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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch. Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich der anfallenden Personaladministration zuständig. Du koordinierst Zusatzangebote bzw. Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing. Du übernimmst die fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung.Partner-Anzeige24.05.202446446 Emmerich (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
1Das Campus Management System (CMS) ist eine Software, die prozessgesteuert die Verwaltung des studentischen Life Cycles abbildet. Bis Mitte 2026 erfolgt die Umstellung auf das neue CMS HISinOne. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl das Alt- als auch das Neusystem. Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit der CMS-Projektkoordination und der Sachgebietsleitung Campus Management (ITS-CM).Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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(Junior) HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen
HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)Partner-Anzeige24.05.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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NEU ATV 800 Duo PRO 4×4 EPS Servo von RM mit 60PS LOF 14" ALU Schorchelkit, uvm
In 47 Jahren Firmengeschichte wurden mehr als 450.000 Fahrzeuge produziert. Bemerkenswert ist das RM ein sog. Full-Cycle-Unternehmen ist: Entwicklung, Konstruktion und Serienproduktion kommen hier alle aus einer Hand. RM 800 DUO PRO 4×4 EPS TROPHY AUSSTATTUNG Schnorchelkit (erhöhte Luftansaugung) Höhergelegter Kühler Pulverbeschichteter Rahmen Aluminium-Unterfahrschutz Seilwinde mit Kunststoffseil 14" Alufelge Edelstahlauspuffanlage Einstellbares Fahrwerk /Stabilisatoren Servolenkung TECHNISCHE DATEN Motor: 2 Zylinder V-Motor, wassergekühlt, 800 ccm Leistung: 60 PS (44kW) Getriebe: CVT Automatik : L/H/N/R/P – Allrad zuschaltbar Höchstgeschwindigkeit: ca. 115 km/h Abmessunge: Länge 2340 mm Breite: 1210 mm Höhe: 1480 mm Anhängelast: 300 KG ungebremst, 650 KG gebremst Zuladung: 270 KG Reifen: 26×8-14 und 26×10-14 auf 14“ Alufelgen11.694 €Festpreis17.05.202474182 ObersulmATV, Quad - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (d/m/w)
Wir unterstützen die Entwicklung innovativer IT-Produkte und erarbeiten technische Lösungen für bestehende Anforderungen. Du begleitest den Software Development Life Cycle, bist ins Tagesgeschäft und in Projekte eingebunden und sammelst Erfahrungen im Umgang mit Software-Entwicklungswerkzeugen, Testverfahren und Projektmanagement. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus Produktentwicklung und Service.Partner-Anzeige24.05.202460311 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Beschaffung / Einkauf
Fasse am Standort Weilheim in Oberbayern mit an als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf Deine Aufgaben: Unterstützung bei der direkten Umsetzung im Bereich der Material Compliance unserer Lieferanten Erstellen von Material Compliance Anfragen und Kommunikation mit Lieferanten Einholen und Prüfen von Lieferantenauskünften zur Material Compliance Interne Klärung mit Fachabteilungen (Material Compliance / Life Cycle Management) Verlinkung und Ablage der Dokumente in unseren Datenbanken / Systemen (SAP und ELO) Das bringst Du mit: Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Studiengang Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Partner-Anzeige24.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Einkauf, Logistik -
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Brand Agocel Product Manager
PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D) Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & Assembly Vertragsart: Vollzeit; unbefristet Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie verantworten das Life-Cycle Management der Produktgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innovatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffen Sie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutieren Sie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen.Partner-Anzeige24.05.202472072 TübingenMedizin, Gesundheit -
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Generalist (m/w/d) im Personalwesen
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden durch den gesamten Personalmanagementprozess und steuern sicher durch unser Employee Life Cycle. Zur Betreuung unserer Mitarbeitenden nutzen Sie unser SAP HCM und übernehmen alle Prozesse vom Eintritt bis zur vorbereitenden Gehaltsabrechnung und dem Austritt. Sie überzeugen mit Fachwissen zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.Partner-Anzeige24.05.202423558 LübeckVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf
Fasse am Standort Weilheim in Oberbayern mit an als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf Deine Aufgaben: Unterstützung bei der direkten Umsetzung im Bereich der Material Compliance unserer Lieferanten Erstellen von Material Compliance Anfragen und Kommunikation mit Lieferanten Einholen und Prüfen von Lieferantenauskünften zur Material Compliance Interne Klärung mit Fachabteilungen (Material Compliance / Life Cycle Management) Verlinkung und Ablage der Dokumente in unseren Datenbanken / Systemen (SAP und ELO) Das bringst Du mit: Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Studiengang Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Partner-Anzeige24.05.202482362 Weilheim (Oberbayern)Einkauf, Logistik -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige24.05.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unsere Zentrale in Sindelfingen suchen wir ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie den kompletten Employee Life Cycle in unserem Unternehmen. Sie sehen sich als ein Gestalter einer produktiven Unternehmenskultur und sorgen für ein attraktives und ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können.Partner-Anzeige24.05.202471063 SindelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Product Manager - Rheology Additives - Brand Agocel (m/w/d)
PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D) Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & Assembly Vertragsart: Vollzeit; unbefristet Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie verantworten das Life-Cycle Management der Produktgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innovatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffen Sie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutieren Sie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen.Partner-Anzeige24.05.202472072 TübingenMedizin, Gesundheit -
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Autograf - New York City`s Graffiti Writers
school legends FUTURA, STAY HIGH 149, LADY PINK and DOZE, as well as new-school writers COPE 2, CLAW, KR, CYCLE, KAWS, SACER, EARSNOT, SERF, RATE, CINIK, UFO, and DSENSE, among many others, each one of the fifty-three portraits is authentically tagged by the individual writers using the same paint markers that brought them fame.24 €Festpreis23.05.202450667 KölnKultur -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d)
einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Das erwartet dich Bearbeitung aller anfallenden Vorgänge im Employee-Life-Cycle incl. der Betreuung von Zeitarbeitnehmern Ansprechpartner für andere Abteilungen zu allen personalrelevanten Fragestellungen Recruiting incl. Stellen-Posting, Gesprächsbegleitung und Kandidatenbetreuung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Meldung an das Steuerbüro Koordination und Betreuung der unternehmenseigenen Benefits HR-interne Reportings für Kostenplanung, Zeitarbeit und Kennzahlenauswertungen eigenständige Betreuung der Arbeitszeiterfassung, Schlüssel-/Zeitchipverwaltung sowie des Krankmelde- und Bescheinigungswesens Das solltest du mitbringen: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) und erste Berufserfahrung im Personalwesen erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung ist vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig sehr gute Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets, insbesondere in Excel Spaß an der Koordinierung vielfältiger Aufgaben, auch bereichsübergreifend eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen strukturierten und selbstständigen Arbeitsstil du bist ein Teamplayer mit außerordentlichem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Hands-On-Mentalität Diskretion und gewissenhaftes Arbeiten sind für dich selbstverständlich Das bieten wir dir: sicheres Arbeitsverhältnis mit Fixeinkommen in einem marktführenden und innovativen Unternehmen (mehrfache Auszeic Ausschreibendes Unternehmen: Rheinische Möbelwerke GmbH (deinSchrank) Ausschreibungsdatum: 2024-04-27 Vertragsart: Festanstellung Teilzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalsachbearbeitung; Recruiting; Kaufleute, Verwaltung Branchen: Möbel & EinrichtungPartner-Anzeige24.05.202453359 RheinbachVerwaltung, Assistenz -
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Fachinformatiker (m/w/d) C# Automation
Sie entwickeln im Team die auf das Projekt zugeschnittene Software Dabei erarbeiten Sie Lösungen auf allen Stufen des System Development Life Cycles Sie sind Teil des Projektteams von der Anforderung über die Testphase bis zur Systemintegration Sie designen und programmieren Web-, Mobil-, Desktopanwendungen und Hintergrundprozesse Sie beraten und schulen die Anwender und implementieren unsere Software auch beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: Die Programmierung in .NET, C#, Blazor und WebUmfeld ist Ihre Welt Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Sie kennen das gemeinsame Arbeiten im Team Sie bevorzugen agile Arbeitsweisen, idealerweise unter Verwendung von Azure DevOps Sie arbeiten bereits mit HTML5, CSS und Bootstrap und sind offen für Neues Sie kennen Clean Code, Unittests sowie ORM- und Mocking-Frameworks Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus 1 (Weihnachtstag und Silvester) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Teamleader und Kolleg:innen die ihr Wissen teilen, Sie unterstützen und fördern Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, E-Lade-Stationen, Fahrradstellplätze, Duschen, Umkleiden und gute Anbindung an den ÖPNV Direkt bewerben unter: Partner-Anzeige24.05.202491522 AnsbachIT, TK, Software1Fachinformatiker (m/w/d) C# Automation
