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Personalwirtschaft - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Personalwirtschaft
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Personalreferent/in (m/w/d) in Teilzeit mit ca. 34 Std./Woche
Woche Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten definierter Fachbereiche in allen personalwirtschaftlichen Themen von Eintritt bis zum Austritt Personalmarketing und –recruiting sowie Unterstützung im Personalcontrolling Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Instrumente und Projekten Bearbeitung von Sonderthemen (z.B.24.04.202497070 WürzburgVerwaltung, Assistenz -
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Bürokauffrau/-mann (m/w/d)
mann (m/w/d) Aufgabenbereich: Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Lagerwirtschaft Personalwirtschaft Betriebliches Rechnungswesen Bürowirtschaft und Organisation Wir bieten Ihnen: unbefristete Anstellung in einem modernen inhabergeführten Dienstleistungsunternehmen Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Ein freundliches Umfeld und Arbeiten in einem tollen Team Eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitigem Teamwork Eine umfassende Einarbeitung und anschließende Betreuung durch den Teamleiter feste oder flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche, kein Dienst an Wochenenden & Feiertagen Bike-Leasing AG-Zuschuss für VWL und bAV Kostenübernahme des Jobtickets Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/mann Gesundheitswesen oder Bürokauffrau/mann Kenntnisse im Bereich der Personalwirtschaft sowie im Datev wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung betriebliche Zusammenhänge erfassen, Arbeitsabläufe überblicken und die Auswirku Ausschreibendes Unternehmen: Sanitätshaus F.Hellwig GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): SachbearbeitungPartner-Anzeige24.05.202406108 Halle (Saale)Verwaltung, Assistenz -
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Industriekaufmann (m/w/d)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d) (2025)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Auszubildender Industriekaufmann (m/w/d)
Schwerpunkte sind: Materialwirtschaft: Einkauf, Disposition, Fertigungssteuerung, Lagerhaltung, Versand Produktionswirtschaft: Fertigungsprozesse, Organisation der Fertigung Personalwirtschaft: Personalbeschaffung, -betreuung und -Entwicklung Absatzwirtschaft: Auftragsabwicklung Finanz-/Rechnungswesen: Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Controlling Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: 88069 Tettnang Was wir Dir sonst noch bieten: In der Regel übernehmen wir alle Auszubildenden & Studenten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Unsere erfahrenen Ausbilder sind immer für Dich da, wenn Du sie brauchst Durch gemeinsame Projekte mit anderen Azubis gestaltest Du Deine Ausbildung mit Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, die Dich während Deiner Ausbildung unterstützten Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Prämie Fahrtkostenzuschuss Dein Einsatzgebiet nach der Ausbildung: Am Standort Tettnang liegen die Einsatzmöglichkeiten als Sachbearbeiter/in in den Abteilungen Einkauf, Fertigungssteuerung, Materialdisposition, Finanzen / Controlling und Personalwesen.Partner-Anzeige25.05.202488069 TettnangVerwaltung, Assistenz -
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Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (m/w/d) in der Personalabteilung
Das bringen Sie mit: Bis zum Ausbildungsbeginn verfügen Sie über (Fach-) Abitur oder einen sehr guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch. Sie haben Interesse an Themen rund um Personalwirtschaftliche Zusammenhänge und bringen idealerweise bereits Vorkenntnisse durch ein Praktikum in diesem Bereich mit. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sind für Sie selbstverständlich.Partner-Anzeige25.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit
Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (intern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanzamt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?Partner-Anzeige25.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Warstein Das sind Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente Unterstützung und Umsetzung von HR-Projekten und strategischen Personalmaßnahmen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, inklusive Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarb Ausschreibendes Unternehmen: REMA TIP TOP AG Ausschreibungsdatum: 2024-05-21 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalentwicklung; PersonalreferentPartner-Anzeige25.05.202406886 Wittenberg (Lutherstadt)Verwaltung, Assistenz -
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HR-Manager (m/w/d) Teilzeit
