rhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit als
Niederlassungsleitung Projektentwicklung NRW
Aufgabenschwerpunkte. Mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung gestalten Sie und Ihr rund 25-köpfiges Team die strategische Ausrichtung und das Wachstum der Gesellschaft aktiv mit, auch über den Standort Monheim hinaus. Ihr Fokus liegt auf der weiteren Entwicklung markt- und zukunftsfähiger Produkte sowie der Schaffung nachhaltiger, smarter Quartiere. Sie sind hauptverantwortlich für die systematische Marktanalyse sowie die nachfrage- und nutzungsgerechte Akquise und Konzeption von Projekten. Dabei pflegen Sie ein starkes Netzwerk in der Branche sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit sämtlichen Partner:innen.
Qualifikationen. Basierend auf einem erfolgreichen Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie umfangreiche Fach- und Führungserfahrung in der Projektentwicklung mit, idealerweise bei einem Bauträger. Sie sind versiert in der Projektakquisition und verfügen über ein starkes Netzwerk. Zudem haben Sie Gespür für den überregionalen Markt bewiesen und sind bestenfalls mit Joint-Venture-Strukturen vertraut. Persönlich zeichnen Sie sich durch unternehmerisches, analytisch-konzeptionelles Denken und Handeln aus, das Sie mit Kennzahlenorientierung, Kreativität und Hands-on-Mentalität paaren. Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Kontaktfreudigkeit kommen sowohl intern als auch extern zum Tragen. Sie verfügen weiter über sehr gute soziale Kompetenzen und treiben Veränderungen mit Begeisterung voran. Wertschätzung, Teamarbeit und Empathie sind für Sie selbstverständlich. Ein strukturierter Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
Ansprechpartner:innen
Annika Decker
+49 (0) 221 / 20 50 65 3
annika.decker@ifp-online.de
Frederic Stein
+49 (0) 221 / 20 50 61 38
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.064-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.
Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de
