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Referent (m/w/d) Kapitalanlagecontrolling
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Spezialist HR-Controlling (m/w/d)
Daneben gehören zu Ihren Aufgaben: Erstellung/ Analyse von quantitativen/ qualitativen Personaldaten im Rahmen von Kennzahlensystemen Messung und Verfolgung der Kennzahlen, der internen Personalstrategie und Identifikation von Handlungsfeldern Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Steuerungsmaßnahmen für die HR Business Partner sowie das Management Durchführung , Steuerung und Analyse der Personalkostenplanung (Budget- und Mittelfristplanungen) Vorbereitung von personalrelevanten Entscheidungen durch entsprechende Datenanalysen Darüber hinaus agieren Sie als Schnittstelle zum externen Gutachter für die Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie als Ansprechpartner für die Ermittlung der Personal-/ und Personalzusatzkosten der dnbK und dbK im Rahmen der Netzregulierung. Ihre Talente und Fähigkeiten Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung Hohe fachliche Ausprägung im Personalcontrolling Fachkenntnisse im Rechnungswesen, Bilanzierung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht umfassende Kenntnisse im System SAP R3 HR umfassende Kenntnisse im Personalmanagement ausgeprägte Methodenkompetenz hinsichtlich Diagnostik und Analyse Erfahrungen in der Projektbegleitung und -unterstützung Beratungskompetenz Moderationskompetenz Kooperationsfähigkeit und Kundenorientierung Unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil Führerschein Klasse B Beschäftigungsverhältnis Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet Was bieten wir an: Umfangreiche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13.Partner-Anzeige19.06.202499084 ErfurtRecht, Finanzen, Steuern
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