2-12 - Job Kleinanzeigen 2-12

Wir schätzen Eigeninitiative, Mitdenken und teamorientiertes Arbeiten. HOF ist schon seit über 37 Jahren am Start an 2 Standorten. Wir sind fachlicher Marktführer und international tätig in über 28 Ländern. Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Dynamisch wachsend, mit flachen Hierarchien und immer interessiert an qualifizierten Mitarbeitern oder solchen, die es noch werden wollen.

Bitte bewirb Dich per E-Mail an: sebastian.koslowski@dpg-gruppe.de Dein Ansprechpartner: Herr Sebastian Koslowski Tel: +49 621 460760-14 DPG Deutsche Elektro Prüfgesellschaft mbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 68165 Mannheim www.dpg-gruppe.de

Solaranlagen Was dich auszeichnet: Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung ist von Vorteil Erfahrung im Caravan Bereich sowie handwerkliches Geschick sind wünschenswert Grundkenntnisse in der 12 V Elektronik sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir dir bieten: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Reisemobilbranche Einen vielschichtigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich inkl. umfangreicher Einarbeitung Firmenevents JobRad Wellpass-Mitgliedschaft 30 Urlaubstage Essenszuschuss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Docker) Kenntnisse in der Integration von KI-Systemen in komplexe IT-Landschaften, idealerweise im öffentlichen Sektor idealerweise Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz, IT-Sicherheit und ethische Aspekte von KI Was wir darüber hinaus erwarten: Teamfähigkeit, Innovationsfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Technologien und Dokumentationen Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG Unser Angebot: ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung bis EG 12 TV-L (je nach Qualifikation) Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 90 % Homeoffice und Gleitzeit umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven im Zukunftsfeld KI gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitness. attraktive Zusatzleistungen, z.B.

Das bieten wir Dir: Wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit entsprechenden individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Offenes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Eigenständiges Arbeiten in einem hochmotivierten, dynamischen Team Mitgestaltung der Prozesse Corporate Benefits Teamevents Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive frühestmöglichen Eintrittstermin in einem PDF-Dokument. Acrelec GmbH Einsteinstraße 12 | 85716 Unterschleißheim | Deutschland

Kontakt Herr Waldemar Ott Telefon: 0173-2490531 E-Mail: w.ott@nickel-goeldner.com Einsatzort Mühlenbecker Land Nickel & Goeldner Spedition GmbH Südfeld 2 39397 Schwanebeck www.nickel-goeldner.com

Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Kurze Fakten Adresse 58452 Witten Geschäftsbereich, Einsatzort dm-Märkte, vor Ort Job Art Vollzeit (37,5 Std.

Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein Evangelisches Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (100 %, m/w/d) für den Krippenbereich nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG) Das Evangelische Kinderhaus Wandelburg ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sowie einer Krippe für Kinder zwischen einem Jahr und drei Jahren.

Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach A 12 gehobener Dienst bzw. ein Entgelt bis EG 11 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist Fahrradleasing Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw.

Woche verfügbar teamfähig und flexibel wissbegierig und setzen sich gerne mit neuen Themen auseinander UNSER ANGEBOT Bezahlung analog zur Entgeltgruppe 4 TVöD flexible Arbeitszeiten, vereinbar mit dem Vorlesungsplan umfassenden Einblick in die öffentliche Bauverwaltung, den Hochbau, das Gebäudemanagement als auch im Tiefbau ein engagiertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Verwaltungskräften das sich auf engagierten Nachwuchs freut WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 24.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

