markt.de Kostenlose Kleinanzeigen  Logo
0 km

Ratgeber-Übersicht für Jobsuchende

Ihr Recht auf einen Zweitjob – erhöhen Sie Ihr Einkommen

Bild Arbeitsvertrag Falls du neben deinem Hauptjob einen zweiten Job hast solltest du das mit deinem Hauptarbeitgeber absprechen

Laut Artikel 12 des Grundgesetzes haben „[a]lle Deutschen […] das Recht, Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte frei zu wählen." Diese Aussage inkludiert das Recht von Arbeitnehmern, sich einen zweiten Arbeitsplatz zu suchen – die Annahme eines Zweitjobs kann merklich zur Aufbesserung der Haushaltskasse beitragen. Doch was müssen Arbeitnehmer bei der Ausübung von zwei Tätigkeiten beachten?

Hauptjob vs. Zweitjob: Rechte des Arbeitnehmers

Damit Ihre hauptberufliche Arbeit nicht durch Kündigung bedroht wird, müssen Sie bei der Annahme eines Nebenjobs bzw. bei zusätzlichem Verdienst einige rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen. Geeignet sind Jobs, die mit geringen Kosten und wenig Aufwand geleistet werden können. Das Optimum ist hierbei freie Zeiteinteilung, auch wenn dies in den seltensten Fällen realisiert werden kann. Laut Gesetz dürfen nur maximal 400 Euro sozialabgabenfrei zusätzlich verdient werden. Es ist zudem ratsam, die Annahme eines Nebenjobs gegenüber dem Arbeitgeber zu erwähnen bzw. diese mit eben diesem zu besprechen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie vertraglich an Ihren Hauptjob gebunden sind – die Klausel innerhalb des Arbeitsvertrages, dass die Aufnahme einer weiteren Tätigkeit durch den Arbeitnehmer unerwünscht sei, stellt keine Seltenheit dar.

Absprache über eine Nebenbeschäftigung

Lässt Ihr Arbeitgeber mit sich verhandeln, können Sie gegebenenfalls sein Einverständnis einholen. Es muss allerdings gesagt werden, dass eine solche Klausel an für sich zu weitreichend und somit unzulässig ist (ausgenommen Beamte bzw. Tätigkeiten im öffentlichen Dienst): Was Sie nach Ihrem Feierabend tun, obliegt allein Ihnen. Nach Urteil des Bundesverfassungsgerichtes haben Sie ein grundsätzliches Recht auf die Ausübung eines Zweitjobs, wenn es Ihnen Ihr Arbeitsvertrag jedoch vorschreibt, dann müssen Sie der Informationspflicht gegenüber Ihrem Arbeitgeber nachkommen.

Steuern beachten

Verdienen Sie im Nebenjob mehr als 450 Euro, müssen Sie dafür Steuern zahlen. Es folgt die Einordnung in die Steuerklasse VI, d. h. weder Grund- noch Kinderfreibetrag können beansprucht werden.

Wann der Arbeitgeber Ihnen die Ausübung des Zweitjobs untersagen darf

Bild Kündigung Es gibt trotzdem einige Regeln die Du beachten solltest, sonst kann es schnell zur fristlosen Kündigung kommen
  1. Laut Arbeitszeitgesetz darf die Gesamtarbeitszeit acht Stunden am Tag pro Werktag (Montag bis Samstag) nicht überschreiten. Das macht in der Summe 48 Stunden die Woche. Es besteht dabei die Möglichkeit, die tägliche Arbeitszeit bis auf zehn Stunden zu erweitern, jedoch ist es untersagt, den Durchschnitt von acht Stunden innerhalb von sechs Monaten zu überschreiten. Üben Sie die Nebentätigkeit als Selbstständiger aus, obliegt Ihnen die Festlegung der täglichen/wöchentlichen Höchstarbeitszeit.
  2. Zuvörderst gilt es selbstredend zu garantieren, dass Sie im Hauptjob die übliche Leistung erbringen. Die Arbeitsfähigkeit beim Hauptarbeitgeber darf aufgrund des Zweitjobs nicht leiden!
  3. Ebenso sehen es Chefs überaus ungern, wenn der Jahresurlaub für Nebenjobs genutzt wird – der Urlaub dient Ihrer Erholung. Dank der Pause sollen Sie wieder frisch und neu motiviert in Ihren Hauptjob zurückkommen, und nicht vor lauter Überarbeitung minderwertige Qualität abliefern. Die Arbeit im Zweitjob würde dem Erholungszweck der gegebenen Urlaubszeit widersprechen.
  4. Wer krankgeschrieben ist, dem Hauptjob fern bleibt und trotz dessen seiner Tätigkeit im Zweitjob nachgeht, riskiert einer fristlose Kündigung.
  5. Vermeiden Sie Konkurrenzsituationen – Sie dürfen im Zweitjob unter keinn Umständen in einem konkurrierenden Betrieb arbeiten oder aber Ihrem Hauptarbeitgeber mit Ihrer Nebentätigkeit Konkurrenz machen.