Wenn Sie Teamgeist als Weg zum Erfolg sehen, Innovationen als Vorteil verstehen die Beziehungen von Menschen, Umwelt und Composites mitgestalten wollen, dann bewerben Sie sich bei uns als: Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit – 30 Stunden/Woche Ihre Aufgaben eigenständige Verwaltung des allgemeinen Tagesgeschäftes als Teamleistung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Begleitung im gesamten Lebenszyklus, Onboarding, Weiterentwicklung, Ausstieg, Rentenversicherung Dokumentenmanagement / Datenerfassung / Zeiterfassung / Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuarbeit für Buchhaltung, arbeitsmedizinische Vorsorge selbstständige Betreuung der Jahresabschluss- und Jahreswechselarbeiten (intern/extern), Bearbeitung rechtlicher Themen (Arbeitsrecht, Schadensersatzansprüche, Finanzamt u.Ä.) vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit Führungskräften anderer Abteilungen Qualifikation und Anforderungen: Studium mit Bezugspunkten Personal alternativ Fortbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Personalfachwirt IHK Ihr Herz schlägt für die Personalarbeit und Sie lieben Abwechslung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis setzten Sie Ihre personalwirtschaftlichen Kenntnisse ein mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Aufgaben Beraterqualitäten und versiert in der Gesprächsführung Erfahrungen/Interesse im Change-Management, Lean Management Sie wollen durch Ihre persönliche und fachliche Kompetenz entscheidend zum Unternehmenserfolg beitragen?Partner-Anzeige25.05.202401471 RadeburgVerwaltung, Assistenz -
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Auszubildende/r zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / -kauffrau (m/w/d)
Das bringen Sie mit: Bis zum Ausbildungsbeginn verfügen Sie über (Fach-) Abitur oder einen sehr guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch. Sie haben Interesse an Themen rund um Personalwirtschaftliche Zusammenhänge und bringen idealerweise bereits Vorkenntnisse durch ein Praktikum in diesem Bereich mit. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe sind für Sie selbstverständlich.Partner-Anzeige25.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in der Personalabteilung
Sie lernen unterschiedliche kaufmännische Büroabläufe kennen, koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und bearbeiten den Schriftverkehr. Bei uns können die Wahlqualifikationen Personalwirtschaft in Verbindung mit Assistenz und Sekretariat schwerpunktmäßig belegt werden. Unser gemeinsames Ziel ist, dass Sie nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung langfristig in der Personalabteilung unseres Unternehmens tätig werden.Partner-Anzeige25.05.202428195 BremenVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen Personalfragen Gestaltung und Durchführung von Personalmarketing und -recruiting Mitwirkung bei Erarbeitung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und Nachfolgeplanung Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von Projekten und neuen Tools (z. B. Digitalisierung) Ihr Profil Studium der Betriebswirtschaft (idealerweise mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in einem produzierenden Unternehmen Fachkenntnisse des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts sowie in der Entgeltabrechnung Softwarekenntnisse: MS Office, Abrechnungs- & Zeitwirtschaftssysteme (gerne SAGE & Tisoware) Erfahrungen im Umgang mit Personalinformationssystemen wären wünschenswert.Partner-Anzeige25.05.202456579 RengsdorfVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Administration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Konstruktive und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Berufsabschluss mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse im Krankenhauswesen und mit dem Abrechnungsprogramm Loga3 von P&I sind von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Word und Excel fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie tarifrechtliche Kenntnisse (vorzugsweise TVöD) Teamfähigkeit, prozessorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz Hohe Belastbarkeit, gutes Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten Unser Ausschreibendes Unternehmen: Hufeland Klinikum GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige25.05.202499974 Mühlhausen (Thüringen)Verwaltung, Assistenz -
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Projektmanager/ Referent (m(/w/d) für unser Führungsprogramm
Ihre Kompetenzen: Sie kennen die Besonderheiten und zukünftigen Anforderungen an die öffentliche Verwaltung Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Erwachsenenpädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation Sie haben praktische Erfahrung im öffentlichen Dienst z.B. in der Personalentwicklung, Führungsfortbildung oder in der digitalen Lehre Sie können komplexe Projekte sicher managen und bringen betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse mit Sie denken analytisch und sind stark in der Konzeption von Projekten Sie sind kunden- und serviceorientiert und schätzen Teamarbeit Sie sind fit in MS-Office und in digitalen Anwendungen Sie besitzen die Führerscheinklasse B und sind zu Reisetätigkeiten in Bayern bereit Unser Angebot: Sie arbeiten eng mit Kunden und Trainern an Zukunftslösungen für eine moderne und leistungsfähige Verwaltung in Bayern Unbefristete Anstellung, Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice Hervorragend ausgestatteter Arbeitsplatz im Münchner Westen, Jobticket, Obstkorb etc.Partner-Anzeige25.05.202480339 MünchenVerwaltung, Assistenz -
