12437-2 - Job Kleinanzeigen 12437-2

Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieherin oder Erzieher (m/w/d) für unsere Integrationskindertagesstätte Kastanie in Berlin-Westend ab sofort, 7:00 - 17:00 Uhr, als Schwangerschaftsvertretung bis zum 31.07.2027 befristet Berlin-Westend, 35 Kinder, 2 Gruppen, 8 Kolleginnen und 1 Kollege für 30 bis 35 Std./Wo. Die Integrationskindertagesstätte „Kastanie“ bietet seit August 2013 Platz für 35 Kinder, im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In zwei Gruppen, der Krippe (ca.15 Kinder) und in der Elementargruppe (ca. 20 Kinder) werden die Kinder von acht pädagogischen Fachkräften begleitet.

Wir schätzen Eigeninitiative, Mitdenken und teamorientiertes Arbeiten. HOF ist schon seit über 37 Jahren am Start an 2 Standorten. Wir sind fachlicher Marktführer und international tätig in über 28 Ländern. Ein modernes, mittelständisches Unternehmen mit über 400 Mitarbeitern. Dynamisch wachsend, mit flachen Hierarchien und immer interessiert an qualifizierten Mitarbeitern oder solchen, die es noch werden wollen.

Kontakt Herr Waldemar Ott Telefon: 0173-2490531 E-Mail: w.ott@nickel-goeldner.com Einsatzort Mühlenbecker Land Nickel & Goeldner Spedition GmbH Südfeld 2 39397 Schwanebeck www.nickel-goeldner.com

Der Evangelische Kirchenbezirk Tübingen sucht für sein Evangelisches Kinderhaus Wandelburg in Rottenburg-Wurmlingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (100 %, m/w/d) für den Krippenbereich nach § 7 Abs. 2 Kinderbetreuungsgesetz (KiTaG) Das Evangelische Kinderhaus Wandelburg ist eine dreigruppige Einrichtung für Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt, sowie einer Krippe für Kinder zwischen einem Jahr und drei Jahren.

Woche verfügbar teamfähig und flexibel wissbegierig und setzen sich gerne mit neuen Themen auseinander UNSER ANGEBOT Bezahlung analog zur Entgeltgruppe 4 TVöD flexible Arbeitszeiten, vereinbar mit dem Vorlesungsplan umfassenden Einblick in die öffentliche Bauverwaltung, den Hochbau, das Gebäudemanagement als auch im Tiefbau ein engagiertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Verwaltungskräften das sich auf engagierten Nachwuchs freut WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 24.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.

Ebenso erhältst Du von uns die Arbeitsmaterialien wie IT- und Kommunikationsmittel. Zu unseren Angeboten an unsere Mitarbeitenden gehören z. B. Flexibles Arbeiten mit bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche Firmenwagen mit privater Nutzung (1-%-Regelung) Attraktives Vergütungssystem: transparent, fair und mit echten Chancen auf überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Kontinuierliche, firmeninterne Weiterbildungen und regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung Lease-a-bike und bezuschusste Mitgliedschaft EGYM Wellpass Du bist engagiert, kontaktfreudig und aufgeschlossen für neue Technologien und anspruchsvolle Aufgaben?

DU BIST PERFEKT FÜR DEN JOB, WENN DU: sorgfältig bist und gerne am PC arbeitest auf neue Menschen offen und freundlich zugehst flexibel und teamfähig bist sehr organisiert bist und gerne planst VORAUSSETZUNGEN: Guter Schulabschluss (Realschule oder Gymnasium) AUSBILDUNGSDAUER: insgesamt 3 Jahre, Ausbildungsstart: 1. August 2026 DAS BIETEN WIR DIR: Ausbildungsvergütung (Monatsbrutto): 1. Jahr: € 1.239,- | 2. Jahr: € 1.307,- | 3. Jahr: € 1.408,- Abwechslungsreicher und praxisnaher Ausbildungsdurchlauf Persönliche Ansprechpartner während deiner Ausbildung Beste Chancen auf eine Übernahme nach Ausbildungsende gutes Betriebsklima Topmodernes Gebäude und beste Arbeitsbedingungen Eigene Kantine mit täglich frischen Speisen und kostenfreier Wasserspender Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Last but not least: Beste Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung Haben wir Dein Interesse geweckt?

