2-12 - Pädagogische Fachkraft Stellenangebote 2-12

Sozialpädagogen (m/w/d) * (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben: Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten: Fachabschluß als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust Kontakt Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an Brügger Hof eGbR Oberdorf 2 24582 Brügge info@brueggerhof.de *Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.

Sozialpädagogen (m/w/d) * (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben: Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten: Fachabschluß als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust Kontakt Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an Brügger Hof eGbR Oberdorf 2 24582 Brügge info@brueggerhof.de *Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.

Sozialpädagogen (m/w/d) * (oder vergleichbare Qualifikation) für den Gruppendienst Ihre Aufgaben: Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen Einarbeitung in die Grundlagen unseres Konzepts Planung und Umsetzung strukturierter Tagesabläufe Leitung von Gruppengesprächen Erstellung von Entwicklungsberichten und notwendigen Dokumentationen Teilnahme an Hygiene-, Brandschutz-, Ersthelfermaßnahmen Wir erwarten: Fachabschluß als Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar Verantwortungsbewusstsein und Wertschätzung im Umgang mit Menschen fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu kontinuierlicher Reflexion und beruflicher Weiterentwicklung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Wir bieten: interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Team- und Fall-Supervision, Deeskalationstraining berufliche Entwicklungsperspektiven Platz für Engagement und Ideen eine leistungsgerechte Vergütung, Ausgleichszahlung bei Weihnachtsgeldverlust Kontakt Wenn Sie Freude an einer anspruchsvollen Aufgabe haben und bereit sind, sich den täglichen Herausforderungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen zu stellen, senden Sie bitte zügig Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an Brügger Hof eGbR Oberdorf 2 24582 Brügge info@brueggerhof.de *Alter, Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, sex. Orientierung sind unerheblich - Hauptsache, Sie passen zu uns.

Eingruppierung in die S12 SuE-Tarif Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Unterstützung der pädagogischen Leitung bei pädagogischen Aufgaben und Prozessen sowie konzeptionellen Entwicklung des Berufsbildungsbereichs und der Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit Organisation und Durchführung des Aufnahmeverfahrens vom Erstgespräch bis zum verbindlichen Nachweis einer Kostenzusage beim Leistungsträger Erstellen von Berichten und Anträgen: Gestaltung des Berichtswesens und damit verbundene administrative Arbeiten Teilnahme an Reha-Gesprächen mit den Leistungsträgern Aktenaufbau, -führung und –pflege in Verbindung mit einer EDV-gestützten Datenverwaltung Regelmäßige Erstellung von Statusberichten Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs-, Förder- und Teilhabemöglichkeiten für Menschen mit Behinderung Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im sozialen Bereich (Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik) Bereitschaft zur Einarbeitung in das BTHG und in die einschlägigen Sozialgesetzbücher (SGB) Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Gültigen Führerschein der Klasse B Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur qualifizierten Weiterbildung Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail unter Angabe der Nummer SD-12 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

das zu uns passt Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in Bewerben können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor/Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Rehabilitationswissenschaft sowie Fachwirt/-innen im Sozialwesen Fundierte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. im SGB IX und XII, sowie idealerweise Erfahrung in der Eingliederungshilfe, Sozialleistungsgewährung, Hilfeplanung oder Fallsteuerung Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden oder Teams Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und auch in komplexen Situationen tragfähige Entscheidungen zu treffen Konzeptionelle und methodische Kompetenz sowie die Fähigkeit, Prozesse und Arbeitsweisen zielgerichtet weiterzuentwickeln Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Akteur/-innen Unsere Benefits im Überblick Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD (5.185,88 – 6.355,28 €)/Entgeltgruppe 12 TVöD (4.415,70 – 6.900,18 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung. Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier: Tarifbeschäftigte oder Beamt/-innen.

