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Wir suchen Sie für unsere Intensivgruppe Distel in Herten zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das dürfen Sie erwarten: Teilnahme an fachlicher Beratung, Fort- und Weiterbildung sowie Supervision hohen Betreuungsschlüssel Mitarbeit und Unterstützung in einem erfahrenen Team familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010 eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte: die intensive Förderung und Betreuung von verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen die aktive Gestaltung des Gruppenalltags, Freizeitgestaltung das Fallmanagement für die Kinder im Rahmen der Jugendhilfeplanung Das bringen Sie mit: Freude an der Arbeit mit schwierigen, verhaltensauffälligen Kindern und Jugendlichen erlebnispädagogische oder handwerkliche Fähigkeiten sind erwünscht Bereitschaft, sich auf Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Problemen einzustellen Berufserfahrung in der Heimerziehung und Lebenserfahrung sind erwünscht bei dieser Arbeit sind Spontaneität, Flexibilität und Belastbarkeit gefragt christliche Orientierung und Weltoffenheit Für fachliche Nachfragen: Einrichtungsleitung, Paul Rüther T 0209 970720 Eine Einrichtung der Elisabeth-Stift katholische caritative GmbH im Leistungsverbund der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH elisabeth-ge.de

Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant Rechnungswesen & Controlling und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Controlling Software „Diamant“ Erste Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR (vergleichbar Öffentlicher Dienst) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Ihr neues berufliches Zuhause: Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen m Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Unbefristete Einstellung Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Zuschuss zum Deutschland Ticket Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Unbefristete Einstellung Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Zuschuss zum Deutschland Ticket Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant Rechnungswesen & Controlling und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Controlling Software „Diamant“ Erste Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR (vergleichbar Öffentlicher Dienst) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Ihr neues berufliches Zuhause: Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen m Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Unbefristete Einstellung Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Zuschuss zum Deutschland Ticket Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qua­lifi­­zierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern Bereitschaft zum selbständigen und eigenverant­wortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirch­liche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Unbefristete Einstellung Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unter­stützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder Zuschuss zum Deutschland Ticket Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.

wünschenswert Identifikation mit dem hospizlichen Gedanken und wertschätzender Umgang mit Hospizgästen und deren Angehörigen Stabile psychische Verfassung und Erfahrung im Umgang mit Tod, Trauer und hoher Symptomlast Aufgeschlossenheit für die Mitarbeit im kirchlich-caritativen Dienst Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden?

Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer Ausbildung Stellenumfang 50 -100% Ihr Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie eine stabile Persönlichkeit Interesse an der Arbeit mit den spezifischen Zielgruppen und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Ihr neues berufliches Zuhause: Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Drogenabhängigen Krisenintervention Erstellen von Hilfeplänen, Einleiten geeigneter Maßnahmen (ambulant oder stationär), inklusive Case-Management Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz und Unterstützung beim Umgang mit wiederkehrendem Drogenverlangen durch Rückfallprophylaxe Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher oder schulischer Perspektiven sowie beim Aufbau drogenfreier Sozialkontakte Hilfe beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur sowie sinnvoller Freizeitgestaltung Unterstützung bei der Regelung behördlicher Angelegenheiten Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!

Fachkraft mit vergleichbarer pädagogischer Ausbildung Stellenumfang 50 -100% Ihr Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie eine stabile Persönlichkeit Interesse an der Arbeit mit den spezifischen Zielgruppen und Motivation zur konzeptionellen Weiterentwicklung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung Ihr neues berufliches Zuhause: Information, Beratung und psychosoziale Betreuung von Drogenabhängigen Krisenintervention Erstellen von Hilfeplänen, Einleiten geeigneter Maßnahmen (ambulant oder stationär), inklusive Case-Management Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz und Unterstützung beim Umgang mit wiederkehrendem Drogenverlangen durch Rückfallprophylaxe Unterstützung bei der Entwicklung beruflicher oder schulischer Perspektiven sowie beim Aufbau drogenfreier Sozialkontakte Hilfe beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur sowie sinnvoller Freizeitgestaltung Unterstützung bei der Regelung behördlicher Angelegenheiten Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!

ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium; möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, insbesondere nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen; ein hohes Maß an pädagogischem Engagement; Planungs-, Organisations- und Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit; souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick; eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engagement und Entscheidungskraft; volle Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, die die Grundlage für die pädagogische Arbeit des Don-Bosco-Clubs bieten; Identifizierung mit den insbesondere caritativen Zielen der Kirchengemeinde am Standort. Wir bieten: ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von möglichst 39 Stunden pro Woche; Unterstützung bei der Wohnungssuche; ein interessantes Arbeitsfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten; fachlich kompetente, engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen; eine der Position angemessene Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR (Caritas).

Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagoge (BA) (w/m/d) konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern) professionelle differenzsensible Haltung die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem engagierten Team partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sonderleistungen (z.B.

Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagoge (BA) (w/m/d) konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern) professionelle differenzsensible Haltung die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem engagierten Team partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sonderleistungen (z.B.

In der Gemeinde sind zahlreiche Vereine vertreten, wie insbesondere: 27 Sportvereine, 9 Gesang- und Musikvereine, 9 caritative Vereine und Hilfsorganisationen, 5 Vereine für Obst und Garten/Natur und 6 Vereine für Tierfreunde Ausstattung: Das Haus ist wie folgt ausgestattet: -Klassisches, lichtdurchflutetes Einfamilienhaus -Grundstück mit ca. 453 Quadratmeter -Großzügige Garage -Hochwertige Fliesenböden -Moderne Einbauküche -Tageslichtbadezimmer mit Dusche -Tageslichtbadezimmer mit Badewanne -Separates Gäste-WC -Großzügige Terrasse -Balkon mit Ausblick -Teilsanierung der Immobilie 2010 -Fenster wurden 2010 komplett erneuert -Bodentiefe Fenster im Wohnbereich -Ausgebauter Kellerraum -Klimaanlage im Wohnzimmer -Kaminofen -Öl-Zentralheizung aus dem Jahr 2000 Objekt: Hereinspaziert!

