12437-2 - IT-Jobs 12437-2

Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich Ausbildungsgliederung: Praktischer Teil: im Fachdienst EDV/Digitalisierung im Rathaus der Stadt Walldorf Theoretischer Teil: im Blockunterricht an der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch Prüfung: Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Teil 2 findet am Ende der Berufsausbildung, also im zweiten Ausbildungsjahr statt. Ausbildungsvergütung: Nach aktuellem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ 2.

Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschule Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich Ausbildungsgliederung: Praktischer Teil: im Fachdienst EDV/Digitalisierung im Rathaus der Stadt Walldorf Theoretischer Teil: im Blockunterricht an der Hubert-Sternberg-Schule in Wiesloch Prüfung: Die Abschlussprüfung besteht aus zwei Teilen. Teil 1 findet am Ende des zweiten Ausbildungsjahres statt. Teil 2 findet am Ende der Berufsausbildung, also im zweiten Ausbildungsjahr statt. Ausbildungsvergütung: Nach aktuellem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD-BBiG) 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26€ 2.

Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder einen erfolgreich abgelegten Bachelor Public Administration oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Niedersächsischen Laufbahnverordnung, oder eine erfolgreich abgelegte Erste Juristische Prüfung. Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer anderen Behörde.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Einblicke während des praktischen Einsatzes bei einem zuverlässigen und sehr erfahrenen Praxispartner 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12. flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeit) betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge Rabattsystem über corporate benefits Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag-Ausbildung-öffentlicher Dienst, TVAöD. Gemäß derzeit gültigem Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr - ca. 1.370 € 2. Ausbildungsjahr - ca. 1.420 € 3. Ausbildungsjahr - ca. 1.460 € An wen können Sie sich bei Fragen während der Ausbildung wenden? Der Auszubildende wird während der Ausbildung intensiv von einem Ausbildungsverantwortlichen im jeweiligen Bereich begleitet.

Um unser Scanzentrum zu erweitern suchen wir für unsere Tochtergesellschaft zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf 2 Jahre (mit der Option auf dauerhafte Beschäftigung) einen Mitarbeiter im Scanzentrum (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in unterschiedlichen Themengebieten: In der Postsortierung gehören zu Ihren Aufgaben das Sortieren der eingehenden Papierpost das Öffnen der Briefe die Grob- und Feinsortierung anhand vorgegebener Kriterien das Weiterleiten der Papierpost an den zuständigen Empfänger das Vorbereiten der Post zum Scannen (enteisen, Dokumententrennung...)

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Technician (m/w/d) || netgo tax 2 Standorte verfügbar | req1022-YF Stelle verfügbar an diesen Standorten: Erfurt, Deutschland Berlin, Berlin, Deutschland Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Technician (m/w/d) || netgo tax 2 Standorte verfügbar | req1022-YF Stelle verfügbar an diesen Standorten: Erfurt, Deutschland Berlin, Berlin, Deutschland Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands.

Weiterentwicklung und Stärkung unseres Informationssicherheitsmanagement unter Einbeziehung der Anforderungen NIS 2. Aufbau eines Incident Response Teams im Rahmen des Notfallmanagements für Cyber-Security- und andere Informationssicherheits-Vorfälle in Zusammenarbeit mit unserer IT. Untersuchung sicherheitsrelevanter Vorfälle.

Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Digitalisierung, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Erfahrungen in der Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte Erfahrungen im Risiko-, Ressourcen-, Termin- und Abhängigkeitsmanagement Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Führungskräften, Gremien und externen Dienstleistern ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Vermittlungskompetenz auch in konfliktbehafteten Abstimmungssituationen Wir bieten Ihnen: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung Kontakt: Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.

Verwaltungswirt*in (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom (FH)) in einem für die Tätigkeit einschlägigen Studiengang, insbesondere in den Bereichen Verwaltungswissenschaft, Public Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Prozessmanagement, Organisationsmanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang vertiefte Kenntnisse im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere in der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsabläufen Methodenkenntnisse in Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozesssteuerung Kenntnisse in gängigen Modellierungsstandards, insbesondere BPMN ausgeprägte IT-Affinität und Verständnis für fachlich-technische Zusammenhänge Kenntnisse im projektbezogenen Arbeiten sowie im Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools ausgeprägte analytische, kommunikative und moderative Fähigkeiten Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus.

BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. 10 | 97509 Kolitzheim Mauerstraße 77 | 10117 Berlin Straße des Friedens 15 | 14943 Luckenwalde Bahnhofstraße 2 | 90402 Nürnberg (Coworking-Space) bewerbung@belectric.com | www.belectric.com STANDORT BELECTRIC GmbH Wadenbrunner Str. 10 97509 Kolitzheim, Deutschland

Administrator (m/w/d) IHRE AUFGABEN Administration, Planung und Optimierung des globalen Remote Maintenance Systems Administration, Planung und Optimierung der Shopfloor Devices innerhalb der L+W Gruppe Administration, Planung und Optimierung des unternehmensweiten Mobile Device Managements Analyse von technischen Problemen sowie die zugehörige Fehlerbehebung im Rahmen des Change- und Problemmanagaments Erarbeiten von Lösungskonzepten Beratung der Fachbereiche zum Einsatz von Lösungen im Bereich IT/OT Durchsetzung von IT/OT-Standards in der L+W Gruppe 2nd und 3rd Level Support Schwerpunkt der Tätigkeit: IT/OT Systeme und Mobile Device Management bei Bedarf Unterstützung im IT-Umfeld Aktive Mitarbeit in Adhoc-Projekten IHR PROFIL Mind. 3-jährige IT-Ausbildung Kenntnisse im Bereich OT-Systeme/Software/Protokolle Kenntnisse im Bereich Client- und Mobile Device Management wünschenswert Organisations-, Planungs- und Konzeptionsfähigkeit Kenntnisse des Service- Change- und Problemmanagement angelehnt an ITIL von Vorteil Teamfähigkeit und Flexibilität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Analytische und Systematische Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonderzahlungen nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Hessen Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich 30 Tage Urlaub Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Fahrradleasing via Business-Bike Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen findest Du auf unserer Homepage www.linde-wiemann.com Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Das bieten wir Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung mit Gleitzeitregelung und 2 Tage mobiles Arbeiten in der Woche. Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichseinblicken, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte. Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.

oder einer vergleichbaren Finanzbuchhaltungssoftware Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen im kaufmännischen Bereich sowie die Bereitschaft, als Multiplikator für digitale Lösungen im Team zu wirken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse sowie ein Führerschein der Klasse B sind wünschenswert Wir bieten: Gehalt: mindestens 39.000 € 30 + 2 Urlaubstage Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Interesse?

Leitung Geschäftsgruppe IT, Projekte und Entwicklung (m/w/d) Bewertung: A 13 – BBesG/ II a TV BEV Dienstort: Frankfurt/M Besetzung ab: sofort Ausschreibungsnummern: 2 11 26 3400 026 (bitte im Anschreiben angeben) Im Rahmen des Projektes zur Neukonzeption der IT- Infrastruktur wird der Dienstposten zunächst auf 5 Jahre befristet, mit der Perspektive der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnisausgeschrieben.

Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitsstrategien über Server-, Netzwerk- und Cloud-Infrastrukturen hinweg; inklusive Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Verschlüsselung, sowie Unterstützung KRI-TIS- und NIS2-konformer Betriebsanforderungen, Risikomanagement und entsprechender Dokumentation Optimierung und Lifecycle-Management der Infrastruktur sowie Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Ausfallsicherheit Betreuung und Wartung der Clients, Fachanwendungen, Softwareverteilung und Updateverwaltung Unterstützung im 2nd-Level-Support, Bearbeitung komplexer Incidents und Changes nach ITIL Unterstützung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten (Beschaffung, Rechnungen) und Ausschreibungen Steuerung externer Dienstleister und technische Mitwirkung in Infrastruktur- und Transformationsprojekten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbar) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Befähigung zur 2. QE - Innere Verwaltung, nichttechnischer Verwaltungsdienst Sie bringen mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Netzwerkadministration und Netzwerksicherheit, sowie in der Konzeption von Netzwerkinfrastrukturen (insb.