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Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
w/d) Personalmarketing Vollzeit Crimmitschau, Deutschland Mit Berufserfahrung 07.05.24 Mitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing Deine Aufgaben: Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Personalmarketing und Employer Branding Crossmediale Planung und grafische Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen im Digital- und Printbereich Planung, Umsetzung, Content Creation, Aussteuerung und Analyse von Social-Media-Projekten Dein Profil: Designorientiertes Studium oder eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld Sicher im Umgang mit Bildbearbeitungsprogrammen Erfahrung mit Analysetools wie Google Analytics Umfassende Kenntnisse mit Meta for Business Du passt zu uns, wenn du ein kreativer Teamplayer bist, Kunden- und Marktverständnis mitbringst und die aktuellen Trends und Neuerungen der Plattformen im Auge hast.Partner-Anzeige11.06.202408451 CrimmitschauJobs, Karriere -
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Servicetechniker (m/w/d)
Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für den reibungslosen Betrieb der Bus- und Tramwartehallen in dem Münchner Stadtgebiet Reparatur und Wartung unserer Stadtmöbel & Werbeanlagen in München Überprüfung der Beleuchtung Austausch der Sitzbänke Erneuerung der Namensschilder Funktionskontrolle der Werbeanlagen Unterstützung bei Auf- und Abbau der Wartehallen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasser-Installateur, Hausmeister, Mechatroniker, Mechaniker, Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion von Vorteil Hohes technisches Verständnis Selbständige und präzise Arbeitsweise Ortskenntnisse in München von Vorteil Führerschein der Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Company Bike (Dienstfahrrad) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) Ansprechpartner Ralph Herberg Head of Recruiting & Employer Branding Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige11.06.202481829 MünchenHandwerk, Lehrberufe -
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Werkstudent (m/w/d) für das Prüffeld
Deine Aufgaben Durchführung von Bauteilprüfungen nach Spezifikation des Endkunden in Abstimmung mit dem zuständigen Produktentwickler Analytische Auswertung der Ergebnisse in Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen Erstellung von internen und externen Prüfberichten unter Berücksichtigung der Prüfdurchführung sowie der erzielten Ergebnisse Beauftragung und Kommunikation von externen Prüflaboren für Sonderaufgaben Planung der zeitlichen Durchführung der Aufgaben in Abstimmung mit dem Teamleiter Dein Profil Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar Sehr gutes, technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und Technikaffinität Unsere Benefits: Hohe Übernahmechancen Regelung zum mobilen Arbeiten Welcome Days und individuelles Onboarding Ihre Kontaktperson: Wenn Du Deine Fähigkeiten bei uns in anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten willst, freue ich mich auf Deine Bewerbung. Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Irina Schwabauer Recruiting & Employer Branding Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.Partner-Anzeige11.06.202437574 EinbeckPraktika, Werkstudenten -
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Technischer Serviceleiter (m/w/d)
Leitung Facilitymanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Quereinsteiger Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit Personalverantwortung von Vorteil Erste Praxiserfahrung in der Baubranche wünschenswert, z.B. als Bauleiter, Bauingenieur, Architekt, Koordinator Bauabwicklung, oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office / Office 365 Führerschein Klasse B Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Company Bike (Dienstfahrrad) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) Ansprechpartner Ralph Herberg Head of Recruiting & Employer Branding Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige11.06.202481829 MünchenIngenieur, Techniker - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) Spezialisierung Lohn- und Gehaltsabrechnung
Als Gruppe mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein mittelständiges Handelsunternehmen mit Filialen in der Region und einem großen Aufgabenspektrum mit gleichzeitig hoher zeitlicher Flexibilität.Partner-Anzeige11.06.202468159 MannheimRecht, Finanzen, Steuern -
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Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement (m/w/d)
Höfkerstraße 30, 44149 Dortmund Ansprechpartner Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige11.06.202444149 DortmundVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent - HR Specialist (m/w/d)
Du hast aktuelle Trends sowie den Bewerbermarkt im Blick und entwickelst hieraus neue Ideen für unsere relevanten Zielgruppen. Du bringst deine Leidenschaft für die Themen Employer Branding und Recruiting in unser Team ein und hast die Fähigkeit, dich auf unterschiedlichste Zielgruppen einzustellen. Du steuerst zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen. Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Strukturen und -Prozessen.Partner-Anzeige11.06.202474235 ErlenbachJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalentwicklung
Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalentwicklung Deine Aufgaben: Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings Mitarbeit im Bereich Social Media und Employer Branding Vorauswahl von Seminaren und Unterstützung des Talent Managements Erstellung von Personaldokumenten und Pflege der Personalakten Begleitung von spannenden Projekten Unterstützung in der Entgeltabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.Partner-Anzeige11.06.202458119 Hagen (Stadt der FernUniversität)Vertrieb, Verkauf -
