11 Treffer
Caritativ - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Caritativ
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Hospiz
wünschenswert Identifikation mit dem hospizlichen Gedanken und wertschätzender Umgang mit Hospizgästen und deren Angehörigen Stabile psychische Verfassung und Erfahrung im Umgang mit Tod, Trauer und hoher Symptomlast Aufgeschlossenheit für die Mitarbeit im kirchlich-caritativen Dienst Unser Angebot: Unbefristete Teilzeitstelle Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Neugierig geworden?Partner-Anzeige17.05.202454516 WittlichMedizin, Gesundheit -
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Leiter/in (w/m/d)
ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul- oder Fachhochschulstudium; möglichst mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position, insbesondere nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen; ein hohes Maß an pädagogischem Engagement; Planungs-, Organisations- und Leitungskompetenz sowie Erfahrungen in der Gremien- und Verbandsarbeit; souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick; eine dynamische und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Engagement und Entscheidungskraft; volle Identifikation mit den Leitlinien der Salesianer Don Boscos, die die Grundlage für die pädagogische Arbeit des Don-Bosco-Clubs bieten; Identifizierung mit den insbesondere caritativen Zielen der Kirchengemeinde am Standort. Wir bieten: ein unbefristetes Dienstverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von möglichst 39 Stunden pro Woche; Unterstützung bei der Wohnungssuche; ein interessantes Arbeitsfeld mit hoher Entscheidungsbefugnis und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten; fachlich kompetente, engagierte haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter/innen; eine der Position angemessene Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR (Caritas).Partner-Anzeige17.05.202451063 KölnBildung, Erzieh., Soziales -
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kindertagesstätte
Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagoge (BA) (w/m/d) konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern) professionelle differenzsensible Haltung die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem engagierten Team partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sonderleistungen (z.B.Partner-Anzeige17.05.202466111 SaarbrückenBildung, Erzieh., Soziales -
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Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach eine Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Ihr Hintergrund: Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher(in) oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Expertise in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Federführung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Federführung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Federführung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen Federführung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet Federführung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit Federführung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung Federführung bei der Führung und Leitung des Personals der Einrichtung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in einer gut ausgestatteten Einrichtung mit guter Verkehrsanbindung Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung oder einem Betreuungsplatz für Ihr Kind/ Ihre Kinder Zuschuss zum Deutschlandticket Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – Unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!Partner-Anzeige17.05.202463065 Offenbach (Main)Bildung, Erzieh., Soziales - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Technischer Leiter
Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Team der Technik suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeplanung ab 01.10.2024 am Standort Saffig einen INGENIEUR / TECHNIKER ALS TECHNISCHER LEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Bau oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meister) mit langjähriger Führungserfahrung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektleitung / Betreuung und Umsetzung von kleinen und mittleren Bau- und Sanierungsvorhaben (vorzugsweise aus dem Sozial- / Gesundheitswesen) Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Investitions- und Baurechtsmaßnahmen sowie über solides Fachwissen der grundlegenden Gesetze, Regelungen und Verordnungen Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge auch im Hinblick auf Investitionsplanungen und Kostenkalkulation Sie sind Teamplayer und überzeugen durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, mit professionellen kommunikativen Fähigkeiten IHR AUFGABENBEREICH Sie stellen die organisatorische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur gemäß der strategischen Unternehmensziele in ökonomischer und ökologischer Sichtweise sicher Sie gewährleisten die vollumfängliche Funktions- und Betriebssicherheit aller Bereiche sowie der technischen Anlagen Sie agieren souverän im Schnittstellenmanagement durch persönliche Bearbeitung und Delegation Sie planen, controllen und setzen Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der genehmigten Budgetvorgaben um Sie führen die Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung unter Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Sie stellen die Einhaltung von Gesetzen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung sicher Sie koordinieren das Tagesgeschäft von Projekten und Bauvorhaben und sind professioneller Ansprechpartner für örtliche Behörden und externe Dienstleister IHRE BENEFITS Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten Raum zu aktiven Gestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm der BBT-Gruppe zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Betriebskitaplätze Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige17.05.202456648 SaffigIngenieur, Techniker -
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Ingenieur / Techniker (m/w/d) als Technischer Leiter
Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unser Team der Technik suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolgeplanung ab 01.10.2024 am Standort Saffig einen INGENIEUR / TECHNIKER ALS TECHNISCHER LEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Bau oder Elektrotechnik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meister) mit langjähriger Führungserfahrung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in der Projektleitung / Betreuung und Umsetzung von kleinen und mittleren Bau- und Sanierungsvorhaben (vorzugsweise aus dem Sozial- / Gesundheitswesen) Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs- und Investitions- und Baurechtsmaßnahmen sowie über solides Fachwissen der grundlegenden Gesetze, Regelungen und Verordnungen Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge auch im Hinblick auf Investitionsplanungen und Kostenkalkulation Sie sind Teamplayer und überzeugen durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, mit professionellen kommunikativen Fähigkeiten IHR AUFGABENBEREICH Sie stellen die organisatorische Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur gemäß der strategischen Unternehmensziele in ökonomischer und ökologischer Sichtweise sicher Sie gewährleisten die vollumfängliche Funktions- und Betriebssicherheit aller Bereiche sowie der technischen Anlagen Sie agieren souverän im Schnittstellenmanagement durch persönliche Bearbeitung und Delegation Sie planen, controllen und setzen Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Einhaltung der genehmigten Budgetvorgaben um Sie führen die Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Verantwortung unter Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Sie stellen die Einhaltung von Gesetzen und rechtlichen Rahmenbedingungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung sicher Sie koordinieren das Tagesgeschäft von Projekten und Bauvorhaben und sind professioneller Ansprechpartner für örtliche Behörden und externe Dienstleister IHRE BENEFITS Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Arbeiten Raum zu aktiven Gestaltungsmöglichkeiten bei Veränderungsprozessen Aufnahme in das Führungskräfteentwicklungsprogramm der BBT-Gruppe zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie weitere interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Betriebskitaplätze Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Partner-Anzeige17.05.202456068 KoblenzIngenieur, Techniker -
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Erzieher / Kinderpfleger / Sozialpädagoge (m/w/d)
Erzieher / Kinderpfleger / Sozialpädagoge (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine motivierte Erzieherin/ Kinderpflegerin/ Sozialpädagogin (m/w/d)
(oder mit...Partner-Anzeige17.05.202482152 PlaneggBildung, Erzieh., Soziales -
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Controller/in (m/w/d)
Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant Rechnungswesen & Controlling und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Controlling Software „Diamant“ Erste Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR (vergleichbar Öffentlicher Dienst) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Ihr neues berufliches Zuhause: Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen m Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.Partner-Anzeige18.05.202463069 Offenbach (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d)
Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach eine stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung (m/w/d) Voll- und Teilzeit Ihr Hintergrund: Eine entsprechend qualifizierte abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Anerkennung als Fachkraft nach §25b HKJHB sowie Erfahrung in einer leitenden Tätigkeit Sehr gute Kenntnisse im Sozialmanagement und Erfahrung in der Personalführung Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und Organisationsgeschick Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Bereitschaft zur Arbeit an Abenden und Wochenenden Expertise im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Excel, Word etc.) Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild Ihr neues berufliches Zuhause: Unterstützung in pädagogischen und organisatorischen Aufgaben Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Unterstützung bei der Fortführung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen Unterstützung bei der Kooperation mit den anderen Kindertagesstätten, Grundschulen und der Schulsozialarbeit im Einzugsgebiet Mitgestaltung bei der sozialraumorientierten und pastoralraumorientierten Netzwerkarbeit Unterstützung bei der Organisation von Aktivitäten innerhalb der Einrichtung Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.Partner-Anzeige18.05.202465451 KelsterbachBildung, Erzieh., Soziales -
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Finanzmanager/in (m/w/d)
Nachweisliche Kenntnisse sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Sozialwirtschaft / Gesundheitswesen Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise Routine in MS Office und Buchhaltungsprogrammen, idealerweise Diamant Rechnungswesen & Controlling und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Controlling Software „Diamant“ Erste Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern sind wünschenswert Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist Identifikation mit dem caritativen Leitbild Wir bieten Ihnen: Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR (vergleichbar Öffentlicher Dienst) Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub interessante Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit des mobilen Arbeitens Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket Ihr neues berufliches Zuhause: Sie sind mit der Aufbereitung von Daten und Erstellung von Reports für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und sonstigen Berichten betraut und nehmen an den Ergebnisbesprechungen m Ausschreibendes Unternehmen: Caritasverband Offenbach/Main e.V.Partner-Anzeige18.05.202463069 Offenbach (Main)Recht, Finanzen, Steuern -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte
Was wir von Ihnen erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d), Kinderpfleger (w/m/d) oder als Kindheitspädagoge (BA) (w/m/d) konstruktive Grundeinstellung zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren Fachkompetenz für die offene Arbeit in Bildungsräumen auf Grundlage des Bildungsprogramms für Saarländische Kindergärten Fähigkeit zum vernetzten Arbeiten (intern und mit externen Partnern) professionelle differenzsensible Haltung die Bereitschaft, unseren caritativen Auftrag aktiv mitzutragen Was Sie von uns erwarten dürfen den Handlungsspielraum, um ihre Kreativität und Flexibilität professionell in die Arbeit einbringen zu können eine strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit mit einem engagierten Team partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit umfangreichen Sonderleistungen (z.B.Partner-Anzeige17.05.202466111 SaarbrückenBildung, Erzieh., Soziales
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