Kundenberatung Entwicklung von Produkten gemeinsam mit und für unsere Kunden Prüfung der Umsetzbarkeit und der Produktionsmöglichkeiten Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Projekten in Bezug auf Qualität, Budget und Timing Überwachung und Steuerung von Projektfortschritten und Risiken Sicherstellung der Qualität und der Einhaltung von Standards Identifikation und Bewertung von Optimierungspotentialen IHR PROFIL: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Berufserfahrung in Kundenberatung, Projektmanagement, idealerweise im Bereich Werbemittelproduktion Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse IHRE PERSPEKTIVEN: Wir bieten eine vielseitige und interessante Tätigkeit Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Ein gut erreichbarer Arbeitsplatz im grünen mitten in Berlin-Zehlendorf BEI TRIK GIBT ES: Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für die Verwirklichung eigener Ideen Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen Nette Kollegen in einem motivierten Team Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Ihr persönlicher Ansprechpartner: Thomas Hülsmann Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: karriere@trik.de TRIK Produktionsmanagement GmbH • Königstraße 2 • 14163 Berlin • info@trik.de • + 49 30/81 456 32-0 • www.trik.de

Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil.

Optimierung der Programme während der Bearbeitung Überwachung des Fertigungsprozesses sowie Behebung von Störungen Durchführung kleinerer Wartungsarbeiten an den Maschinen Qualitätskontrolle der gefertigten Teile anhand von Zeichnungen und Prüfplänen Ihr Profil / Ihre Erfahrung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung bzw. Kenntnisse im CNC-Programmieren Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der CNC-Fertigung Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und weltoffenen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Einzelteilefertigung Die Möglichkeit zum Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Vermögenswirksame Leistungen Sie möchten unser Team mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten verstärken?

Aufgrund der hohen Nachfrage und unseres dynamischen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Fachkräfte für folgende Position: 2 Industriemechaniker/-in / Mechatroniker/-in (m/w/d) Selbständiges Montieren der Maschinen bei GFU und anschl. beim Kunden im In- und Ausland Unterstützung bei der Inbetriebnahme, sowie Instandhaltung und Service der Anlagen beim Kunden Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit Abgeschlossene Ausbildung Industriemechaniker/-in bzw.

Rechnungsabgrenzung zu Projekten, Projektbewertung nach dem Niederstwertprinzip, Ermittlung der Fertigungsgemeinkosten und Konzernbilanzmeldung) Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Kennzahlen (inkl. ad-hoc Anfragen) sowie Aufbereitung und Präsentation von Analysen Durchführung der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie der Konzernverrechnung und Umlagen Unterstützung in der Administration controllingbezogener Prozesse in SAP FI/CO, S4/HANA und BOARD Was Sie mitbringen Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Controlling (idealerweise im öffentlichen Sektor) sowie in den Bereichen Wirtschaft-, Liquiditäts- und Investitionsplanung, kaufmännisches Projektmanagement Erfahrung in der Anleitung, Einarbeitung und fachlichen Führung von Mitarbeitenden Hoher Einsatz- und Gestaltungswille, Belastbarkeit sowie Flexibilität Kommunikationsstärke, kooperativer Umgang und Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Fähigkeit zur analytischen, ergebnis- sowie prozessorientierten und konzeptionellen Arbeit Hohe IT-Affinität, Kenntnisse in der Modellierung von Business-Intelligence-Architekturen Und das bieten wir Sinn & Verantwortung Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Team Vielfältige Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle und strukturierte Einarbeitung Umfeld & Arbeitsplatz Moderne, ergonomische und mobil ausgestattete Arbeitsplätze Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten Hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), Parkplätze und Fahrradgarage vorhanden Und natürlich gibt es auch Gelegenheiten für gemeinsame Aktivitäten Vergütung & Leistungen Ihr Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des Landes Hessens (TV-H) – je nach Qualifikation und Erfahrung gelten für Sie die 13 - 14 JobTicket Premium (einschließlich Mitnahmeregelung) für das gesamte RMV-Gebiet Umfangreiche Weiterbildungsangebote inhouse und extern Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen (VL) 30 Tage Urlaub + 2 Tage on top (24.12. und 31.12.) Die Stelle ist in Vollzeit und zunächst befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. Unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie persönlichen Belange kann der Einsatzort auch an einem anderen Ort festgelegt werden.

160 E-Mail: personal@fernwasser-franken.de Fernwasserversorgung Franken Frau Julia Ewing Fernwasserstraße 2 97215 Uffenheim www.fernwasser-franken.de Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur auf besonderen Wunsch.

