Human Resources Business Partner (m/w/d)

02.05.2024

01662 Meißen

HR Business Partner (m/w/d)

KABELWERK MEISSEN Wilhelm Balzer GmbH 01662 Meißen Berufserfahrung

Kaufmännische Berufe (Sonstige) Vollzeit

„Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Meißen. Unser Werk blickt auf eine 150-jährige Geschichte zurück. Heute stellen wir Kabel und Leitungen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen her. Wir stehen für hochwertige Produktqualität, hohe technische Kompetenz und Flexibilität.“

Ihre Aufgaben

Gemeinsam mit Ihrem HR-Team sind Sie für alle personalrelevanten Aufgaben verantwortlich
Sie agieren als Sparringspartner und Impulsgeber für die Geschäftsleitung in allen Themen moderner Personalarbeit
Sie begleiten die Führungskräfte und Mitarbeiter durch den Employee Lifecycle
Sie führen Mitarbeiter- und Personalentwicklungsgespräche
Mit dem Betriebsrat haben Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, verhandeln unseren Haustarifvertrag und sind Mitglied der Paritätischen Kommission

Ihr Profil

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und bringen mehrjährige Erfahrungen in der modernen Personalarbeit in einem Produktionsunternehmen mit
Fundiertes Knowhow im Arbeits-, Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie Tarif- und Betriebsverfassungsrecht runden Ihr Profil ab
Eine empathische und diskrete Arbeitsweise macht Sie zum vertrauensvollen Netzwerker

Wir bieten Ihnen

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.:

Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub
Hausinterne Kantine
Kostenloser Parkplatz
Kostenlose Heiß-Getränke und Wasserspender
Mitarbeiterevents

Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben!

Daniela Tschann
Recruiter

Jetzt bewerben!

Referenznummer YF-5992 (bitte in der Bewerbung angeben)

Ausschreibendes Unternehmen: HELUKABEL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-04-25 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung