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Employee - Vertrieb, Verkauf Stellenangebote suchen & aufgeben
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Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d)
BHS Corrugated ist als Lifecycle-Partner durchweg stark in ihrem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum: von der Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis hin zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen in den Bereichen Riffelwalzen, Einzelmaschinen, kompletten Wellpappenanlagen, Industrie 4.0, Logistik sowie zukünftig mit der Integration von Digitaldruck in die Wellpappenanlage. Team Leader Employee Service / Payroll (m/w/d) Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören Führung und Weiterentwicklung des Teams Employee Service Koordination und Durchführung der Payroll in SAP HCM Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Anforderungen im System Betreuung und Wartung der Zeiterfassung in SAP HCM und Verantwortung für die Übergabe qualitativer Daten aus der Zeitwirtschaft an die Entgeltabrechnung Pflege und Prüfung der Personalstammsätze, Lohnarten und Lohnkonten Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellen von Auswertungen Mitarbeit bei der Einführung von SAP SuccessFactors kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von HR-Prozessen, sowie deren Digitalisierung Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte Ihr fachliches und persönliches Profil fundierte kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in der Teamleitung praktische Erfahrungen in SAP HCM und SAP SuccessFactors von Vorteil gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Anwendungen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Organisationstalent selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld i. d.Partner-Anzeige06.05.202492729 WeiherhammerVertrieb, Verkauf -
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Senior HR Specialist (m/f/d)
Your mission during this flight: You will be responsible for facilitating excellent People Operations & Experience along the employee lifecycle. As a Senior HR Specialist, you will be delivering services along the entire employee life cycle. Your holistic People/HR Operations knowledge will help you quickly understand employee/company needs and develop solutions by collaborating with the key stakeholders like employees, HR Business Partners, or Talent Acquisition Specialists.Partner-Anzeige06.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Office Manager (m/f/d)
frau für Büromanagement) or a business degree At least two years experience in office management, team assistance, or a similar role Experience with accounting and payroll processes Proficiency in Microsoft Office Familiarity with CRM tools is a plus As a Schrödinger employee in our Mannheim office, you'll enjoy local transport reimbursement, a BahnCard50, bike leasing, our employee equity plan, the EGYM Wellpass (corporate fitness program), our employee volunteer program, our donation match program, access to the Corporate Benefits platform, a dedicated counseling service, and our company travel insurance.Partner-Anzeige06.05.202468159 MannheimVertrieb, Verkauf -
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International Sales Development Training Specialist (m/f/d)
As a continuously expanding, international group of companies, we are represented in more than 40 countries around the world with our own subsidiaries and have already received several awards for our solidity, financial strength, employee management and innovative character. At the same time, the PM-International Group is a supplier to many major sports federations. To strengthen our international service team at Speyer location, we are now looking for a full-time employee, to begin as soon as possible, as an International Sales Development Training Specialist (m/f/d) Reference number 571 Your tasks: Training of our CRM&ERP System On site trainings for our new employees in our subsidiaries, which requires the willingness to travel Doing Online Trainings for new features/updates of our ERP System Travel to existing subsidiaries if help or process optimization is needed Ensure the standards set forth by the company are maintained by all personnel at all times Recommend changes that could provide a better experience to customers Support the back office and international projects Your profile: Open minded Good knowledge of MS Office programs Very good knowledge of spoken and written English, other foreign languages are advantage.Partner-Anzeige06.05.202467346 SpeyerVertrieb, Verkauf - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Executive Business Partner (m/f/d)
People who work with us have a high degree of engagement, a commitment to working effectively in teams, and a passion for the company's mission. We place the highest value on creating a safe environment where our employees can grow and contribute, and refuse to discriminate on the basis of race, color, religious belief, sex, age, disability, national origin, alienage or citizenship status, marital status, partnership status, caregiver status, sexual and reproductive health decisions, gender identity or expression, or sexual orientation.Partner-Anzeige06.05.202480538 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Leitung Personalmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Personalmanagement (w/m/d) (in Voll- oder Teilzeit, unbefristet) Ihre Aufgaben Verantwortung für den Employee Lifecycle von 260 Mitarbeitenden Personalentwicklung und -controlling Optimierung, Weiterentwicklung und Implementierung von digitalen HR-Prozessen Konfliktmanagement und Lösung von personalbezogenen Problemen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Beratung und Betreuung von Organisationseinheiten, Führungskräften und der Geschäftsführung in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung von nachhaltigen Recruiting Strategien Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Einschlägige Erfahrung mit Personio oder anderen HR Programmen wie Atoss, Clinic Planner oder Rexx systems proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Vergütung nach TVÖD EG 14 mit den üblichen Sozialleistungen Zusätzliche Altersversorgung eine langfristige Perspektive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer digitalisierten Personalabteilung ein engagiertes und freundliches Team nach Verfügbarkeit: attraktive Personalwohnung am Starnberger See Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle Lydia Diart · lydia.diart@ms-klinik.de · Telefon 08151 261-439 Bewerben Sie sich jetzt!Partner-Anzeige06.05.202482335 Berg (Regierungsbezirk Oberbayern)Vertrieb, Verkauf -