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Im Zuge der Erweiterung des bestehenden lokalen HR-Business-Partner-Teams suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner) Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise/Dienstleister für Recruiting, Talent Management, Payroll etc. konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Führungskräfte Unterstützung/Mitarbeit in HR-Projekten (Roll-Out HR-Information System, Employer Branding etc.) initiative Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Ihre Qualifikation: mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering in internationalen Matrix-Strukturen Studium bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen Projektmanagement-/-leitungs-Erfahrung wünschenswert aufgrund der internationalen Firmenstruktur fließende Business-Englisch-Kenntnisse Fähigkeit und Motivation in einer sehr vertrieblich orientierten und sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft zu agieren Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und eine motivierende und partnerschaftliche Unternehmenskultur.Partner-Anzeige11.06.202465760 EschbornVertrieb, Verkauf -
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Technical Sales Manager (m/f/d)
No problem – for us, it's not just about certificates, professional qualifications and previous experience, but also about personal development potential. Röhm seeks the best candidates, and as a result is an equal opportunity employer that is proud to provide equal access to jobs regardless of protected status. Requisition ID: 2985 Roehm America LLC is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, gender, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status or any other legally protected status.Partner-Anzeige11.06.202464295 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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HR Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Wir bei Söbbeke produzieren mit viel Leidenschaft genussvolle Bioprodukte, die unseren Kunden jeden Tag ein Stück Lebensfreude nach Hause bringen Qualität und Nachhaltigkeit sind dabei die wesentlichen Säulen für uns Wir verwenden regionale Milch von unseren ca 100 Landwirt*innen und fördern jedes Jahr viele soziale und ökologische Projekte aus Überzeugung Für unseren Standort in Gronau Epe suchen wir vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung ab dem 01.08.2024 in Vollzeit eine/n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Projekte - Ihre Aufgaben: Betreuung der Mitarbeitenden (hire to retire) Durchführung und Unterstützen des Recruitings im gesamten Prozessverlauf Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und Arbeitszeugnissen sowie Führen der Personalakten Übernahme und Steuerung von Projekten und Sonderaufgaben (bspw. Employer Branding, Einführung Employee Self Service, Mitarbeiterzufriedenheit u.ä.) Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Zeitwirtschaft, unter Berücksichtigung des deutschen Steuer und Sozialversicherungsrechts, sowie betrieblicher und einzelvertraglicher Regelungen Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Meldungen In unsere Welt passen Sie, wenn Sie: über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt HR und erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung verfügen, ein vielfältiges Aufgabengebiet mögen und Prioritäten setzen können, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Eigeninitiative mitbringen, sich mit dem Nachhaltigkeitsansatz unseres Unternehmens identifizieren können, idealerweise bereits mit SAP HR arbeiten.Partner-Anzeige11.06.202448599 Gronau (Westfalen)Jobs, Karriere -
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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Messen
B&O Bau. Zeigen, was möglich ist.
Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten...Partner-Anzeige11.06.202483043 Bad AiblingJobs, Karriere -
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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Messen
B&O Bau. Zeigen, was möglich ist.
Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten...Partner-Anzeige11.06.202409130 ChemnitzJobs, Karriere -
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Recruiter (m/w/d) Active Sourcing & Messen
B&O Bau. Zeigen, was möglich ist.
Wie wollen wir jetzt und in Zukunft wohnen? B&O Bau denkt das Bauen radikal neu – klimafreundlich, systematisch, schnell und sozial. Gemeinsam mit engagierten...Partner-Anzeige11.06.202413086 BerlinJobs, Karriere -
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Referent Finance Regulations (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Partner-Anzeige11.06.202440210 DüsseldorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Mathematiker für Aktuariat Lebensversicherung (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Partner-Anzeige11.06.202420095 HamburgBank, Versicherung -
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Sachbearbeiter Billing Travel (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Controlling Expert / Beteiligungscontrolling (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 kim.muehlhaeusser@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenRecht, Finanzen, Steuern -
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Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) in Teilzeit
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Mitarbeiter/in Marketing (m/w/d) in Teilzeit IHRE AUFGABEN: Als Verantwortliche/r für das Employer Branding tragen Sie maßgeblich dazu bei, das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Sie sind hauptsächlich für den Außenauftritt des Unternehmens verantwortlich und gewährleisten eine positive Darstellung nach außen.Partner-Anzeige11.06.202484359 Simbach (Inn)Marketing, Medien, PR -
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Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/x)
Ihre Aufgaben bei uns: Operative Personalbetreuung Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung und Fehlzeiten Bewerbermanagement und Korrespondenz mit Personaldienstleistern Employer Branding Beratung und Unterstützung der Führungskräfte Übernahme sonstiger administrativer Tätigkeiten im Rahmen der betrieblichen Personalarbeit Ihr Profil: Sie haben eine einschlägige kfm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR Sie verfügen über mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in anderen HR-Bereichen entlang des Employee Lifecycle sammeln und bereichern das Team mit Ihren Erfahrungen und Impulsen Sie haben Freude an vielfältigen Themen in einem dynamischen Umfeld und gestalten eigeninitiativ Veränderungen mit.Partner-Anzeige11.06.202450667 KölnRecht, Finanzen, Steuern
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