Sie entwickeln im Team die auf das Projekt zugeschnittene Software Dabei erarbeiten Sie Lösungen auf allen Stufen des System Development Life Cycles Sie sind Teil des Projektteams von der Anforderung über die Testphase bis zur Systemintegration Sie designen und programmieren Web-, Mobil-, Desktopanwendungen und Hintergrundprozesse Sie beraten und schulen die Anwender und implementieren unsere Software auch beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: Die Programmierung in .NET, C#, Blazor und WebUmfeld ist Ihre Welt Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Sie kennen das gemeinsame Arbeiten im Team Sie bevorzugen agile Arbeitsweisen, idealerweise unter Verwendung von Azure DevOps Sie arbeiten bereits mit HTML5, CSS und Bootstrap und sind offen für Neues Sie kennen Clean Code, Unittests sowie ORM- und Mocking-Frameworks Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus 1 (Weihnachtstag und Silvester) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Teamleader und Kolleg:innen die ihr Wissen teilen, Sie unterstützen und fördern Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, E-Lade-Stationen, Fahrradstellplätze, Duschen, Umkleiden und gute Anbindung an den ÖPNV Direkt bewerben unter: Partner-Anzeige24.05.202492224 AmbergIT, TK, Software1Fachinformatiker (m/w/d) C# Automation
Sie entwickeln im Team die auf das Projekt zugeschnittene Software Dabei erarbeiten Sie Lösungen auf allen Stufen des System Development Life Cycles Sie sind Teil des Projektteams von der Anforderung über die Testphase bis zur Systemintegration Sie designen und programmieren Web-, Mobil-, Desktopanwendungen und Hintergrundprozesse Sie beraten und schulen die Anwender und implementieren unsere Software auch beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: Die Programmierung in .NET, C#, Blazor und WebUmfeld ist Ihre Welt Idealerweise Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik Sie kennen das gemeinsame Arbeiten im Team Sie bevorzugen agile Arbeitsweisen, idealerweise unter Verwendung von Azure DevOps Sie arbeiten bereits mit HTML5, CSS und Bootstrap und sind offen für Neues Sie kennen Clean Code, Unittests sowie ORM- und Mocking-Frameworks Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus 1 (Weihnachtstag und Silvester) Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten Teamleader und Kolleg:innen die ihr Wissen teilen, Sie unterstützen und fördern Mitarbeiterbeteiligung, Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze, E-Lade-Stationen, Fahrradstellplätze, Duschen, Umkleiden und gute Anbindung an den ÖPNV Direkt bewerben unter: Partner-Anzeige24.05.202490402 NürnbergIT, TK, Software1Human Resources (m/w/d) in Vollzeit
Human Resources (m/w/d) in Vollzeit Diese Aufgaben warten auf Dich Beratung und Betreuung von Führungskräften für einen definierten Unternehmensbereich in allen HR-Fragestellungen Umsetzung von arbeitsrechtlichen und internen Betriebsregelungen Erweiterung von internen Betriebsregelungen Beratung, Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsthemen und -maßnahmen Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess Planung, Optimierung und Umsetzung von HR-Projekten Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Employee-Life-Cycle Organisation und Durchführung des BEMs sowie Krankenrückkehrgespräche Anpassungen an aktuelle Gesetzesänderungen im HR-Bereich Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl.Partner-Anzeige24.05.202469493 Hirschberg (Bergstraße)Verwaltung, Assistenz1IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d)
erster Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen unserer Kollegen Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Ticketing-System im 1st und 2nd Level Support Verwaltung von dedizierten Cloud Applikationen Life-Cycle-Management für die Hard- und Softwareausstattung kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen und Mitarbeit an Projekten der Infrastruktur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar Kenntnisse über Windows und Linux Server Betriebssysteme sowie sicherer Umgang mit VM-Ware, komplexen Netzwerken und Firewalls selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessdenken Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement 100%-ige Anwesenheit am Standort St.Partner-Anzeige24.05.202466386 Sankt IngbertIT, TK, Software1Personalreferent - HR Specialist (m/w/d)
Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Strukturen und -Prozessen. Du übernimmst administrative Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du assistierst bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen und bei der Pflege der Zeitwirtschaft. Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.Partner-Anzeige23.05.202474235 ErlenbachJobs, KarriereRegionPreistypPreisbereichAnzeigenartSchlagwörter