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Führungskraft - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben Führungskraft
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Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance
Kommen Sie zu uns als Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance WAS IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND Unterstützen der Führungskraft und der Fachbereiche im Tagesgeschäft Mitarbeiten in verschiedenen Themen der Bereiche Konzernbilanzierung, Steuern und Zoll sowie Übernehmen eigener Projekte und vertrauensvolles Mitwirken bei strategischen Fragestellungen auf Managementebene Organisieren von Terminen, Erarbeiten von Präsentationen als Grundlage zur Entscheidungsfindung sowie Nachhalten der Umsetzung im Unternehmen Monitoren eingehender Fachanfragen und Koordinieren externer Fachberater Unterstützen bei Unternehmensprüfungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, z.Partner-Anzeige17.05.202497421 SchweinfurtVerwaltung, Assistenz -
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Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance
Kommen Sie zu uns als Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance WAS IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND Unterstützen der Führungskraft und der Fachbereiche im Tagesgeschäft Mitarbeiten in verschiedenen Themen der Bereiche Konzernbilanzierung, Steuern und Zoll sowie Übernehmen eigener Projekte und vertrauensvolles Mitwirken bei strategischen Fragestellungen auf Managementebene Organisieren von Terminen, Erarbeiten von Präsentationen als Grundlage zur Entscheidungsfindung sowie Nachhalten der Umsetzung im Unternehmen Monitoren eingehender Fachanfragen und Koordinieren externer Fachberater Unterstützen bei Unternehmensprüfungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, z.Partner-Anzeige17.05.202497486 Königsberg (Bayern)Verwaltung, Assistenz -
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Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance
Kommen Sie zu uns als Assistant (m/w/d) Group Accounting, Tax and Customs Governance WAS IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND Unterstützen der Führungskraft und der Fachbereiche im Tagesgeschäft Mitarbeiten in verschiedenen Themen der Bereiche Konzernbilanzierung, Steuern und Zoll sowie Übernehmen eigener Projekte und vertrauensvolles Mitwirken bei strategischen Fragestellungen auf Managementebene Organisieren von Terminen, Erarbeiten von Präsentationen als Grundlage zur Entscheidungsfindung sowie Nachhalten der Umsetzung im Unternehmen Monitoren eingehender Fachanfragen und Koordinieren externer Fachberater Unterstützen bei Unternehmensprüfungen in Abstimmung mit den Fachbereichen, z.Partner-Anzeige17.05.202496047 BambergVerwaltung, Assistenz -
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Teamassistenz (m/w/d) im Arbeitsgebiet Zuverlässigkeitsüberprüfungen am Flughafen München
Was Sie an neuen Aufgaben erwartet: Bearbeitung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen Prüfung und Erfassung von Anträgen Datenpflege und -verarbeitung, Abwicklung Datenaustausch mit verschiedenen Sicherheitsbehörden Erstellung und Versand von Bestätigungen Kommunikation mit Behörden und Unternehmen Verifizierung von Zuverlässigkeitsüberprüfungen anderer Luftsicherheitsbehörden und Auskünfte an andere Luftsicherheitsbehörden Allgemeine Verwaltungs- und Assistenztätigkeiten Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus: Abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I (BL I) oder Vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fähigkeit zur strukturierten und gewissenhaften Aufgabenerledigung Klare Kommunikations- sowie Teamfähigkeit Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: Die Fähigkeit, allgemeine organisatorische Aufgaben mit Engagement umzusetzen Wir bieten Ihnen: Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info Eine für zwei Jahre befristete Stelle Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Flughafen München mit guter Verkehrsanbindung Darauf dürfen Sie sich freuen: Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten etc. Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München Einen krisensicheren Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?Partner-Anzeige17.05.202485356 FreisingVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Büroassistenz (w/m/d)
Mit wem Sie zusammenarbeiten werden Wenn es um die Rolle einer Büroassistenz geht, sind wir uns einig: Die Tätigkeit ist für den Arbeitsalltag unserer Führungskräfte nicht nur wertvoll, sondern entscheidend, wenn es um einen reibungslosen Arbeitsalltag geht. In dieser Position werden Sie für unsere regionale Leitung (Marktdirektor) tätig sein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, entweder von Falkensee oder Oranienburg aus zu arbeiten.Partner-Anzeige17.05.202414612 FalkenseeVerwaltung, Assistenz -
