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1Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Jaspen) Abteilung 1, suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiterin*Personalsachbearbeiter in Vollzeit mit 39 Wochenstunden. AufgabenUnterstützung und Zuarbeit der Personalreferentinnen und -referentenBearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum AustrittVeröffentlichung von StellenausschreibungenUmsetzung der erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen SchriftverkehrEingabe und Pflege der PersonalstammdatenVertretung im PJ-Studentensekretariat und bei allgemeinen, zentralen Aufgaben für den GB Personal wie beispielsweise Büromaterialbestellungen, Rechnungsweiterleitungen, Bearbeitung Personalabteilungspostfach etcAnforderungenEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mannMehrjährige Berufserfahrung in der PersonaladministrationVon Vorteil sind Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K)Routinierter Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office), wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit SAP-HCMSchnelle Auffassungsgabe und TeamfähigkeitHohes Maß an Selbstständigkeit, Struktur und EngagementAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und absolute ZuverlässigkeitWir bieten IhnenAnspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Umfeld mit der Möglichkeit zur WeiterentwicklungMitarbeit in einem engagierten und erfahrenen TeamVergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeUmfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen FortbildungenZahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Ecker, Leitung Abteilung 1, unter der Telefonnummer: gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige13.06.2024Verwaltung, Assistenz
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Sachbearbeiter HR/Personalreferent (m/w/d)
Sachbearbeiter HR/Personalreferent (m/w/d) VERLA-PHARM Arzneimittel GmbH & Co. KG personal@verla.de www.verla.dePartner-Anzeige19.06.202482327 TutzingJobs, Karriere -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige19.06.202429352 AdelheidsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.)Partner-Anzeige19.06.202429221 CelleVerwaltung, Assistenz -
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HR Manager
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige19.06.202445128 EssenGeschäftsführung -
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HR Manager
Personalreferent / Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Referent Personal / Generalist (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität und serviceorientierter Arbeitsweise für unsere Hauptniederlassung in Neumarkt in der Oberpfalz.Partner-Anzeige19.06.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte! Das Sachgebiet Z2 „Personalwesen“ sucht in Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d) Kennziffer 24109 Das Sachgebiet Personalwesen betreut über 1.500 Beschäftigte des Amtes während des kompletten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt).Partner-Anzeige19.06.202491058 ErlangenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dann komm in unser Tarif-Team und unterstütze uns mit Deinem Know-How, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeiterin / einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Wiesbaden. Wer wir sind Das Hessische Polizeipräsidium für Technik (HPT) ist verantwortlich für die technische Funktionssicherung der hessischen Polizei und gewährleistet die technische Ausstattung von 21.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Partner-Anzeige19.06.202465183 WiesbadenVerwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
Aufgrund unserer weltweiten Expansion suchen wir für unseren Standort in Gründau in der Abteilung Human Resources einen Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des HR Managers in allen HR-Aktivitäten am Standort, insbesondere auch bei allen zentralen HR-Projekten und Prozessen Unterstützung bei allen arbeitsrechtlichen Themen, inklusive Vorbereitung von Arbeitsrechtsverfahren Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Unterstützung bei der Veränderung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ansprechpartner für alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Hinblick auf alle Fragestellungen und Informationen rund um das Arbeitsverhältnis Ansprechpartner für das Beauftragtenwesen (Environment, Health & Safety Prozessen) Ermittlung, Planung und Umsetzung des allgemeinen Weiterbildungsbedarfs Nachfolgeplanung und Talent Management Allgemeine Pflege der HR-Systeme Bearbeitung Zutrittsberechtigungen, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Abruf eAU, Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger Erstellung von regelmäßigen oder Ad hoc Auswertungen für Führungskräfte Unterstützung – Realisierung des Lear-Reportings und Auswerten von HR-Kennzahlen Unterstützung bei Fragen rund um das Thema "Jobrad" Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen nach Vorgabe Unterstützung – Durchführung personeller Einzelmaßnahmen (Umgruppierung, Versetzung, Abmahnungen, inklusive des Führens von Mitarbeitergesprächen usw.)Partner-Anzeige19.06.202463584 GründauVerwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Starten Sie Ihre Karriere bei FÖRCH und ergreifen Sie die Chance sich in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln und in einer herausfordernden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu wachsen. Für unser Stammhaus in Neuenstadt-Kochertürn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: fach- und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und betrieblicher Vorschriften Betreuung der Zeitwirtschaft Bearbeitung sämtlicher Personalvorgänge innerhalb der HR-Systemlandschaft, wie z.B. die Prüfung der monatlichen Reisekostenabrechnungen oder die Anlage, Pflege und Änderung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Auswertungen, Arbeitszeugnissen sowie die Übernahme des Bescheinigungswesens interner Ansprechpartner für die Belegschaft insbesondere hinsichtlich abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie in der täglichen Personalbetreuung Unterstützung der HR Business Partner in deren Betreuungsbereiche und HR-Projekte Übernahme der Korrespondenz u.a. mit Beschäftigten, Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im HR-Bereich Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket soziale Kompetenz selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität Teamgeist, Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sind für Sie keine Fremdworte Was wir Ihnen bieten: flexible Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und 2 Tage Homeoffice Möglichkeit partnerschaftliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen sympathi Ausschreibendes Unternehmen: Theo Förch GmbH & Co.Partner-Anzeige19.06.202474196 Neuenstadt (Kocher)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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Personalreferent / HR Manager / Personalmanager (m/w/d)
Innovative Unternehmenskultur (Wir haben keine Angst vor Veränderung, Digitalisierung und neuen Ideen – je mehr Du Dich einbringst und entwickelst desto besser passt Ausschreibendes Unternehmen: Metzger Spedition GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; Personalleitung; Personalmarketing; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting Branchen: Logistik; Transport; Weitere: Logistik, Transport & VerkehrPartner-Anzeige19.06.202474635 KupferzellVerwaltung, Assistenz -
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HR Specialist
View job here Personalsachbearbeiter (m/w/d), Hardtwaldklinik II Teilzeit Hardtstraße 32, 34596 Bad Zwesten, Deutschland Mit Berufserfahrung 03.06.24 Wir sind #teamwicker Sie fühlen sich in Schwerpunktthemen des Personalbereichs / HR zu Hause und übernehmen gerne Verwaltungsaufgaben?Partner-Anzeige19.06.202434596 Bad ZwestenVerwaltung, Assistenz -
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Senior HR Specialist / Personalreferent (m/w/d)
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HR-Referent
Zur Unterstützung unseres Wachstumskurses als SaaS-Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR-Referent oder HR-Projektmanager als Quereinsteiger Customer Success Manager (m/w/d) HR-Software Festanstellung, Vollzeit, Großraum München mit Home-Office Aufgaben Du bist hauptverantwortlich für die vollständige Einführung unserer HR-Softwarelösungen bei unseren Neukunden bis zum Go-Live „in time“, „in budget“ und „in function“.Partner-Anzeige19.06.202481541 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
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Personalreferent - HR Specialist (m/w/d)
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