Begleitung%20min%21sucht%2xaa - Medizinische, Gesundheit Stellenangebote suchen & aufgeben Begleitung%20min%21sucht%2xaa

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Unterstützung beim Transfer vom Bett in den Rollstuhl und umgekehrt mich schieben Begleitung beim Händewaschen und Zähneputzen an- und ausziehen Windeln wechseln Orthesen an- und ausziehen Wie viele andere Kinder auch, mag ich es zu spielen, zu lesen und Musik/Radio zu hören. Hierbei sollst du bitte auch drauf achten, dass meine Finger sich viel bewegen.

Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem:  Unterstützung bei der Medikamentengabe Unterstützung in alltäglichen Lebenssituationen Unterstützung bei der Begleitung von Hobbies Hauswirtschaftliche Tätigkeiten nach unserer Anleitung: Kochen, Putzen, Wäsche waschen, sowie weitere Tätigkeiten, die im Haushalt anfallen Begleitung zu Terminen wie Arztbesuche, Friseur oder Veranstaltungen Wenn Du Nähe und Distanz wahren kannst, einen guten Sinn für Humor hast und offen für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bist, dann bewirb dich und komm in unser Team!

Das sind Deine Aufgaben 1:1 Versorgung von Jermain im Hause der Familie Aktive Mitgestaltung der Pflege von Jermain in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und sozialen Betreuung Begleitung des Patienten im Alltag Das bieten wir Dir Unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und steuerfreie Zuschläge Fundierte Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersversorge Das solltest Du mitbringen Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) oder examinierte Altenpfleger (w/m/d) Interesse an der ambulanten Versorgung von intensivpflegebedürftigen und beatmeten Patienten Hohe pflegerische und soziale Kompetenzen Vorkenntnisse im Bereich der intensiv- oder Beatmungspflege sind zwingend erforderlich Du könntest dir vorstellen mich zu begleiten und zu unterstützen?

Zu deinen Aufgaben gehören: - Schulbegleitung - Freizeitbegleitung - grundpflegerische Maßnahmen - Lungenhygiene (Cough Assist und Inhalator) - PEG - Versorgung Du könntest dir vorstellen mich zu begleiten und unterstützen? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff „Team Morena“ per E-Mail an bewerbung@sebeko.com Die Firma SeBeKo unterstützt mich bei meinen Vorhaben selbstbestimmt zu leben.

Eine intensive Einarbeitung wird garantiert. Geboten werden flexible Arbeitszeiten und faire Konditionen. Wenn Du mich auf diesem Weg begleiten möchtest, melde dich bitte bei SeBeKo. Deine Bewerbungsunterlagen schickst Du bitte mit dem Betreff: „Team_Ronja“, an bewerbung@sebeko.com. Falls du Fragen hast dann scheue dich nicht auf der angegebenen Telefonnummer bei SeBeKo anzurufen: 0214/20604216.

Wir suchen für unsere familiär geprägte Altenpflegeeinrichtung Lutherheim in Berlin eine Pflegefachkraft für pädagogische und administrative Aufgaben / Begleiter *in für Lebensqualität und Arbeitszufriedenheit (m/w/d) Ihre Perspektiven / Unser Angebot Sie können in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit arbeiten Sie können bei Berufserfahrung mehr als 4.500€ mtl. oder 27€/Std. verdienen bei regelmäßiger tariflicher Steigerung Sie erhalten 13 vollwertige Gehälter pro Jahr Sie haben Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, der mit Betriebszugehörigkeit weiter steigt Sie erhalten eine hohe betriebliche Altersvorsorge der ev.

Leitungen für den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Hardt IHRE KERNAUFGABEN Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben IHRE QUALIFIKATION Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen WIR BIETEN IHNEN Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung Qualifizierte Fachberatung Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer JobRad-Bikeleasing Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.

Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Theresias Rollnerstraße 74 90408 Nürnberg Ihr Ansprechpartner/in Natascha Seeger 0911 815470 bewerbungen.theresias[AT]charleston.de

Wir bieten Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Ein innovatives Arbeitsfeld mit wechselnden Herausforderungen Kollegiale und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team Zeitzuschläge für die Arbeit im Schichtdienst und gesonderte Gutschriften für die Tätigkeit im anspruchsvollen pädagogischen Setting Flexible Arbeitszeiten und eine kooperative Führung Vielfältige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln Regelmäßige Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket Aufgaben im Überblick Unterstützung und Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag Unterstützung und Begleitung bei der Auseinandersetzung mit der eigenen Identität Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander Unterstützung und Begleitung in der Gestaltung der Freizeit Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung Unterstützung und Begleitung schulischer Prozesse und ggf. beruflicher Perspektiven Wir suchen Eine qualifizierte Berufsausbildung als staatlich anerkannte *r Dipl.

