Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
Hast du Interesse, als Teil unseres Bereichs "Personal, Entwicklung & Unternehmenskultur" die Führungskräfte, insbesondere unseres Verkehrs- und Bäderbetriebs, bei ihrer strategischen und operativen Personalarbeit eigenständig zu beraten und zu unterstützen? Möchtest du die Verkehrswende und eine nachhaltige Zukunft aktiv unterstützen? Dann bewirb dich als
HR Business-Partner:in (m/w/d)
und verstärke die NEW AG an unserem Standort in Mönchengladbach-Rheydt.
Hier ist deine Energie gefragt:
- Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse.
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten mit.
- Gemeinsam mit dem Personalservice begleitest du die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling verantwortest du die Personalplanung und prüfst Personalanforderungen.
- Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
- Personelle Einzelmaßnahmen führst du unter Berücksichtigung der tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen (TV-V, TV-N, TVAöD) durch.
Damit überzeugst du uns:
- Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikationen..
- Auf eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als HR Business-Partner:in kannst du zurückblicken, idealerweise im technisch-gewerblichen Bereich..
- Im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht verfügst du über sichere Kenntnisse und bist mit modernen HR-Prozessen und -Instrumenten vertraut..
- Dich zeichnen Engagement, Begeisterungsfähigkeit sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz, Pragmatismus und Diskretion aus..<
Ausschreibendes Unternehmen: NEW AG
Ausschreibungsdatum: 2024-04-02
Vertragsart: Festanstellung Vollzeit
Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation
Branchen: Energieversorgung; Weitere: Energie, Versorgung & Umwelt