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Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Für unsere Zentrale mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) In unserer Zentrale werden alle nicht pädagogischen Themen unserer Bildungseinrichtungen abgebildet. Wir steuern und entwickeln die Kernprozesse des Unternehmens in den Bereichen Finanz- und Personalwirtschaft, Facility Management, Informationstechnologie sowie Wachstum und geben unseren Bildungseinrichtungen damit einen Handlungsrahmen. An der Spitze unseres Unternehmens stehen unsere beiden Geschäftsführer, die in ihrer täglichen Arbeit durch eine versierte Assistenz unterstützt werden.Partner-Anzeige25.05.202410965 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.Partner-Anzeige25.05.202429323 WietzeVerwaltung, Assistenz -
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Abteilungsleiter Personal (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlä Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung; Personalreferent; Kaufleute, VerwaltungPartner-Anzeige25.05.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz -
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Personalleiter (m/w/d)
Proaktive Gestaltung der Unternehmensweiten HR-Strategien und Verantwortung für die Umsetzung aller HR-Projekte Wahrnehmung von Steuerungsaufgaben Beratung der Geschäftsführung bei personalpolitischen Themen Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat bei allen arbeits-, tarifrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen Mitarbeiterbetreuung von der Rekrutierung bis zum Ausscheiden Durchführung von Bewerbungs-, Personal- und Entwicklungsgesprächen Erstellen von Arbeitszeugnissen, individuellen Vereinbarungen, Auswertungen sowie Reports Enge sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat Betreuung des Zeiterfassungssystems Betreuung der Entgeltabrechnung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, oder die Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement eines Mittelständischen Unternehmens Leitungserfahrung im Bereich Personalmanagement wären von Vorteil Ein motivierender und wertschätzender Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit, verbindliches Auftreten, Entscheidungsfreude sowie Eigeninitiative Hoher Qualitätsanspruch Unternehmerische und ökonomische Denkweise Gute Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie wären von Vorteil Höchstes Maß an Zuverlässigkeit un Ausschreibendes Unternehmen: STI Deutschland GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalleitung; Personalreferent; Kaufleute, VerwaltungPartner-Anzeige25.05.202475447 SternenfelsVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / Generalist (m/w/d)
Ihre Aufgaben Ansprechpartner/in für unsere Führungskräfte und Beschäftigte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Führung von Beratungs- und Konfliktgesprächen Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften Begleitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Ansprechpartner zum externen Dienstleister Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Standorten zu allen relevanten HR-Themen Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Vorgehensweisen Umsetzung der HR-Strategie Erstellung von Berichten und Statistiken / HR Controlling Zusammenarbeit mit der HR Abteilung der DEHNgroup Ihr Profil Fachlich: Kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal und Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/Personalkaufmann oder (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Personalreferent / Generalist Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting, insbesondere unter Verwendung von Social-Media-Kanälen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Employer Branding / Unternehmermarke wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich: Ausgeprägte Hands-On Mentalität Hohes Maß an Serviceorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Affinität zum (Elektro-) Handwerk Spaß an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Teamfähigkeit Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten Eine verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team, das offen ist für Ihre Ideen und Erfahrungen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld persönliche und fachliche Weiterentwicklung möglich Zahlreiche Mitarbeitervorteile Lust auf eine Ausschreibendes Unternehmen: DEHN INSTATEC GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalreferent; RecruitingPartner-Anzeige25.05.202492318 Neumarkt (Oberpfalz)Verwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer (m/w/d)
Administration eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Erfassung und Pflege von Personal-, Bewegungs- und Stammdaten Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Konstruktive und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder gleichwertiger Berufsabschluss mindestens zweijährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert Kenntnisse im Krankenhauswesen und mit dem Abrechnungsprogramm Loga3 von P&I sind von Vorteil gute Kenntnisse in MS-Word und Excel fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie tarifrechtliche Kenntnisse (vorzugsweise TVöD) Teamfähigkeit, prozessorientierte Denkweise, Kommunikationsstärke sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz Hohe Belastbarkeit, gutes Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten Unser Ausschreibendes Unternehmen: Hufeland Klinikum GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-15 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalreferentPartner-Anzeige25.05.202499974 Mühlhausen (Thüringen)Verwaltung, Assistenz
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