Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.
Bewerben Sie sich für unsere Betriebsabteilung Talsperren und Stauseen an der Möhnetalsperre als
Industriemechaniker/in / Mechatroniker/in (m/w/d)
und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Reparatur und Instandsetzung von Bauwerken und Betriebseinrichtungen der Talsperren (Henne-, Sorpe- und Möhnetalsperre) mit Schwerpunkt Möhnetalsperre
- Betreuung der Betriebs- und Messeinrichtungen der Talsperren
- Betreuung von drei Wasserkraftwerken der Lister- und Lennekraftwerke GmbH
- Prüfung, Pflege, Reparatur und Erneuerung der Betriebs- und Geschäftsausstattung (z.B. Anlagen und Maschinen)
Sie bieten uns:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme berufsbildfremder Arbeiten, z.B. Landschaftspflegearbeiten oder Wartungs- und Kontrollarbeiten
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst für die Möhnetalsperre
- Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten, Office 365 wünschenswert
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
- Führerschein der Klasse B, darüber hinaus Klasse T, CE und Baumaschinengeräteführerscheine wünschenswert
- Körperliche Eignung zur Begehung enger Räume und für Arbeiten mit Absturzgefahr, insbesondere von Gerüsten, Hubsteigern und Schächten
Ein Umfeld, das begeistert!
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- Betriebliche Altersversorgung
- Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
- 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Betriebssportgemeinschaft, Workshops)
Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Sind Sie interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 09.05.2024.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Roesler als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-2630 zur Verfügung.