Das Betreute Jugendwohnen ist im Sachgebiet Jugendschutzstelle/Betreutes Jugendwohnen zugeordnet. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Vertretung, bis längstens 31.12.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung und Förderung lebenspraktischer, persönlicher und sozialer Kompetenzen der Bewohnerinnen und Bewohner Planung und Koordination des Alltagssettings; Erarbeiten von Tagesstrukturen; Gestaltung von Freizeitangeboten Zielorientierte und entwicklungsorientierte Einzelarbeit; Hilfestellung beim Erreichen der Hilfeplanziele Unterstützung und Intervention in besonderen Lebenslagen und bei auftretenden Krisen Verwaltung des Handvorschusses Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Zu dieser Abteilung gehören außerdem der Sozialpädagogische Fachdienst und die Jugendhilfe im Strafverfahren mit insgesamt ca. 80 Mitarbeitenden. Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet im Rahmen einer Vertretung, bis längstens 31.12.2027 Arbeitszeit: Teilzeit mit 36 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Beratung, Unterstützung und Begleitung von Familien, Schwangeren, Eltern und Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren, um das Kindeswohl und das gesunde Aufwachsen zu fördern Aufbau und eigenverantwortliche Pflege einer verlässlichen Kooperationsstruktur zum Schutz und zur Entwicklungsförderung von Kindern, mit Einrichtungen und Stellen anderer Hilfesysteme Beratung von Netzwerkpartnern bei der Bewertung von Anhaltspunkten gem. § 8a SGB VIII für mögliche Kindeswohlgefährdungen als insoweit erfahrene Fachkraft Gefährdungseinschätzungen im Rahmen des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen für die Altersgruppe 0 bis 3 Jahre Rufbereitschaft außerhalb der Dienstzeiten als zweite Fachkraft zur Gefährdungseinschätzung und Gefahrenabwehr in Notfällen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) für unsere Kita „Fairplay“ mit Option auf Übernahme der Leitungstätigkeit in ca. 2 Jahren. Die Kita liegt zentral und ist mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Bewerben Sie sich jetzt mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

So sieht Ihr Tag bei uns aus Mit Empathie und Humor gestalten Sie einen verlässlichen Tagesablauf und begleiten die Bewohner*innen individuell im Sozialraum Je nach Stellenanteil übernehmen Sie Bezugsbetreuungen und setzen die personenzentrierte Teilhabeplanung um Durch die Vielfalt unserer Bewohner*innen – von recht Selbstständigen hin zu Personen mit herausforderndem Verhalten oder mit etwas Pflegebedarf – bleibt Ihr Tag stets abwechslungsreich Ganz individuell sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Bewohner*innen Zudem arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der Wohngruppe, Angehörigen und unseren Experten wie Fachberatung und Fachdienst Pflege zusammen, die Sie bei der Arbeit unterstützen Wir wünschen uns von Ihnen Eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagoge, Sozialpädagoge, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung Kommunikations- und Konsensfähigkeit Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit Darauf können Sie sich freuen Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 35-80% mit einem Dienstplan im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) inkl. Wochenenddiensten und überwiegend Spätdiensten, zur aktiven Freizeitgestaltung der Bewohner*innen Intensive Einarbeitung durch unser eingespieltes Team sowie Unterstützung durch ein separates Nachtwachenteam – es fallen keine Nachtschichten an!

Wir betreiben mit rund 400 Mitarbeitenden im Hamburger Westen, Pinneberg, Norderstedt und Quickborn 36 Einrichtungen in allen Bereichen der sozialen Arbeit. Die KiTa Unter der Eiche Plätze für 12 Integrationskinder und 53 „Regelkinder“ im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. In unserer Krippe bieten wir Plätze für 30 Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zum Alter von drei Jahren an. Unsere Mitarbeitenden übernehmen sehr engagiert und persönlich die Förderung, Begleitung und Bildung der uns anvertrauten Kinder.

Wünschenswert sind außerdem: Einfühlungsvermögen und soziale Sensibilität Diversity-Kompetenz Kommunikationsvermögen Bereitschaft zur Selbstreflexion Organisationskompetenz Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Eine für die Dauer der Ausbildung befristete Teilzeitstelleim Umfang von 12 bis 24 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 2 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.789,76 Euro und 2117,96 Euro brutto (bei 24 Wochenstunden) monatlich variiert Eine monatliche Zulage in Höhe von 80 € mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.

Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel. (05141)12-4492. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel. (05141)12-1140, zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass vor der endgültigen Auswahlentscheidung neben einem Vorstellungsgespräch auch ein Probearbeitstag vor Ort durchgeführt wird.

Mit der Bewerbung sind ein Anschreiben und der Lebenslauf mit entsprechenden Nachweisen vorzulegen. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel. (05141)12-4492. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel. (05141)12-1140, zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass vor der endgültigen Auswahlentscheidung neben einem Vorstellungsgespräch auch ein Probearbeitstag vor Ort durchgeführt wird.