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Spezialist Datenmanagement (m/w/d) Betriebskosten
GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh.de Werden auch Sie Teil unseres Teams als Spezialist Datenmanagement (m/w/d) Betriebskosten in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH und der Systeno GmbH zu den Großen der Immobilienbranche.Partner-Anzeige06.05.202460489 Frankfurt (Main)Vertrieb, Verkauf -
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Senior Business Partner People & Culture (all genders)
SENIOR BUSINESS PARTNER PEOPLE & CULTURE (ALL GENDERS) VOLLZEIT | LOCATION MÜNCHEN | REFERENZNUMMER AP2024-013
DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH
ERFAHRUNG TRIFFT VERÄNDERUNG
Beratung und Unterstützung...Partner-Anzeige06.05.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Gescher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit Ihre neue Aufgabe Als Stelleninhaber sind Sie mit der administrativen Organisation, Begleitung und Dokumentation von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen inklusive E-Learnings betraut und unterstützen damit die Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Organisation von Recruiting-Maßnahmen bis zum Onboarding und führen Bewerberinterviews Im Reisekostenmanagement fungieren Sie als Key-User der Reisekostensoftware und übernehmen die Prüfung und Abrechnung von Reisekostenanträgen bis hin zur Buchung Im HR-Team arbeiten Sie im operativen Tagesgeschäft mit, erstellen Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen und unterstützen bei der Pflege von Stammdaten und Organigrammen Das bringen Sie mit kaufmännische Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Personal, Buchhaltung oder Veranstaltungsorganisation Erfahrung mit Reisekosten- und Personalmanagementsoftware wünschenswert gute Englischkenntnisse sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Freude an der Organisation von Veranstaltungen außerordentliches Verständnis von Verschwiegenheit und Diskretion Eigenständige, sorgfältige sowie strukturierte Arbeitsweise hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit Was Sie von uns erwarten können Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Modell und 6 Wochen Urlaub/Jahr Teilnahme an Sportevents mit Fußball- oder Laufteams Vergünstigte Mittagessen in Gaststätten vor Ort Mitarbeiterrabatte bei unzähligen Marken und Herstellern Vergünstigte Nutzung von E-Ladesäulen und Jobbike mit Arbeitgeberzuschüssen Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Employee Assistance Program und Prämienmodell im betrieblichen Gesundheitsmanagement Kostenloses Wasser- und Obstangebot Regelmäßige Firmen- und Teamevents Klingt ansprechend? Dann bewerben Sie Sich in nur wenigen Schritten online über unser Bewerbungssystem.Partner-Anzeige06.05.202448712 Gescher (Glockenstadt)Vertrieb, Verkauf -
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Sales Engineer (f/m/d) Export Europe
As part of the international BrandSafway group of companies, we offer you all the advantages of a global network with 360 branches, 35 countries and 40,000 employees. We know our employees are our greatest asset, which is why we give them the tools, training and resources to be successful. We are looking for a Sales Engineer (f/m/d) who will be a part of our strategy to support and advise our network of distributors across Europe.Partner-Anzeige06.05.202440472 RatingenVertrieb, Verkauf -
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Compensation & Benefits Manager (m/w/d)
Sie sind der zentrale Ansprech- und Verhandlungspartner für unsere Arbeitsnehmervertretungen und die Gewerkschaft, um konstruktiv gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die im Sinne des Unternehmens und der Mitarbeitenden sind und um nachhaltige Betriebsvereinbarungen zu schaffen. Employee Experience: Sie sorgen dafür, dass unsere Employer Brand sich auch in Standarddokumenten für Personalmaßnahmen widerspiegelt, seien es Arbeitsverträge, Beförderungsschreiben oder Gehaltsmitteilungen.Partner-Anzeige06.05.202488178 HeimenkirchVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dafür suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Personalangelegenheiten aller Mitarbeitergruppen aus dem In- und Ausland über den gesamten Employee Life Cycle hinweg, insbesondere: Erstellung von Arbeitsverträgen Vorbereitung der Gehalts- und Stipendienabrechnung mittels SAP R/3 Beratung unserer Mitarbeitenden zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifrechtlichen Fragen Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung unserer HR-Prozesse und -Projekte Unterstützung bei Recruiting-Maßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B.Partner-Anzeige06.05.202491058 ErlangenVertrieb, Verkauf -
1As part of the international BrandSafway group of companies, we offer you all the advantages of a global network with 360 branches, 35 countries and 40,000 employees. We know our employees are our greatest asset, which is why we give them the tools, training and resources to be successful. We are looking for an Area Sales Manager (f/m/d) who will be a part of our strategy for maintaining and expanding our export customer base in the European markets.Partner-Anzeige06.05.2024Vertrieb, Verkauf
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HR Business Partner (m/w/d)
Fragestellungen Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihres Betreuungsbereichs zu allen (operativen) personellen Themen entlang ?des Employee-Life-Cycles Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess des zugeordneten Betreuungsbereichs Entwicklung und Umsetzung von Ideen/Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung für den zugeordneten ?Partner-Anzeige06.05.202452428 JülichVertrieb, Verkauf -
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HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Schüttorf suchen wir schnellstmöglich einen HR Business Partner in Teilzeit 20h / Woche (m/w/d) Kennziffer 2024-997 Erfahre mehr zum Arbeiten bei Progroup unter: karriere.progroup.ag Das sind deine Aufgaben Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee Lifecycle In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Darauf darfst du dich freuen Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben.Partner-Anzeige06.05.202448465 SchüttorfVertrieb, Verkauf -
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Senior HR Business Partner (m/f/d) Für die Halbleiter- und Display-Industrie
Beratung, Karriereentwicklung, Disziplinarmaßnahmen, kollegiale Beratung) Effiziente Partnerschaft mit den Center of Excellence (Talent, Recruiting, Employee Relations, Global Rewards…)HR Operations bei der Umsetzung von Initiativen zur Umsetzung der HR-Strategie für BU/Funktion. Sie arbeiten erfolgreich und routiniert mit Betriebsräten unterschiedlicher Gesellschaften zusammen und pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Beteiligen Sie sich an unternehmens-/regionsweiten HR-Initiativen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über einschlägige und langjährige (mind. 8 Jahre) Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem international agierenden Industrieunternehmens Sie kennen sich mit der Zusammenarbeit mit Betriebsräten bestens aus, idealerweise haben Sie mit mehr als einen Betriebsrat gearbeitet Sie kennen sich im Arbeitsrecht gut aus und haben Kenntnisse in den lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Sie haben eine Affinität zu Personal- und Organisationsentwicklung, idealerweise haben Sie sich im Bereich Coaching, Mentoring und Wissenstransfer weitergebildet Neben den üblichen MS-Office-Programmen haben Sie Anwenderkenntnisse in einem HR-System – idealerweise Workday Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, auch bei komplexen Sachverhalten Eine hohe Kundenorientierung, Empathie und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.Partner-Anzeige06.05.202485551 Kirchheim (München)Vertrieb, Verkauf -
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Project Scheduler (m/w/d)
Project Scheduler (m/w/d) SEI GERMAN BRANCH AND SUMITOMO ELECTRIC GROUP Sumitomo Electric Industries German Branch is located in Düsseldorf and manages several large-scale power cable installation projects in Germany. Sumitomo Electric Industries, Ltd. is a recognized global technology leader with over 280,000 employees working at around 415 subsidiaries and affiliates in over 40 countries worldwide. Sumitomo Electric Industries, Ltd. is one of the leading Power Cable Manufacturers globally. Project Scheduler (m/w/d) Place of Work Düsseldorf, Germany Job Duties and Responsibilities The position will be mainly in charge of the following duties: Communication and negotiation with clients and subcontractors about planning and scheduling Organization of workflow and the development of time schedules via MS Project to ensure the timely completion of the project Collecting of necessary information for planning and scheduling including customer and subcontractor information Preparation and maintenance of project schedules, including resource allocation and critical path analysis Monitoring of the project progress, including making necessary adjustments to schedules if necessary Providing regular reports on the project progress to the Project Managers / Installation Managers to meet scheduling targets Contribution to the team effort as a whole Skills, Qualifications and Experience Essential Fluent in written and spoken English and German Software skill - MS Office and MS Project Experience in Project Scheduling: Strong ability to communicate with various team members such as project managers, site superintendents, subcontractors, engineers, and procurement managers to ensure that accurate data is being entered into the project schedule.Partner-Anzeige06.05.202440549 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Verwaltungsfachwirt:in im Bereich Immobilienwirtschaft als Sachbearbeiter:in Vergabe und Kaufmännisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Vorbereitung der Zahlungsanweisungen Rechnungserstellung und -bearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, oder eine vergleichbare kaufmännische oder bautechnische Qualifikation; alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienmanagement, Bau oder vergleichbar Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Regelwerke Kenntnisse in der kaufmännischen Gebäudeverwaltung sowie ein ausgeprägter Sinn für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozessabläufe Kenntnisse über Vergabeprozesse von öffentlichen Auftraggebern und die Nutzung von elektronischen Vergabeplattformen sind von Vorteil Gute und fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und in SAP Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiven Arbeitsbedingungen Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!Partner-Anzeige06.05.202465195 WiesbadenVertrieb, Verkauf -
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Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)
Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Kollegiales und freundliches Arbeitsklima Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium bzw.Partner-Anzeige06.05.202463477 MaintalVertrieb, Verkauf -
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Leistungssachbearbeiter*in (m/w/d)
Zeitgutschrift) Weitere Benefits: Job Ticket Interne Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement Employee Assistance Program (EAP – 24-Stunden-Beratungshotline) Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplätze vorm Haus Darauf legt das Team Wert: Kollegiales und freundliches Arbeitsklima Empathie, Respekt und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Klient*innen Work-Life-Balance Strukturiertes Onboarding und individuelle Einarbeitung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium bzw.Partner-Anzeige06.05.202463571 GelnhausenVertrieb, Verkauf
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