2-12 - Job Kleinanzeigen 2-12

1 KitaPersV • Abschluss o als Säuglings- und Kinderkrankenschwester/pfleger oder vergleichbarer pädagogischer Abschluss gem. § 9 Abs. 2 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge, Bachelor in angewandten Kindheitswissenschaften, Bildungs- und Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss gem. § 10 Abs. 1 KitaPersV; o als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbarer Abschluss gem. § 11 Abs. 2 KitaPersV; • ... jeweils mit einer beruflichen Qualifikation im Umfang von 100 Unterrichtseinheiten im Bereich der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung* oder mit der Bereitschaft zur Durchführung der tätigkeitsbegleitenden Qualifizierung mit Beginn innerhalb der ersten 12 Monate der Beschäftigung.

Ideal als Nebenverdienst für Berufstätige. Einsatzzeiten: vormittags 8 bis 10 Uhr und nachmittags / früher Abend 15 bis 18 Uhr, ca. 2–3 Std., 1–3 Tage pro Woche Arbeitsort: Berlin Bevorzugte Stadtteile: - Weißensee - Marzahn - Charlotenburg Start: ab sofort Ihre Aufgaben • Sichere Überführung und Abholung von BMW-Fahrzeugen innerhalb Berlins • Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Fahrzeugen • Freundlicher Kontakt mit Kunden und Kollegen Ihr Profil • 25–73 Jahre, Führerschein Klasse B • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Pünktlich, zuverlässig, verantwortungsbewusst • Gepflegtes, freundliches Auftreten • Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten • Minijob-Vergütung (603-€-Basis, Stundenlohn) • Gründliche Einarbeitung und kompetente Unterstützung • Angenehme Arbeitsatmosphäre im netten Team • Moderne Fahrzeuge der neuesten Generation Bewerbung & Kontakt Bitte senden Sie eine formlose Bewerbung (kurzer Lebenslauf, Kopie Führerschein Vorder-/Rückseite) an: Drive Logistic GmbH – Standort Berlin  

Wir suchen für unser deutsches Speisenlokal in Göttingen eine zuverlässige Spülhilfe für ca. 2 - 3 x pro Woche bei guter Bezahlung!. Arbeitszeiten ab ca. 18 Uhr abends. Wir freuen uns auf Ihr Feedback!

Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Ausbildungsort: Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm Vergütung: 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Ausbildungsinfos: Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Deine Aufgaben Du sicherst die Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen.

{Ausbildungsbeginn:} 01.09.2026 {Ausbildungsdauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Deine Aufgaben Du erfährst als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung alles über die Entwicklung und den Betrieb von modernen Softwareanwendungen.

Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. … wir freuen uns auf Sie!

{Ausbildungsbeginn:} 01.09.2026 {Ausbildungsdauer:} 3 Jahre {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter www.css-nsu.de Deine Aufgaben Du erfährst als Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) alles über Computernetzwerke, verschiedene Systeme sowie Multimediawerkzeuge.

Deine Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Ausarbeitung eines Informationssicherheitsgesetzes unter Berücksichtigung bestehender Standards Beratung zur Einführung und Weiterentwicklung sicherer Authentisierungsverfahren für dienstliche Endgeräte Fachliche Unterstützung in einer Arbeitsgruppe zur Steuerung der Anbindung eines Landesnetzes an übergeordnete Netzstrukturen Beratung zur Vorbereitung und Mitgestaltung eines Computer Security Incident Response Teams (CSIRT) Zusammenarbeit mit bestehenden CERT-Strukturen zur Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen Dein Profil Erfahrung in der Entwicklung von Informationssicherheitsgesetzen auf Landes- oder Bundesebene Umfassendes KnowHow zu BSI-Standards (200er-Reihe) Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und deren IT-Landschaften Nachweisbare Projekterfahrung in der Umsetzung der NIS-2-Richtlinie im öffentlichen Sektor Expertise in der Einführung und Verwaltung zentralisierter Client-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse im IT-Grundschutz sowie in Regelungen zu Verschlusssachen Deine Perspektiven Was wir bieten: Coaching im gesamten Bewerbungsprozess Globales Netzwerk Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt Geschäftsstelle Bonn Dirk Lötschert Tel.: 0228 / 96 300 -66 loetschert@a-s-b.eu Einsatzort Bonn Betreuungsverein Rhein-Sieg-Kreis e.V. Kasinostraße 2 53840 Troisdorf www.betreuungsverein.eu

Inhaltlich konzentrierst du dich auf: Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: Software Engineering als duales Studium: IT Studium & Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de) Dein Profil: Gute bis sehr gute Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife Gute Noten in Mathematik, gerne auch Informatik und Sozialwissenschaften Engagement und Lernbereitschaft Freude am Konzipieren und Gestalten Gute englische Sprachkenntnisse Fähigkeit zur Integration in ein interdisziplinäres Team Offener und kommunikativer Umgang mit Menschen Dein Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Dir: Moritz Schneider | 030 13001 - 3164 oder per Mail unter moritz.schneider@dguv.de Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer STU-SE: Özge Sarikaya | 030 - 13001 – 1724 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Dein möglicher Arbeitsplatz: Weiter Zurück Weiter Zurück Weiter Zurück Schließen Stellendetails: Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € So geht es nach deiner Bewerbung weiter: Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn alles passt, erhältst du eine Einladung zu einem „Kennenlerntag“.

Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 289,91 € brutto monatlich Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in nennenswertem Umfang möglich 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche Außendienst für rund zwei Jahre bei attraktiven Kooperationspartnern (bspw. bei Unternehmen, im Ausland etc.) mit anschließender Rückkehrgarantie ins Ministerium. Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus/Tramhaltestelle nur 2 Gehminuten, U-Bahnhaltestelle ca. 5 Gehminuten entfernt) JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen des geforderten Bildungsabschlusses nachgewiesen wird, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Nachweis Befähigung gehobener feuerwehrtechnischer Dienst, sofern vorhanden Kopien der dienstlichen Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse (hauptberufliche Tätigkeiten) und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf Grundlage von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.

Qualitätssicherung: Sichere die Softwarequalität durch Unit- und Integrationstests und beteilige dich an Architektur-Design und Code-Reviews. Dein Profil Azure-Erfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Lösungen mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Azure. Tech Stack: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in .NET/C#, Go, Webtechnologien (HTML, JS, CSS etc.) sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken.

Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen; Einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung; Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation im Bereich des öffentlichen Dienstes; Fundierte Erfahrungen in der Gremienarbeit; Strukturiertes und strategisches Denken; Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz; Sicheres und überzeugendes Auftreten; Entschlusskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie gutes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement.

Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie! Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2. Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können.

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Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten nach Dienstvereinbarung ein abwechslungsreiches, kreatives Tätigkeitsfeld WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Frau Stannecker Tel. 08141/519-7044 Frau Ellmann Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 08.02.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Bei Fragen zur Stelle: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: bewerbungen@lra-ffb.de Referenz-Nr.: 2026/13-1/3 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Team sicherzustellen Das bieten wir: 30 + 2 Tage Jahresurlaub Beteiligung am Unternehmensgewinn und Sonderprämien für besondere Leistungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Moderner Arbeitsplatz in einem großen, expandierenden Unternehmen mit familiärem Betriebsklima Mitarbeiterrabattprogramm (Shopping, Reise, Mobilität) Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude Ggfs.