12437-2 - Jobs Jurist 12437-2

Das bringen Sie mit: eine der folgenden Qualifikationen: Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit Bereitschaft sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.

1.368,26€ 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20€ 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02€ Wenn du in einer dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung in das Berufsleben einsteigen willst, lade deine Bewerbung direkt über die Homepage der Stadt Walldorf (https://www.mein-check-in.de/walldorf/overview) hoch.

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Jurist*in (m, w, d) im Fachdienst Rechtliche Betreuung Ihre Aufgaben Führung rechtlicher Betreuungen Rechtliche Vertretung im Sinne der Betreuungsrechtsreform von 2023 Krisenintervention bei akuten Problemlagen guter Austausch, Berichterstattung und Kooperation mit zuständigen Behörden vertrauensvolle und fachübergreifende Zusammenarbeit im Team Das bringen Sie mit Verständnis und Akzeptanz für Menschen in besonderen Lebenssituationen eine hohe persönliche Integrität, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken mehrjährige Berufserfahrung in der Rechtlichen Betreuung Vertiefte Kenntnisse des Betreuungsrechts und der Sozialgesetzgebung gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Nutzung der Betreuungssoftware BdB at work abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagogen*in, Jurist*in oder Vergleichbares Registrierung nach §§23 BtOG Führerschein Klasse B Unser Angebot: ein vielseitiges, eigenverantwortlich zu gestaltendes Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld Zuschussfinanzierung des Betreuungsvereins durch die Stadt Ratingen flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung nach AVR, mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (flexibel), zzgl. aktuell 2 Regenerationstage betriebliche Freistellung am 24. und 31.12. moderne IT-Ausstattung, auch für die mobile Arbeit die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung, kollegialer Fallberatung und Supervision Dienstfahrrad; gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen namenhaften Händlern, Bikeleasing Der SkF ist von christlichen Werten getragen.

So läuft unser Auswahlverfahren ab: Stufe 1: Wir sichten alle eingereichten Bewerbungsunterlagen und treffen eine Vorauswahl. Stufe 2: Die ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber absolvieren einen Einstellungstest. Stufe 3: Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten laden wir zu einem Vorstellungsgespräch ein. Dort können zusätzlich eine kurze Präsentation und/oder eine fallbezogene bzw. praxisorientierte Aufgabe stattfinden.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Entgeltgruppe A 10 NBesG*/ E 10 TV-L, befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes Corporate-Benefits-Programm des Landes Niedersachsen * Beamte können nur im Wege einer 2-jährigen Abordnung übernommen werden, vorbehaltlich der Planstellenverfügbarkeit Flexibel und familienfreundlich 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Gleitzeit, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aktiv unterstützt Entwicklung mit Perspektive Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten je nach Potenzial und Zielsetzung Vielfältige Einsatzbereiche und klare Strukturen Moderne Ausstattung & starkes Team Zeitgemäße IT- und Büroausstattung Arbeiten in einem interdisziplinären und engagierten Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit gesellschaftlich relevanter Aufgabe Vielfalt, Chancengleichheit & Inklusion Bewerber/innen mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften Zusätzlich bringen Sie mit: gute kommunikative Fähigkeiten und ein verbindliches Auftreten Kenntnisse im Kommunalrecht und eine Zahlenaffinität sind gewünscht Bereitschaft, in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und in den Abendstunden tätig zu sein Deutschkenntnisse auf dem Level C1 ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage) Wir bieten: vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof) attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine Einstellung im Beamtenverhältnis, sofern die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ vorliegt eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmen-fitness (EGYM Wellpass) Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz.

DAS ERWARTET DICH: Ein 3-jähriges duales Studium unterteilt in: sechs Theorietrimester an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) in Hannover drei Praxistrimester in verschiedenen Bereichen der Stadtverwaltung Nach dem erfolgreichen Abschluss erhälst du den akademischen Grad Bachelor of Arts im Bereich Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft. Gleichzeitig erhälst du die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste (Grundlage für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis). AUSBILDUNGSVORRAUSSETZUNG: die (Fach-) Hochschulreife zum Einstellungszeitpunkt, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU sowie das gesetzliche Höchstalter von grundsätzlich 40 Jahren (bei Menschen mit Behinderung 45 Jahre) Außerdem : gutes Allgemeinwissen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsgefühl gegenüber unserer Gesellschaft Interesse an der Arbeit mit Gesetzen und Vorschriften und ihrer praktischen Umsetzung Eigeninitiative und hohe Motivation Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Interesse am politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Leben INTERESSE DURCHZUSTARTEN?