Sozialpädagogin Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen sowie liebevollen Umgang mit den Kindern kooperative Teamarbeit wertschätzender Umgang mit den Erziehungsberechtigten Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis S 8a unter Anrechnung Ihrer Berufserfahrung und beträgt in Vollzeit 3.509,44 € (Stufe1) bis 4.668,84 € (Stufe 6) brutto, zuzüglich 100 € brutto Arbeitsmarktzulage und 130 € brutto SuE‑Zulage +85 % des Monatsgehalts als Jahressonderzahlung bei einer 12 monatigen Beschäftigung und ungekündigter Tätigkeit. freie Planung Ihrer Vorbereitungszeiten und digitale Zeiterfassung 30 Urlaubstage und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit 2 zusätzliche Umwandlungstage zu nehmen die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes sowie einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss vielfältige und freie Fortbildungsmöglichkeiten z.B. für pädagogische Konzepte wie Waldpädagogik, gewaltfreie Kommunikation, Sprachförderung, Mentorenfortbildung, etc. die Möglichkeit des Fahrradleasings und einen Beitrag zur betrieblichen Gesundheitsförderung Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Inobhutnahmeeinrichtung Höchst der Stadt Frankfurt am Main hält zehn Regelplätze für männliche Kinder und Jugendliche im Alter vom 12. bis zum vollendeten 15. Lebensjahr vor. Neben der Gewährung von Schutz und Sicherheit werden die Grundversorgung, die medizinische Versorgung und die pädagogische Betreuung der Jungen sichergestellt.

Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Altern von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können.

in Kevin Junglewitz (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de Eintrittsdatum Ab sofort Tätigkeitsbereich Verkauf / Vertrieb / Marktleitung Beschäftigungsart Vollzeit Vertragsart Unbefristet Standort Dehner Zoo GmbH Eschenbrünnlestr. 12 71065 Sindelfingen Deutschland dehner.de/jobs

Soziale Arbeit - Studienbereich Sozialmanagement (m/w/d) ab dem 01.10.2027 Voraussetzungen: Abitur, FH-Reife (mit bestandenem Studierfähigkeitstest) Interesse an sozialen Problemstellungen Zivilcourage, Kontaktfreude und Belastbarkeit Studiendauer: 3 Jahre TVAöD BBiG Entgelt 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € Im Bereich Soziale Arbeit bieten wir die Studienbereiche Soziale Dienste der Jugend-, Sozial- und Familienhilfe und Sozialmanagement an.

Sie betreuen unsere Auszubildenden, inklusive der Durchführung von Förder-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Metall und sind zerspanungsaffin, gerne auch mit anschließender Meister- oder Technikerausbildung Sie können sich für die Ausbildung und die Arbeit mit jungen Erwachsenen begeistern und sind offen für die Ideen, Probleme und die Lebensrealität von Auszubildenden Sie verfügen über Kenntnisse in der Programmierung, Einrichtung und Bedienung von konventionellen und CNC-Maschinen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Weiler-Zyklen-Steuerungen Ihre verantwortungsbewusste Persönlichkeit ermöglicht es Ihnen, Jugendliche und junge Erwachsene zu motivieren und zu begeistern Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erwerben, rundet Ihr Profil ab Benefits Innovatives Arbeitsumfeld 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen Zuschüsse zur Altersvorsorge kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung Sonderurlaub und Jubiläumsbonus Essenszuschuss Mitarbeiter-Events Schulungen und Weiterbildungen Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden E-Ladesäulen Job-Rad Kontakt Werden auch Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt.

Betreuungskraft für die Mittagszeit im Ganztagsschulbereich Hier hinterlässt Du Deine Spuren In unseren Einrichtungen übernimmst Du im Zeitraum von 12 Uhr bis 14 Uhr im Umfang von ca. 2 Stunden die Aufsichtspflicht im Rahmen der Mittagsbetreuung Im Rahmen Deiner Tätigkeit förderst Du die angemessene Tisch- und Gesprächskultur und strukturierst die offene Spielsituation Individuelle Unterstützungsbedarfe der Schüler*innen werden von Dir berücksichtigt Du unterstützt die Kinder bei der Selbstständigkeitsentwicklung Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d) mitbringst über Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen verfügst selbstständig und strukturiert arbeitest kommunikationsstark bist und Interesse an vielen verschiedenen Kulturen hast So machen wir als Arbeitgeberin den Unterschied für Dich Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S2 (derzeit in Vollzeit und je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 2.900 und 3.440 Euro brutto) einschließlich einer SuE-Zulage von bis zu 130 Euro sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.