Konflikte vermeiden

Um etwaige Konflikte bzw. Unstimmigkeiten zu vermeiden, empfiehlt es sich, Ihren Hautarbeitgeber über die zweite Tätigkeit in Kenntnis zu setzen. Verhindern Sie durch frühzeitige Information und Kommunikation, dass sich Ihr Arbeitgeber hintergangen fühlt. Auch wenn Sie dazu nicht zwingend verpflichtet sind, sollten Sie sich den Zweitjob genehmigen lassen. Hilfreich ist hierbei oftmals eine schriftliche Vereinbarung, in der das Einverständnis des Arbeitgebers mit der Nebentätigkeit manifestiert ist.

Nebenbeschäftigung über Stellengesuch finden

Wenn Sie auf der Suche nach einem Zweitjob sind, schalten Sie hier einfach eine gratis Stellengesuchanzeige.

 

Stellengesuch gratis inserieren

 

 Twittern

Verwandte Themen im Ratgeber

Job & Karriere Kleinanzeigen

Suche Fahrerstelle in 07545
Suche Fahrerstelle

SUCHE Fahrjob in Jena oder Raum Jena (keine Personen).
Linientour oder Nachttour oder am Tag.
Erfahrung vorhanden bis 3.5 t.
Führerschein 3 alt

07545 Gera

26.03.2023

Pflegerin für eine ältere Person mit Wohnsitz ab April | FREIBURG IN BREISGAU UND UMGEBUNG in 79098
Pflegerin für eine ältere Person mit Wohnsitz ab April | FREIBURG IN BREISGAU UND UMGEBUNG

Ich werde ab April für ca. 6 Wochen eine Stelle als Pflegerin für eine ältere Person mit Wohnsitz annehmen
Ich bin 29 Jahre alt, arbeite seit über 5 Jahren als Altenpflegerin in Deutschland, ca. 3-4...

79098 Freiburg (Breisgau)

26.03.2023

Reinigungskraft gesucht. Minijob (M/W/D) in 12167
Reinigungskraft gesucht. Minijob (M/W/D)

Wir suchen eine Reinigungskraft in Berlin Steglitz
Arbeitszeit auf Abruf / Auftrag.
Büro und Wohnung (ggf. auch Fenster, Wäsche und mehr).
premiumstore, Berlin-Steglitz, Adolfstr. 2
Wir zahlen...

12167 Berlin

26.03.2023

Mitmacher (m/w/d) für unser Natur- und Familien-Projekt in Droyßig gesucht in 06722
Mitmacher (m/w/d) für unser Natur- und Familien-Projekt in Droyßig gesucht

Wir gestalten in 06722 Droyßig bei Zeitz seit 8 Jahren einen knapp 2 ha großen Natur- und Familienpark als Ausflugsziel und Urlaubsort, Zentrum für Ernährungsberatung und bauen eine Kindermitfahreisen...

06722 Droyßig

26.03.2023

Kindertagespflegeperson/Kinderpfleger/In gesucht in 53175
Kindertagespflegeperson/Kinderpfleger/In gesucht

Stellenausschreibung Kindertagespflegeperson/Kinderpfleger*in m/w/d gesucht
Die Großtagespflege „Zwergenstube“ in Bonn Duisdorf und in der Bonner Südstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,  eine...

53175 Bonn

26.03.2023

Bordhelfer/ Matrose gesucht ( auch für Quereinsteiger) in 97070
Bordhelfer/ Matrose gesucht ( auch für Quereinsteiger)

Für die Saison 2023 suchen wir in Vollzeit Unterstützung auf unseren Schiffen. Wenn Sie uns überzeugen, ist eine unbefristete Anstellung oder eine wiederkehrende Beschäftigung in der nächsten Saison...

97070 Würzburg

26.03.2023

Mitarbeiter gesucht m/w/d - FS KL3 / B erforderlich in 12167
Mitarbeiter gesucht m/w/d - FS KL3 / B erforderlich

Mitarbeiter gesucht m/w/d
Führerschein B (früher Klasse 3) erforderlich
Wir nehmen auch ungelernte, wir schulen selbst!
Tätigkeiten am und um den Computer.
Service beim Kunden Vor-Ort. (Deutschlan...

12167 Berlin

26.03.2023

CNC-MASCHINENBEDIENER in 13355
CNC-MASCHINENBEDIENER

Suche ab sofort einen neuen Arbeitsplatz Vollzeit/Teilzeit 35h/Woche, Wochenendarbeit, Nachtschicht, Spät schicht Mindestens 15,90€/Einsiegslohn

13355 Berlin

26.03.2023

Mehr Job & Karriere Kleinanzeigen

 

Bildquellen :

Bild 1 : © eccolo / Fotolia.com

Bild 2 : © dessauer / Fotolia.com