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HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Sie verantwortet den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeitenden. Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeitenden der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen. Zur Verstärkung unseres HR Management-Teams suchen wir für den Standort Dresden oder Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n HR Referent:in mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) IHRE AUFGABEN:Betreuung des kompletten Recruitingprozesses von der Stellenanforderung bis zur StellenbesetzungEnge Zusammenarbeit / Abstimmung mit den Führungskräften und Beratung dieser bezüglich der RecruitingstrategieDurchführung von nationalen und internationalen Vorstellungsgesprächen und Telefoninterviews Sichtung von Bewerbungsunterlagen und qualifizierte Auswahl der Kandidat:innenAnsprechpartner:in für Bewerber:innen und Interessent:innenVerfassen und Schaltung von StellenanzeigenVorbereitung von Einstellungsunterlagen sowie AbsagemanagementActive Sourcing und Direct SearchBetreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen recruitingbezogenen HR-ThemenUnterstützung bei Themen / Projekten aus dem Bereich HR UNSERE ANFORDERUNGEN:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im B Ausschreibendes Unternehmen: DKMS Group gemeinnützige GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Personalreferent; Recruiting Branchen: Gesundheitsdienstleistungen; Gesundheit & soziale DienstePartner-Anzeige17.05.202472072 TübingenVerwaltung, Assistenz -
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HR Business-Partner:in (m/w/d)
Hier ist deine Energie gefragt: Als proaktive:r und strategische:r Sparringspartner:in für die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs begleitest du aktiv Veränderungsprozesse. Du arbeitest aktiv an HR-Projekten und bereichsübergreifenden Projekten mit. Gemeinsam mit dem Personalservice begleitest du die Gewinnung und Einstellung neuer Fach- und Führungskräfte, u.a. durch das Führen von Vorstellungsgesprächen.Partner-Anzeige17.05.202441236 MönchengladbachVerwaltung, Assistenz -
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HR Consultants - Recruiter (m/w/d)
Büro mitten im Herzen der Domstadt Jobticket (Deutschlandticket) Hybrides Arbeiten iPhone, Surface ifp – Executive Search. Management Diagnostik. Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind. Bettina freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passtPartner-Anzeige17.05.202450667 KölnVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) an unserem Standort in Iserlohn, Stefanstraße Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, sowie tarifvertraglicher Voraussetzungen Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte Sie sind verantwortlich für das Recruiting Sie verantworten selbstständig HR Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind sicher in der englischen Sprache Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z.Partner-Anzeige17.05.202458638 IserlohnVerwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer Corporate Functions (w/m/d)
HR Business Partner Corporate Functions (w/m/d) an unserem Standort in Iserlohn, Stefanstraße Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für die Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten rund um den Mitarbeiterlebenszyclus Sie sind verantwortlich für die Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, sowie tarifvertraglicher Voraussetzungen Sie agieren als strategischer Partner für die zu betreuenden Fachbereiche und sind Sparringspartner für die Führungskräfte Sie sind verantwortlich für das Recruiting Sie verantworten selbstständig HR Projekte von der Idee bis hin zur Umsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder haben eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Businesspartner Sie fühlen sich sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und kommunizieren auf Augenhöhe mit dem Betriebsrat und der Geschäftsführung Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind sicher in der englischen Sprache Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Frisches Obst und Gemüse am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme (z.Partner-Anzeige17.05.202458638 IserlohnVerwaltung, Assistenz -
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HR Generalist / Administration (m/w/d)
Betreuen der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt Verwalten, Pflegen und Organisieren von Personalstammdaten im System Durchsicht der Bewerbungsunterlagen sowie Planen und Durchführen von Telefon- und Videointerviews Unterstützen unserer Führungskräfte bei der qualifizierten Auswahl unserer zukünftigen Talente Erstellen von Stellenanzeigen Beraten und betreuen von Führungskräften in personalrelevanten, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Anfertigen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Erstellen von Arbeitsverträgen, Abmahnungen und Kündigungen Zuarbeiten für die Geschäftsleitung Fuhrpark-/Event- und Reisemanagement Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) Berufserfahrung im operativen HR-Bereich bzw. der Personaladministration Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen Kenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sind wünschenswert Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung, anteilig 30 Tage Urlaub Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien & angenehmes kollegiales Arbeitsklima Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten inkl.Partner-Anzeige17.05.202469190 Walldorf (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Als Personalsachbearbeiter*in (Vollzeit oder Teilzeit, mind. 32 Stunden pro Woche) sind Sie primär für die administrative und vertragliche Betreuung der Verwaltungsmitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige17.