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) UNSERE BENEFITS: Tariflich geregeltes Ausbildungsentgelt i. H. v. derzeit 1.386,26 € monatlich im 1. Ausbildungsjahr 1.418,20 € monatlich im 2. Ausbildungsjahr 1.464,02 € monatlich im 3. Ausbildungsjahr Jahressonderzahlung gemäß § 14 TVAöD Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29 Euro gemäß § 13 TVAöD zusätzlich Lernmittelzuschuss, teilweise Übernahme der Fahrtkosten und geförderte Entgeltumwandlung Bei Beendigung des Ausbildungsverhältnisses aufgrund erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 Euro gemäß § 17 TVAöD gezahlt die Möglichkeit einer Übernahme bei erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Berufsausbildung in ein Arbeitsverhältnis bei der Stadt Burgwedel Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (epassi) 31 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten dienstl.

Dabei verbinden Sie juristische Expertise mit unmittelbarer Führungsverantwortung. Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2 Einstiegsebene 2 (Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 14) übernommen) bis zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV-L Monatliche Vollzugszulage: 75 EUR ab dem zweiten und 150 EUR ab dem dritten Jahr 30 Tage Urlaubsanspruch flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit) vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten kostenfreie Angebote des Gesundheitsmanagements (e-Gym, Turnhalle, FitnessTrainingsraum) und kostengünstige Nutzung der örtlichen Schwimmhalle Sie bringen mit eine überdurchschnittliche juristische Leistungsfähigkeit, die entweder in beiden juristischen Prüfungen mit der Note "befriedigend" oder in der Summe über beide Prüfungen mit mindestens 13 Punkten zum Ausdruck gebracht wird ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team und eine transparente Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit, gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz und Organisationsfähigkeit ein sehr gutes Gespür für ein situationsangemessenes Verhältnis von Nähe und Distanz Von Vorteil sind Erfahrungen im Justizvollzug, im Strafvollzugsrecht und/oder in der Führung von Mitarbeitenden.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Justiziariat als Jurist/in (m/w/d) (unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Beraten und Unterstützen der Behördenleitung in juristischen Grundsatzangelegenheiten und komplexen Rechtsfragen Beraten und Unterstützen sämtlicher Fachbereiche und Standorte in Rechtsfragen Prüfen und Bewerten rechtlicher Fragestellungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht sowie aus dem Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrecht Gestalten und Verhandeln von umfangreichen Vertragswerken Mitwirken an der konzeptionellen Planung und Umsetzung behördenweiter, zukunftsorientierter Vorhaben Sie verfügen über einen Abschluss als: Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen) Idealerweise vertiefte Rechtskenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich des Vertrags- und Vergaberechts sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B eine ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw.

Werden Sie ein Teil unseres Teams im Justiziariat als Jurist/in (m/w/d) (unbefristet I Voll-/ Teilzeit) Das werden Ihre Aufgaben Beraten und Unterstützen der Behördenleitung in juristischen Grundsatzangelegenheiten und komplexen Rechtsfragen Beraten und Unterstützen sämtlicher Fachbereiche und Standorte in Rechtsfragen Prüfen und Bewerten rechtlicher Fragestellungen, insbesondere mit dem Schwerpunkt Vergabe- und Vertragsrecht sowie aus dem Zivil-, Arbeits- und Verwaltungsrecht Gestalten und Verhandeln von umfangreichen Vertragswerken Mitwirken an der konzeptionellen Planung und Umsetzung behördenweiter, zukunftsorientierter Vorhaben Sie verfügen über einen Abschluss als: Volljurist/in mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2 Staatsexamen) Idealerweise vertiefte Rechtskenntnisse und/oder Berufserfahrung im Bereich des Vertrags- und Vergaberechts sowie eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B eine ausgeprägte Fähigkeit, sich schnell und strukturiert in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und praxisorientierte Lösungen zu erarbeiten eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit Freude an der Zusammenarbeit in fachübergreifenden Teams eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten die Bereitschaft zu Dienstreisen Wir bieten Ihnen Sicher und wertgeschätzt arbeiten Besoldungs- bzw.

Was du mitbringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen einen Schwerpunkt oder vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder Personalrecht sehr gute Kenntnisse, idealerweise erste Berufserfahrung, im öffentlichen Arbeits- und Tarifrecht die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln ein souveränes und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Freude an fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit und Projektarbeit eine selbstständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise Teamgeist und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gute Selbstorganisation und Belastbarkeit auch bei komplexen oder zeitkritischen Fragestellungen sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und einen sicheren Umgang mit gängigen IT-Anwendungen die Bereitschaft, dein arbeits- und personalrechtliches Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln Besonders willkommen sind Erfahrungen aus einer Stiftung, Behörde, öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren öffentlich-rechtlichen bzw. institutionellen Umfeld.

Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.

Möglichkeit (bis zu 2 Tage/Woche) Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.