Das erwartet Sie: Grundlegende Organisation des Wohnbereichs mit 30 Klient*innen ganzheitliche, aktivierende Pflege nach aktuellen medizinisch-pflegerischen Erkenntnissen die Sicherstellung und Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Begleitung von Auszubildenden Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse in Kombination mit Leistungen zur Teilhabe Umsetzung des BTHG im Setting der Pflege Mitarbeit bei Pflegevisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter (koordinieren und begleiten) Begleitung von MD-Besuchen Aktive Mitarbeit an Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Schulen und Implementieren von Expertenstandards Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung abgeschlossene Berufsausbildung in einem der Pflegeberufe oder ggf. auch Heilerziehungspflege Erfahrung in der Behindertenhilfe erwünscht Erfahrung in Teamführung und Weiterentwicklung Davon profitieren Sie: Professionelles Ausfallmanagement Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung Kontakt: Für weitere Informationen steht Ihnen Candy Nebelung, Leitung Wohn.Haus mit Pflege, unter der Rufnummer 0731 4013-701 gerne zur Verfügung.

In unserer Akademie engagieren sich derzeit insgesamt über 220 qualifizierte und engagierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Zur Verstärkung unserer Teams der Pflegeschulen in Aschaffenburg und Eichstätt suchen wir Sie!

In unserer Akademie engagieren sich derzeit insgesamt über 220 qualifizierte und engagierte festangestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Zur Verstärkung unserer Teams der Pflegeschulen in Aschaffenburg und Eichstätt suchen wir Sie!

Für unsere Wohnstätte in Gießen, Linden, Staufenberg, Pohlheim und Langgöns suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (w/m/d) im Umfang von 20-30 Std. wöchentlich, unbefristet In unterschiedlichen Wohnformen begleiten und unterstützen wir unsere Bewohner*innen auf ihrem Lebensweg. Wir leisten unseren Beitrag zu mehr Inklusion, Teilhabe, Individualität und Selbstbestimmung. Sie bringen mit: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Berufserfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit Behinderungen Persönliche Sicherheit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit herausforderndem Verhalten Eine hohe psychische Belastbarkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Initiative und Kreativität Bereitschaft zur Reflexion der gemeinsamen und der eigenen Arbeit Teamfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Zu Ihren Aufgaben gehören: Unterstützung und Begleitung der Bewohner/innen in ihrem Wohnumfeld Versorgung der Bewohner/innen im pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich Unterstützung und Begleitung der persönlichen Entwicklungen Auseinandersetzung und Reflexion der gemeinsamen Arbeit im Team Übernahme der Aufgaben im Rahmen der Bezugsbetreuung Wir bieten Ihnen: Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung Entgelt in Anlehnung an den TVöD SuE 8b Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt.

unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen.

Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B.

Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B.

unbefristet Mit mehr als 800 Beschäftigten ist die Lebenshilfe Syke einer der größten Arbeitgeber der Region. In unseren 21 Einrichtungen betreuen, fördern und begleiten wir 1400 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Unser Wohnangebot richtet sich an Erwachsene mit einer primär geistigen oder Mehrfachbehinderung, die eine dauerhafte Begleitung im Alltag benötigen.

Veranlassen von Intervention, Krisenintervention, Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes, Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung, Durchführen der (postoperativen) Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes, pflegerische Unterstützung akut erkrankter Personen Führen der Pflegedokumentation, Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (z.B.

auf die Behandlung ungewollt kinderloser Paare spezialisierte Facharztpraxis in Erlangen. Wir begleiten Paare auf dem Weg zu Ihrem Wunschkind mit allen Methoden der modernen Reproduktionsmedizin. Aktuell sind wir auf der Suche nach engagierter Unterstützung für unser Mitarbeiter-Team und bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Teil davon zu werden.

Ziel ist die nachhaltige Stärkung und Erweiterung der Erziehungskompetenzen der Eltern und die Begleitung und Unterstützung der (Wieder-) Eingliederung in verlässliche soziale Bezüge. Eine Stabilisierung des Sozialverhaltens und der familiären Situation soll eine Reintegration der Kinder und Jugendlichen in den Regelschulbesuch ermöglichen.