DU BIST PERFEKT FÜR DEN JOB, WENN DU: sorgfältig bist und gerne am PC arbeitest auf neue Menschen offen und freundlich zugehst flexibel und teamfähig bist sehr organisiert bist und gerne planst VORAUSSETZUNGEN: Guter Schulabschluss (Realschule oder Gymnasium) AUSBILDUNGSDAUER: insgesamt 3 Jahre, Ausbildungsstart: 1. August 2026 DAS BIETEN WIR DIR: Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1. Jahr: € 1.239,- | 2. Jahr: € 1.307,- | 3. Jahr: € 1.408,- Abwechslungsreicher und praxisnaher Ausbildungsdurchlauf Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung Beste Chancen auf eine Übernahme nach Ausbildungsende gutes Betriebsklima Topmodernes Gebäude und beste Arbeitsbedingungen Eigene Kantine mit täglich frischen Speisen und kostenfreier Wasserspender Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Last but not least: Beste Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kundenberatung Entwicklung von Produkten gemeinsam mit und für unsere Kunden Prüfung der Umsetzbarkeit und der Produktionsmöglichkeiten Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in Bezug auf Qualität, Budget und Timing Überwachung und Steuerung von Projektfortschritten und Risiken Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Standards Identifikation und Bewertung von Optimierungspotentialen IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in Kundenberatung, Projektmanagement, idealerweise im Bereich Werbemittelproduktion Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse IHRE PERSPEKTIVEN: Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im grünen mitten in Berlin-Zehlendorf BEI TRIK GIBT ES: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Nette Kollegen in einem motivierten Team Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Hülsmann Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: karriere@trik.de TRIK Produktionsmanagement GmbH • Königstraße 2 • 14163 Berlin • info@trik.de • + 49 30/81 456 32-0 • www.trik.de

Ein attraktives, vielfältiges Arbeitsumfeld sowie ein offenes und engagiertes Team Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine der Tätigkeit entsprechende Besoldung nach A 12 gehobener Dienst bzw. ein Entgelt bis EG 11 TVöD-VKA bei entsprechender Qualifikation Die üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst Rabatte und Preisnachlässe von Unternehmen, die mit der Plattform „corporate benefits“ kooperieren, deren offizieller Partner die Gemeinde Oftersheim ist Fahrradleasing Das erwarten wir: Abgeschlossene Ausbildung zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw.

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

Optimierung der Programme während der Bearbeitung Überwachung des Fertigungsprozesses sowie Behebung von Störungen Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an den Maschinen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile anhand von Zeichnungen und Prüfplänen Ihr Profil / Ihre Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung bzw. Kenntnisse im CNC-Programmieren Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der CNC-Fertigung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und weltoffenen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Einzelteilefertigung Die Möglichkeit zum Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vermögenswirksame Leistungen Sie möchten unser Team mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten verstärken?

Aufgrund der hohen Nachfrage und unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fachkräfte für folgende Position: 2 Industriemechaniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d) Selbständiges Montieren der Maschinen bei GFU und anschl. beim Kunden im In- und Ausland Unterstützung bei der Inbetriebnahme, sowie Instandhaltung und Service der Anlagen beim Kunden Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung Industriemechaniker/-in bzw.

Rechnungsabgrenzung zu Projekten, Projektbewertung nach dem Niederstwertprinzip, Ermittlung der Fertigungsgemeinkosten und Konzernbilanzmeldung) Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Kennzahlen (inkl. ad-hoc Anfragen) sowie Aufbereitung und Präsentation von Analysen Durchführung der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie der Konzernverrechnung und Umlagen Unterstützung in der Administration controllingbezogener Prozesse in SAP FI/CO, S4/HANA und BOARD Was Sie mitbringen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise im öffentlichen Sektor) sowie in den Bereichen Wirtschaft-, Liquiditäts- und Investitionsplanung, kaufmännisches Projektmanagement Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden Hoher Einsatz- und Gestaltungswille, Belastbarkeit sowie Flexibilität Kommunikationsstärke, kooperativer Umgang und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeit zur analytischen, ergebnis- sowie prozessorientierten und konzeptionellen Arbeit Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in der Modellierung von Business-Intelligence-Architekturen Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 13 - 14 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

160 E-Mail: personal@fernwasser-franken.de Fernwasserversorgung Franken Frau Julia Ewing Fernwasserstraße 2 97215 Uffenheim www.fernwasser-franken.de Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur auf besonderen Wunsch.

Arbeitssicherheit, Brandschutz) Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prüfbüchern Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsprojekten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeverwaltungsfachmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie in gängigen Softwaretools (z. B. MS Office, Facility-Management-Systeme) Fundiertes Wissen über gesetzliche und technische Vorschriften (z.

oder eigenständige Arbeit im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Mitarbeit in der studentischen Lehre Ihr Profil: Approbation als Ärzt*in, idealerweise abgeschlossene oder begonnene Fachärzt*innenweiterbildung (Hygiene und Umweltmedizin) Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Von Vorteil in absteigender Reihenfolge: Mind. einjährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, Dissertation ist begonnen oder abgeschlossen Grundkenntnisse EDV (MS-Office) und Statistik Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä1 oder 2 (je nach Qualifikation) Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.