Der Ort zeichnet sich aus durch eine Vielzahl kultureller Veranstaltungen. Soziale Einrichtungen, ehrenamtliche und caritative Verbände sorgen für Beschäftigung und Unterhaltung für Menschen jeden Alters. Auch für junge Familien wird in Gütersloh viel geboten. Ausstattung: Garten Terrasse Keller mit Waschkeller und Trockenraum Doppel-Garage Sonstiges: Der Erbzins für das Grundstück liegt bei ca. 170 € mtl.

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach eine Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Ihr Hintergrund: Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/ Ihre Kinder Zuschuss zum Deutschlandticket Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!

In der Gemeinde sind zahlreiche Vereine vertreten - wie insbesondere: .27 Sportvereine .9 Gesang- und Musikvereine .9 Caritative Vereine und Hilfsorganisationen .6 Vereine für Tierfreunde Auch für Ihre Gesundheit ist durch die gute Infrastruktur bestens gesorgt, da zahlreiche Hausärzte, Fachärzte, Zahnärzte sowie ein Kinderarzt in Eggenstein-Leopoldshafen tätig sind.

05.2024 oder später für die Jugendarbeit gemäß § 11 SGB VIII im neuen Jugendraum der Gemeinde Hainburg eine/n Diplom-Sozialarbeiter*in/ -Sozialpädagog*in (m/w/d) Stellenumfang 50 % Ihr Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik/ Pädagogik mit Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe Sie sind eine Persönlichkeit mit Selbstvertrauen und Durchsetzungsvermögen, die gerne und authentisch mit Jugendlichen arbeitet Sie bringen Kompetenz im Umgang mit schwierigen Situationen und Krisen der Jugendlichen mit Kultursensibler und wertschätzender Umgang mit den Jugendlichen Selbstständige Arbeitsweise Die Bereitschaft am späten Nachmittag tätig zu sein (15-19 Uhr) Reflektionsfähigkeit des eigenen pädagogischen Handelns Sicherer Umgang mit dem Office Paket Identifikation mit dem kirchlich caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Selbständige, verantwortungsbewusste Betreuung der Jugendlichen Beratung zu persönlichen oder familiären Problemen Freizeitangebote und Projekte selbständig planen und durchführen Sie vermitteln bei Konflikten zwischen den Jugendlichen und geben Anleitung zu Konfliktlösungsstragegien Die pädagogische Arbeit mit den Jugendlichen orientiert an unseren Zielen Zusammenarbeit / Vernetzung mit der Kinder- und Jugendsozialarbeit an der Kreuzburgschule in Hainburg und der Gemeinde Hainburg Berichtswesen und Evaluation, Erstellen von Jahresberichten Wir bieten Ihnen: Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Integration in das Team der Kinder- und Jungendsozialarbeit an Schulen (KiJaS ) des Beratungszentrums Ost mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und gemeinsamen Klausurtagen Anbindung an das Team des Beratungszentrums Ost (Erziehungsberatung, Schuldner- und Suchtberatung) Ein Büro im modernen Rathaus der Gemeinde Hainburg sowie ein Arbeitsplatz im Jugendraum Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Ein wertschätzender Umgang in einem unterstützenden Team Vergütung entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub, 2 Regenerationstage pro Jahr, sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Zuzahlung zu einem Jobticket Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Unsere pädagogischen Ziele sind: Einen Raum für soziale Kontakte zu schaffen und dafür gemeinsam mit den Jugendlichen ein Regelwerk zu erstellen Freizeitangebote zu machen, die die natürliche Bewegungsfreude von Jugendlichen anspricht und dabei soziale Kompetenzen fördert Kreative Angebote, die sich an den Neigungen der Fachkraft orientieren Vermittlung von Respekt und Toleranz, Abbau kultureller Feindseligkeiten Wir wollen zu politischer Bildung beitragen und die Fähigkeit entwickeln, argumentieren zu können Die Jugendlichen darin bekräftigen, ihre Gefühle und Bedürfnisse zu kennen und sich selbst und andere damit zu akzeptieren Beratung zu persönlichen oder familiären Problemen Anleitung zu einer gewaltfreien, wertschätzenden Kommunikation und Konfliktlösungsstrategien Vermittlung von Medienkompetenz Gemeinsam kochen und Wissensvermittlung zu gesunder Ernährung Anregungen und Hilfe zur beruflichen Orientierung geben Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!

Über alle Grenzen hinaus ist das Clubhaus des SV Kickers Büchig als Treffpunkt für Jung und Alt bekannt. Im sozial-caritativen Bereich hat die häusliche Krankenpflege die kirchliche Sozialstation Bretten übernommen. Die für diese Einwohnergröße recht gute Infrastruktur trägt zur Bereicherung des Wohnwertes des idyllischen Kraichgaudorfes bei.

Das etwa 160m² große Erdgeschoss verfügt ebenfalls über großzügige Räume, die sich ideal für verschiedene Arbeitszwecke eignen. Die flexibel gestaltbaren Flächen bieten Raum für Büros, Ateliers, Werkstätten, Sport- oder Caritative Zwecke und ermöglichen individuelle Anpassungen je nach den Anforderungen und Vorstellungen des Nutzers. Im Jahr 2007, nachdem die Nutzungsänderung auf Wohnen und Arbeiten bewilligt wurde, wurden am Haus Modernisierungsarbeiten durchgeführt.