Arbeitssicherheit, Brandschutz) Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prüfbüchern Unterstützung bei Energieeffizienzmaßnahmen und Nachhaltigkeitsprojekten WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gebäudeverwaltungsfachmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Gebäudebewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Position Kenntnisse in technischen Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro) sowie in gängigen Softwaretools (z. B. MS Office, Facility-Management-Systeme) Fundiertes Wissen über gesetzliche und technische Vorschriften (z.

oder eigenständige Arbeit im Rahmen von nationalen und internationalen Forschungsprojekten Mitarbeit in der studentischen Lehre Ihr Profil: Approbation als Ärzt*in, idealerweise abgeschlossene oder begonnene Fachärzt*innenweiterbildung (Hygiene und Umweltmedizin) Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Von Vorteil in absteigender Reihenfolge: Mind. einjährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung Sehr gute Englischkenntnisse Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten, Dissertation ist begonnen oder abgeschlossen Grundkenntnisse EDV (MS-Office) und Statistik Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä: Entgelt nach TV-Ä1 oder 2 (je nach Qualifikation) Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Sie übernehmen die strategische und operative Leitung unseres Private-Banking-Teams und fördern eine leistungs- und zukunftssichere Arbeitskultur Sie tragen die Vertriebs- und Ergebnisverantwortung für den Private-Banking-Bereich und stellen die konsequente Umsetzung der Beratungsstrategie sicher Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches Sie entwickeln Ihr Private-Banking-Team zur Erreichung bestmöglicher Ergebnisse weiter Sie übernehmen die ganzheitliche Beratung und Betreuung Ihnen zugeordneter Kundinnen und Kunden Sie pflegen ausgezeichnete Kundenbeziehungen, bauen Geschäftsverbindungen langfristig aus und setzen gezielt Akquise- und Neukundengewinnungsmaßnahmen ein Sie repräsentieren das Private Banking innerhalb und außerhalb der Sparkasse und übernehmen gerne Öffentlichkeitsarbeit und bauen Ihr Netzwerk aus Das bringen Sie mit: Einen erfolgreichen Abschluss als Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein vergleichbares Bachelor-Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften Eine mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Kundinnen und Kunden mit sehr guten Kenntnissen im Wertpapier- und Provisionsgeschäft Idealerweise erste Führungserfahrungen Ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende verkäuferische Fähigkeiten Sehr gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Empathie Ertrags- und erfolgsorientiertes Handeln, Entscheidungskompetenz, sowie strategisches Vertriebsverständnis runden Ihr Profil ab Ihre Benefits: Attraktive Vergütung nach TVöD-S 32 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage (24.12. & 31.12.) Jährliche garantierte Sparkassensonderzahlung von bis zu 1,8 Monatsgehältern Vermögenswirksame Leistungen Variable Arbeitszeiten und Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Komplett arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente Geschenkkarte mit monatlich steuerfreien Sachbezug i.H.v. 40€ Betriebskrankenkasse, eigener Sparkassen-Sportverein und JobRad Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) Kostenfreier Kaffee + Wasser Betriebliche Veranstaltungen wie z.B.

Ihre Aufgaben Aufsicht und Betreuung der Badegäste Beaufsichtigung von Sprunganlagen und Wasserrutschen Durchführung von Rettungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Badeordnung Pflege von Außen- und Grünanlagen Durchführung von Reinigungsarbeiten im Beckenbereich nach Anleitung Ihr Profil Gültiges Rettungsschwimmerabzeichen Silber Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Schwimmbädern Selbstständiges Arbeiten Zuvorkommendes und verbindliches Auftreten im Umgang mit den Badegästen Kundenorientiertes Denken, Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit, z.B.

Benutzungs- und Auskunftsservice für sämtliche Nutzergruppen Mitarbeit an Projekten zur Einführung und Optimierung digitaler Bibliothekssysteme Periodika und Zeitschriftenverwaltung sowie technische Medienbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter/Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Kenntnisse in mindestens einem der integrierten Bibliothekssysteme: BibliothecaNext, LBS4/FOLIO Vertiefte Kenntnisse der Formalerschließung mit RDA Gute Kenntnisse bibliotheksrelevanter Informationsmittel, insbesondere OPAC, EZB, ZDB, Datenbanken Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber bibliotheksfachlichen Entwicklungen sowie den aktuellen Themen im analogen und digitalen Medienbereich Eigenverantwortliches, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Lernbereitschaft, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Ihr Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Silvia Hartung | 030 13001-6537 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer HGU-26-04Nicole Wiemert | 030 - 13001 - 1721 Stefan Weber | 030 - 13001 - 1722 Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button "Online-Bewerbung") eingereicht werden können.

Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Standort Sparkasse Hildesheim Rathausstraße 21-23 31134 Hildesheim Niedersachsen Einsatzort Beethovenstraße 2 31224 Peine

Woche verfügbar teamfähig und flexibel wissbegierig und setzen sich gerne mit neuen Themen auseinander UNSER ANGEBOT Bezahlung analog zur Entgeltgruppe 4 TVöD flexible Arbeitszeiten, vereinbar mit dem Vorlesungsplan umfassenden Einblick in die öffentliche Bauverwaltung, den Hochbau, das Gebäudemanagement als auch im Tiefbau ein engagiertes Team aus Ingenieuren, Technikern und Verwaltungskräften das sich auf engagierten Nachwuchs freut WIR BIETEN ZUSÄTZLICH Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 24.05.2026 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal.