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Moin Moin Ich bin auf der Suche nach einer neuen beruflichen Anstellung – idealerweise auf einem Ferienhof, Campingplatz oder in einer ähnlichen als Hausmeistertätigkeiten/Platzwart oder Fahrdienste für Kinder und Jugendliche (z. B. Schulfahrten, Einkäufe, Ausflugsbegleitung usw.) Ich bringe über zehn Jahre Berufserfahrung mit. In meinem letzten Job habe ich auf einem besonderen Ferienhof gearbeitet, auf dem auch Jugendliche gewohnt haben.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: •Planung und Steuerung der Termine, Aufträge und Blockbildung •Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten •Umsetzung der Planaufträge in Fertigungsaufträge und Durchführung von Anpassungen •Mitarbeit bei KVP's im Werk •Koordination und Kommunikation mit den verschiedenen werksinternen Bereichen •Erarbeitung des Beziehungswissens und der Produktspezifika sowie das Einsteuern von Änderungen •Planung und Umsetzung von Ein- und Auslaufsteuerungen Ihr Profil: •Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Techniker, Industriemechaniker oder vergleichbar) •Erste Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder Fertigungsplanung von Vorteil •Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in ERP-Systemen sowie MS Office •Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise •Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung •Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Wir bieten: •Mitarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen •Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben •Zielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung •Hohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld •Attraktive Sozialleistungen wie z.

Ich verstehe mich als pragmatischer HR-Generalist, interner HR-Dienstleister, HR-Life-Cycle-Betreuer, Problemlöser, Sparringspartner, der nicht auf Dogmen setzt, sondern auf praktikable Lösungen - gerne im Team, gerne Hands-on-eigenverantwortlich. Ich mache gerne HR von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis, gerne auch HR-Projekte, gerne auch (vor- und nachbereitende) Payroll, gerne auch HR-Reporting, gerne auch Arbeitsrecht. Gerne betreue ich alle HR­Stakeholder. Ich bin Diplom-Betriebswirt (FH) und Groß- und Außenhandelskaufmann (IHK).

Was Dich erwartet Projekte mit Sinn: rund um Digitalisierung, Organisationsentwicklung und neue Formen von Zusammenarbeit Raum für eigene Ideen und Verantwortung ab dem ersten Tag Ein kleines Team mit viel Offenheit und wenig Bürokratie Eine zielstrebige und zugleich entspannte Unternehmenskultur, die auf persönliches Wachstum ausgerichtet ist und die du mitprägen kannst   Deine Kernaufgaben Inhaltliche Konzeption, Organisation und Umsetzung von Workshops, Coachings und Konferenzen – du entwickelst Formate, die wirken Digital-agiles Projektmanagement & Koordination – du steuerst Abläufe, behältst Fristen im Blick und aktivierst Menschen Co-kreative Weiterentwicklung hybrider Workflows - du erarbeitest Arbeitsabläufe, die transparent und empowernd sind Kommunikation mit sämtlichen Akteuer:innen eines Prozesses - du hältst alle auf dem Laufenden und repräsentierst uns nach außen Entwicklung digital-kooperativer Organisationskultur - für uns und unsere Klient:innen erarbeitest Du Methoden der Zusammenarbeit   Wen wir suchen Eine Person, die ca. 2/3 Jahre Berufserfahrung in NGOs, Agenturen oder ganz woanders hat Ein geisteswissenschaftlicher Hintergrund (z. B. Soziologie, Psychologie, VWL oder Kommunikation) passt gut – ist aber kein Muss Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert – und traust dir zu, Projekte auch mal alleine durchzuziehen Du kannst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten und liebst es, Dinge digital-agil vorausschauend zu koordinieren Du fühlst Dich wohl in digitalen Gruppen-Workshop-Settings und kannst eigenständig Workshops oder Coachings entwickeln und umsetzen Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und behältst auch bei komplexen Inhalten den roten Faden Offen, teamfähig und leistungsbereit gehst Du durchs Leben Idealerweise hast du Erfahrung mit Digitalisierungsthemen, systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder New-Work-Kontexten Affinität zu sozialen, gesellschaftlichen oder politischen Themen sind von Vorteil Im allerbesten Fall hast Du bereits mit digitalen Kollabtools wie Mural, Notion oder Trello gearbeitet   Das bieten wir Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Flexible Wochenstundenzahl Ein kleines, zielstrebiges Team mit Start-up-Vibe Eine auf persönliches Wachstum ausgerichtete Feedback-Kultur Selbstwirksame Aufgaben, deren Resultate Du unmittelbar erlebst Ein vielseitiges und auf Dich zugeschnittenes Aufgabenportfolio mit Freiheiten Langfristige Konzeption und Realisation freier eigener Projekte ​Teil-Remote: Flexible Arbeitszeiten zwischen Südstadt-Office & Home-Office 1-Jahresvertrag mit der Möglichkeit einer langfristigen Übernahme   Alles ganz easy Wir verzichten auf lange Anschreiben.