Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)

Ob Projekte zu Organisationsstrategie, Prozess- und OrgDesign oder Talent Management: Wir setzen Maßstäbe für die HR-Arbeit der Zukunft und entlasten unsere Kunden als erfahrener HR-IT-Lösungsanbieter in vollem Umfang. Seit mehr als 40Jahren sind wir einer der Top-Ansprechpartner für Volksbanken Raiffeisenbanken, Privatbanken, Finanzdienstleister sowie mittelständische Unternehmen aus allen Branchen. Wir gestalten, optimieren und digitalisieren die Personalarbeit in Unternehmen und wollen damit zukunftssichere Arbeitswelten schaffen, in der Mitarbeitende sich wohlfühlen.

Für unser SAP HCM Applikations- und Entwicklungsteam mit 22Mitarbeitenden– die das Personalmanagement und Abrechnungssystem „geno.HR“, die Personalsuite der VR-Banken, verantworten– suchen wir dich deutschlandweit als

• Für 750Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen.
• Zusammen mit deinem Team stellst du den reibungslosen Betrieb unserer SAP HCM PA / PY-Kundensuite sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
• Du arbeitest in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen, Patches und Releasewechseln (H4S4) mit.
• Für unsere sehr umfangreiche und einheitliche SAP HCM-Landschaft analysierst und überarbeitest du bestehende zentrale SAP HCM-Prozesse im Hinblick auf Effizienzsteigerung und höheren Kundennutzen.
• Du unterstützt im Second-Level-Support zusammen mit dem Beratungs- und Abrechnungsteam.
• Die Unterstützung bei der Koordination fachlicher Themen rundet dein Tätigkeitsfeld ab.

• Du hast als Berater im SAP HCM PA / PY-Umfeld bereits viel Erfahrung gesammelt.
• Im Idealfall bringst du Kenntnisse im Bereich OM und/oder PKP mit. Gerne kannst du dich bei uns auch in diese Module einarbeiten.
• Deine Persönlichkeit ist geprägt von agilem Mindset, Offenheit, Neugierde sowie Problemlösungs- und hoher Methodenkompetenz.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch auf Augenhöhe.
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. C1-Level) runden dein Profil ab.

• Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten und deinen Lebensmittelpunkt frei zu wählen.
• Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz.
• Agile Zusammenarbeit: Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur ist uns wichtig.
• Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Work-Life-Fit: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
• Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest.
• Benefits: JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen und Mitarbeiterevents.

Ergreife deine Chance und gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe | Tel.: +49 721 627378 421 | www.peras.de
Bewirb dich jetzt online: karriere.peras.de
Job-Code: AS154 PERPG

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG
Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit steht im gesamten Text die männliche Form stellvertretend für Personen aller Geschlechter.

Peras GmbH
Dieselstraße 5 | 76227 Karlsruhe
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