2-12 - Jobs Jurist 2-12

d) Standort: Mannheim Deine Aufgabenschwerpunkte: Beratung der Geschäftsführung, der Fachbereiche der Unternehmenszentrale sowie der Tochtergesellschaften bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben und Projekte Eigenverantwortliche Analyse und Bewertung unternehmensrelevanter rechtlicher Fragestellungen sowie Erarbeitung praxisorientierter Handlungsempfehlungen Bearbeitung rechtlicher Themen mit Schwerpunkt im Vertriebs- und Wettbewerbsrecht, insbesondere mit Bezug zum Arzneimittel-, Medizinprodukte-, Lebensmittel-, Heilmittelwerbe- und Apothekenrecht sowie SGB V Erstellung, Beurteilung und Verhandlung von Verträgen Dein Profil: Volljurist (m/w/d) mit zwei Staatsexamina und mehrjähriger Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre); Erfahrungen im Gesundheitswesen oder einem anderen regulierten Umfeld sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und regulatorische Rahmenbedingungen Sicherer Umgang mit MS-Office Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Diskretion Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen: Weihnachts-, Urlaubs- & Jubiläumsgeld Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten Betriebsrestaurant Jobrad Einfach online (oder per WhatsApp) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins bewerben. PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG Pfingstweidstraße 10–12 • 68199 Mannheim Werde Teil des HEARTBEAT of healthcare Wir bringen Gesundheit

Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO ...

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 15.09.2026 über www.landkreis-stade.de/jobs. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Personal und Interner Service, Frau Vagts, Tel. 04141 12-1010, gerne zur Verfügung.

html Duales Studium zum Inspektoranwärter (d/m/w) Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz.

html Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) Die Stadt Burgwedel ist Trägerin von insgesamt 12 Kindertagesstätten. Um unserem hohen Anspruch an die pädagogische Arbeit gerecht zu werden, unterstützen wir unsere Einrichtungen insbesondere durch kurze Wege zur Fachberatung durch hausinterne und externe Fachberatende, eine pädagogische Leitung als direkte Ansprechperson sowie eine insoweit erfahrene Fachkraft für Fragestellungen im Kinderschutz.

1.368,26€ 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ Wenn du in einer dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung in das Berufsleben einsteigen willst, lade deine Bewerbung direkt über die Homepage der Stadt Walldorf (https://www.mein-check-in.de/walldorf/overview) hoch.

durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 12 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Jurist*in (m, w, d) im Fachdienst Rechtliche Betreuung Ihre Aufgaben Führung rechtlicher Betreuungen Rechtliche Vertretung im Sinne der Betreuungsrechtsreform von 2023 Krisenintervention bei akuten Problemlagen guter Austausch, Berichterstattung und Kooperation mit zuständigen Behörden vertrauensvolle und fachübergreifende Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen eine hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtlichen Betreuung Vertiefte Kenntnisse des Betreuungsrechts und der Sozialgesetzgebung gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Nutzung der Betreuungssoftware BdB at work abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogen*in, Jurist*in oder Vergleichbares Registrierung nach §§23 BtOG Führerschein Klasse B Unser Angebot: ein vielseitiges, eigenverantwortlich zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Zuschussfinanzierung des Betreuungsvereins durch die Stadt Ratingen flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung nach AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (flexibel), zzgl. aktuell 2 Regenerationstage betriebliche Freistellung am 24. und 31.12. moderne IT-Ausstattung, auch für die mobile Arbeit die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namenhaften Händlern, Bikeleasing Der SkF ist von christlichen Werten getragen.

So läuft unser Auswahlverfahren ab: Stufe 1: Wir sichten alle eingereichten Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl. Stufe 2: Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber absolvieren einen Einstellungstest. Stufe 3: Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dort können zusätzlich eine kurze Präsentation und/oder eine fallbezogene bzw. praxisorientierte Aufgabe stattfinden.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dabei verbinden Sie juristische Expertise mit unmittelbarer Führungsverantwortung. Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2 (Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) übernommen) bis zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L Monatliche Vollzugszulage: 75 EUR ab dem zweiten und 150 EUR ab dem dritten Jahr 30 Tage Urlaubsanspruch flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten kostenfreie Angebote des Gesundheitsmanagements (e-Gym, Turnhalle, FitnessTrainingsraum) und kostengünstige Nutzung der örtlichen Schwimmhalle Sie bringen mit eine überdurchschnittliche juristische Leistungsfähigkeit, die entweder in beiden juristischen Prüfungen mit der Note "befriedigend" oder in der Summe über beide Prüfungen mit mindestens 13 Punkten zum Ausdruck gebracht wird ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team und eine transparente Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit ein sehr gutes Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz Von Vorteil sind Erfahrungen im Justizvollzug, im Strafvollzugsrecht und/oder in der Führung von Mitarbeitenden.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Justiziariat als Jurist/in (m/w/d) (unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Beraten und Unterstützen der Behördenleitung in juristischen Grundsatzangelegenheiten und komplexen Rechtsfragen Beraten und Unterstützen sämtlicher Fachbereiche und Standorte in Rechtsfragen Prüfen und Bewerten rechtlicher Fragestellungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht sowie aus dem Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrecht Gestalten und Verhandeln von umfangreichen Vertragswerken Mitwirken an der konzeptionellen Planung und Umsetzung behördenweiter, zukunftsorientierter Vorhaben Sie verfügen über einen Abschluss als: Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen) Idealerweise vertiefte Rechtskenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich des Vertrags- und Vergaberechts sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B eine ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Justiziariat als Jurist/in (m/w/d) (unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Beraten und Unterstützen der Behördenleitung in juristischen Grundsatzangelegenheiten und komplexen Rechtsfragen Beraten und Unterstützen sämtlicher Fachbereiche und Standorte in Rechtsfragen Prüfen und Bewerten rechtlicher Fragestellungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht sowie aus dem Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrecht Gestalten und Verhandeln von umfangreichen Vertragswerken Mitwirken an der konzeptionellen Planung und Umsetzung behördenweiter, zukunftsorientierter Vorhaben Sie verfügen über einen Abschluss als: Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen) Idealerweise vertiefte Rechtskenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich des Vertrags- und Vergaberechts sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B eine ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw.

Was du mitbringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen einen Schwerpunkt oder vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Personalrecht sehr gute Kenntnisse, idealerweise erste Berufserfahrung, im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und Projektarbeit eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gute Selbstorganisation und Belastbarkeit auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen die Bereitschaft, dein arbeits- und personalrechtliches Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln Besonders willkommen sind Erfahrungen aus einer Stiftung, Behörde, öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren öffentlich-rechtlichen bzw. institutionellen Umfeld.

Das Traineeprogramm zur Vorbereitung einer Führungsposition bietet Ihnen viele Vorteile: umfassender praktischer Einblick in die Arbeit von Finanzämtern intensive Einarbeitung in das spätere Fachgebiet persönliche Betreuung von Anfang an durch eine/n erfahrene/n Mentor/in, die/der bei allen Fragen zur Seite steht frühe Übernahme von Verantwortung Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Steuerverwaltung Ihre Voraussetzungen: Sie haben die Befähigung zum Richteramt und in der Summe mindestens 12 Punkte im Ersten und Zweiten juristischen Staatsexamen erreicht (unabdingbar) und bringen zwingend kooperative Fähigkeiten, eine besonders gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein motivierendes und mitarbeiterbezogenes Führungsverhalten mit.