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Verantwortung und Betreuung des Bewerbungs- und Recruiting-Managements inklusive Vorstellungsgespräche und des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeiter/innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen Organisation und Durchführung von Personalmarketing-Aktivitäten, sowie der Aufbau und die Betreuung von Social-Media-Aktivitäten Planung, Koordination und Organisation der Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen Begleitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung Mitwirkung bei der Gestaltung von Personalprozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen und in Sonderprojekten Allgemeine administrative Tätigkeiten und Unterstützung der Unternehmensführung Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlichem Fachwissen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Praxiserfahrung im operativen HR-Umfeld, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Industrieunternehmen Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohe kommunikative Fähigkeiten, fachliche und persönliche Souveränität sowie ein empathisches Auftreten Routine im Umgang mit der MS-Office-Palette und digitalen Tools/Systemen Grundkenntnisse in Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht Wir bieten: Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander mit Freiraum zum selbständigen H Ausschreibendes Unternehmen: GSC Schwörer GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-08 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Personalberatung; Personalreferent; Personalsachbearbeitung; Recruiting; Projektmanagement; Prozessorganisation; Sachbearbeitung Branchen: Antriebstechnik; Getriebebau; Weitere: Getriebe- & KomponentenfertigungPartner-Anzeige17.05.202479871 Eisenbach (Schwarzwald)Verwaltung, Assistenz -
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Employee Relations Coordinator (f/m/d) Full-time / Part-time
Als Personalsachbearbeiter*in (Vollzeit oder Teilzeit, mind. 32 Stunden pro Woche) sind Sie primär für die administrative und vertragliche Betreuung der Verwaltungsmitarbeitenden zuständig. Gleichzeitig fungieren Sie als Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen und betreuen das regelmäßige Personalcontrolling in Absprache mit unserem Head of HR. Die Stelle ist ab dem 01.04. zu besetzen. Sie betreuen Verwaltungsmitarbeitende von der Einstellung bis zum Betriebsaustritt Die Verwaltung der Personalakten gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende sowie für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr administratives Talent bringen Sie ein in der Bearbeitung von: Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen sowie Arbeitsbescheinigungen sowie in vorbereitenden Tätigkeiten fü Ausschreibendes Unternehmen: Deutsche Fachpflege Holding GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-05 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige17.05.202430159 HannoverVerwaltung, Assistenz -
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Erzieher, Pädagoge (m/w/d) als Kitaleitung für die Kita Blumenstraße in Berlin-Spandau
Wir freuen uns auf eine engagierte Leitungspersönlichkeit für unsere Kita Blumenstraße, die sich als Führungskraft für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung einsetzt. Einblicke in unsere Kita Blumenstraße bekommen Sie auf der Internetseite der Kita. Ihre Aufgaben als Kitaleitung: Sie leiten die Kita in der Gesamtverantwortung von Teamentwicklung, Personalführung und pädagogischer Konzeption.Partner-Anzeige17.05.202413581 BerlinVerwaltung, Assistenz -
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People Business Partner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben Sie haben ein tiefes Verständnis des Business Ihrer Betreuungsbereiche und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und unterstützen diese in Ihren Führungsaufgaben Zu den Mitarbeiter (m/w/d) bauen Sie eine positive Beziehung auf und unterstützen sie beratend dabei, richtig gute Arbeit abzuliefern Sie setzen People Products und Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle um Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Sie bringen eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Sie sprudeln bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Sie haben Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sac Ausschreibendes Unternehmen: HELUKABEL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige17.05.202471282 Hemmingen (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent (m/w/d)
Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit | Veitsbronn Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Führungskräften Erfassen von Personaldaten in HR-Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Verfassen von Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten Vorbereitende Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Abstimmung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten und Reisekostenabrechnungen Prüfen und Erfassen von Urlaubsansprüchen, Arbeits- und Krankheitszeiten Erstellen von Unfallberichten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mind. einjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarer Branche Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsmanagement- und/ oder HR-Systemen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise, Flexibilität und starke Handlungsorientierung Stark ausgeprägte Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit Warum Wir?Partner-Anzeige17.05.202490587 VeitsbronnVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
wo Ihre Kunden sind, weil Sie mitarbeiterzentrierte Personalarbeit leben Sie haben ein tiefes Verständnis des Business Ihrer Betreuungsbereiche und können konkreten Unterstützungsbedarf für Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte geben, damit diese Ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können Sie sind operativer Berater (m/w/d) und Sparringspartner (m/w/d) für Führungskräfte und unterstützen diese in Ihren Führungsaufgaben Zu den Mitarbeiter (m/w/d) bauen Sie eine positive Beziehung auf und unterstützen sie beratend dabei, richtig gute Arbeit abzuliefern Sie setzen People Products und Prozesse über den gesamten Employee-Lifecycle um Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als People Business Partner (m/w/d) in einem internationalen Industrieunternehmen Sie sind sicher in der Kommunikation mit gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitern und nehmen auch die Töne zwischen den Zeilen wahr Sie bringen eine gesunde Mischung aus Souveränität, Zuverlässigkeit, Beratungsexpertise und hoher Kundenorientierung mit, gepaart mit der richtigen Dosis Humor Sie sprudeln bei arbeitsrechtlichen Themen vor Begeisterung über und sind versiert in der Bearbeitung komplexer Sachverhalte unter Einbezug verschiedener Perspektiven Und ganz wichtig: Sie haben Spaß daran, in einem motivierten und von seiner Sac Ausschreibendes Unternehmen: HELUKABEL GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-05-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige17.05.202471282 Hemmingen (Baden-Württemberg)Verwaltung, Assistenz -
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Personalbetreuer (m/w/d)
Als starke Elf sind wir auch immer auf der Suche nach neuen Spielertalenten. Personalreferent (m/w/d) Vollzeit | Veitsbronn Ihre Aufgaben Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitenden Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Führungskräften Erfassen von Personaldaten in HR-Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen Verfassen von Kündigungen, Abmahnungen und Bescheinigungen Vorbereitung und Durchführung von Personalgesprächen Mitwirkung an übergreifenden HR-Projekten Vorbereitende Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis Abstimmung und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten und Reisekostenabrechnungen Prüfen und Erfassen von Urlaubsansprüchen, Arbeits- und Krankheitszeiten Erstellen von Unfallberichten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mind. einjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und idealerweise vergleichbarer Branche Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsmanagement- und/ oder HR-Systemen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Analytische Denkweise, Flexibilität und starke Handlungsorientierung Stark ausgeprägte Empathie, Kommunikations- und Teamfähigkeit Warum Wir?Partner-Anzeige17.05.202490587 VeitsbronnVerwaltung, Assistenz -
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HR Business Partner (d/m/w) Recruiting / Talent Acquisition
HR BUSINESS PARTNER (D/M/W) RECRUITING / TALENT ACQUISITION Festanstellung, Vollzeit · Köln Du bist verantwortlich für das Bewerbermanagement und den gesamten Recruiting-Prozess. Als HauptansprechpartnerIn für unsere Führungskräfte und Kandidaten gehört zu Deinen Aufgaben. AUFGABEN: Die Beratung der Führungskräfte zu Suchstrategien und Qualifikationsprofilen Begleitung der Bewerbungsgespräche und des Auswahlverfahrens Organisation und Durchführung von Assessmentcenter zur Auswahl der Trainees Identifikation zielgruppenorientierter Kanäle zur Ansprache potenzieller Kandidaten Aufbau und Nutzung geeigneter Netzwerke, Jobmessen oder Recruiting-Events für die Talentgewinnung Ansprache geeigneter KandidatInnen durch Active Sourcing Steuerung des externen Headhunters sowie Kostenmonitoring Unterstützung beim Personalmarketing Entwicklung einer Recruiting-Strategie in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitung PM&O unter Beobachtung aktueller Recruiting-Trends Kontinuierliche Überprüfung der Konzepte und Prozesse hinsichtlich Effektivität und Effizienz und Anpassung bei Optimierungspotenzialen Aufsetzen von Reports und Analysen zur besseren Einschätzung des Bewerbermarktes Pflege des Bewerbermanagementsystems hinsichtlich RecruitingPartner-Anzeige17.05.202450968 KölnVerwaltung, AssistenzKategorieRegionAnzeigenartAusbildungStudiumBerufserfahrungLeitungsebeneFührungserfahrungReisetätigkeitArbeitgeberÖffentlicher DienstJobtypFirmaPLZ der FirmaOrt der FirmaBrancheSchlagwörter