Teamleiter und HR Business Partner für Transformationsmanagement im IT-Bereich (m/w/d)
Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Ihre Zukunft. Das erwartet Sie
- Als Teamleiter und HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die effektive Leitung eines 6-köpfigen Teams in einer technologieorientierten Liebherr-Gesellschaft, die von Veränderung und der Vielfalt der Perspektiven geprägt ist.
- Sie begleiten das Management und die Führungskräfte in einer Zeit der Transformation und des Kulturwandels, um die Unternehmensziele zu erreichen und gleichzeitig die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen.
- Sie agieren als Vermittler zwischen dem Management und dem Führungsteam sowie Betriebsrat, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre weiter zu stärken.
- Sie arbeiten aktiv mit in der Umsetzung der HR-Strategie und Initiativen, die den Bedarf des Geschäfts klar unterstützen und die Mitarbeitermotivation und -engagement fördern.
- Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten, die zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
- Sie arbeiten gut vernetzt und vertrauensvoll mit unserem Standort HR-Team zusammen und unterstützen bei der Standardisierung von HR-Prozessen und -Richtlinien.
Ihr Profil. Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle im Bereich HR und Teamleitung, idealerweise in einem technologieorientierten Unternehmen.
- Fundiertes Verständnis für komplexe Arbeitsumgebungen mit der Fähigkeit zum Umgang mit Widersprüchlichkeiten, um sowohl bewährte als auch innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren.
- Eigenständige Arbeitsweise mit einem klaren Fokus auf den Business Need und der Fähigkeit, effektiv und souverän mit einem gewissen Pragmatismus unter Druck zu arbeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengesteuerte
Ausschreibendes Unternehmen: Firmengruppe Liebherr
Ausschreibungsdatum: 2024-04-18
Vertragsart: Festanstellung Vollzeit
Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; HR, Personalwesen
Branchen: Baumaschinen & Geräte; IT-Dienstleistungen; Lagerhaltung; Elektronik; Elektrotechnik; High-Tech; IT-Software; IT-Hardware; Maschinenbau; Werk- & Halbzeugbau; Luftfahrt; Flugzeugbau & -zulieferer; Oberflächentechnik; Automatisierungstechnik
