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Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding
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Projektmanager Employer Branding (m/w/d)
Zur Erweiterung unseres Marketing Teams in Uedem suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit einen PROJEKTMANAGER EMPLOYER BRANDING (m/w/d) UNSER ANGEBOT Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Sorgfältige Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien kurze Entscheidungswege Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Trainings Betriebliches Gesundheitsmanagement vom Hautscreening bis zur Massage Legendäre Weihnachtsfeiern, Open Air Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge MitarbeiterInnen Benefits wie Mitarbeiterrabatte und steuerfreie Zuschüsse Erfolgreich wachsendes Unternehmen mit Tradition und Ausrichtung auf die Zukunft IHR PROFIL Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Marketing, PR, Medien oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, ergänzt durch Berufserfahrung im Personalmarketingumfeld Vier Jahre Erfahrung in einer Marketing-Agentur, im Bereich PR und Kommunikation eines Unternehmens oder einer Agentur der HR-Branche Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Exzellentes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement Souveränes Auftreten sowie Kommunikation und Empathie Kreatives und analytisch-konzeptionelles Denken sind selbstverständlich Interesse an aktuellen Trends im Personalmarketing und Employer Branding Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten IHRE AUFGABEN Kampagnenentwicklung und -durchführung zur Mitarbeitergewinnung und Stärkung der Arbeitgebermarke Pflege der Karriereseiten im Online-Auftritt der ELTEN GmbH Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung Teilnahme auf diversen Messen zur Mitarbeitergewinnung Organisation und Umsetzung von Personalshootings Pflege des Unternehmensauftritts auf externen Portalen Inhaltliche und organisationale Unterstützung der Auszubildenden-Projekte Regelmäßige Recherche zu innovativen und modernen Personalmarketing-Aktivitäten Bewertung aktueller Trends, Tools und Methoden für zeitgemäße Recruiting-Maßnahmen und Identifizierung geeigneter Kanäle für die entsprechenden Zielgruppen Beratung bei der Auswahl zielführender Recruiting-Kanäle und passender HR-Lösungen, z.B.Partner-Anzeige11.06.202447589 UedemVertrieb, Verkauf -
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Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de
Key Account Manager (m/w/d) für das Stellenportal Jobs-im-Suedwesten.de ab sofort Donaueschingen / remote unbefristet Vollzeit WIR BIETEN DIR Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem der Wachstumsfelder des SÜDKURIER Medienhauses Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungs-möglichkeiten DEINE AUFGABEN BEI UNS Betreuung und Beratung der Neu- und Bestandskunden für das gesamte Portfolio des Employer Marketings Entwicklung und Planung von kundenindividuellen Konzepten zur Stellenbesetzung Präsentation der Konzepte beim Kunden vor Ort Aufbau und Pflege eines relevanten Netzwerks Reisetätigkeit im Schwarzwald-Baar-Kreis, Landkreis Rottweil und Landkreis Tuttlingen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien / Werbevermarktung / Employer Marketing Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert Leidenschaft und Verständnis für Employer Branding und Employer Marketing Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!Partner-Anzeige11.06.202478166 DonaueschingenVertrieb, Verkauf -
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Senior Business Partner People & Culture (all genders)
SENIOR BUSINESS PARTNER PEOPLE & CULTURE (ALL GENDERS) VOLLZEIT | LOCATION MÜNCHEN | REFERENZNUMMER AP2024-013 DEIN VERANTWORTUNGSBEREICH ERFAHRUNG TRIFFT VERÄNDERUNG Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen auf nationaler und internationaler Ebene Sparringspartner und Coach für unsere Führungskräfte Recruiting inklusive Active Search: komplette Abwicklung des Bewerbermanagements und Unterstützung des Onboarding-Prozesses Kontinuierliche Optimierung aller People & Culture Themen (z.B. Personalentwicklung, Performance Management, Employer Branding und Mitarbeiterbindung) Treiber von Transformation und Digitalisierung Analysieren und Interpretieren von Kennzahlen und Ableiten von Handlungsempfehlungen Eigenständige Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat WIR BIETEN DIR UNSERE BENEFITS Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Mitarbeitervorteilsprogramm, regelmäßige Events, Sonderurlaub Kostenlose Tiefgarage, gute Nahverkehrsanbindung (S- und U-Bahn fußläufig erreichbar) Fitnessangebote, Essenszuschuss für Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst Modernes Arbeitsumfeld mit sehr guten Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln DEIN PROFIL KOMPETENZ TRIFFT PERSÖNLICHKEIT Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.ä.) mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 10 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement, vorzugsweise in einem schnell wachsenden, sich ständig verändernden und internationalen Umfeld Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für Greenfield-Projekte Strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie Coaching-Zertifizierung von Vorteil Affinität zu HR-Software (Success Factors) Sehr gutes Verständnis und Leidenschaft für Zahlen und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil DU UND ALLPLAN Dein Herz schlägt für People Themen und Du hast Lust Transformations- und Digitalisierungsinitiativen voranzutreiben?Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Telefonischer Sachbearbeiter im Bereich Betrugsprävention – auch Quereinsteiger/in Voll-/ Teilzeit (w/m/d)
Lernen Sie die TARGOBANK aus der Sicht unserer Mitarbeiter*innen kennen und gewinnen Sie spannende Einblicke in unseren vielfältigen Bank-Alltag. Mehrfach unabhängig ausgezeichnet Top Employer Deutschland Bereits zum siebzehnten Mal in Folge wurden wir als einer der besten Arbeitgeberin Deutschlands mit dem „Top Employer Award“ ausgezeichnet. Fair Company Ausgezeichnet vom Handelsblatt als Fair Company bieten wir Berufseinsteigenden und Young Professionals ein attraktives Arbeitsumfeld mit fairen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.Partner-Anzeige11.06.202447051 DuisburgVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter/in Reklamationsmanagement (m/w/d)
Höfkerstraße 30, 44149 Dortmund Ansprechpartner Josefine Christ Personalreferentin Recruiting & Employer Branding Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgardenPartner-Anzeige11.06.202444149 DortmundVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalentwicklung
Für unsere Personalabteilung in der zur BILSTEIN GROUP gehörenden BILSTEIN SERVICE GmbH suchen wir am Standort Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalentwicklung Deine Aufgaben: Umsetzung von personellen Maßnahmen, insbesondere im Bereich Bewerbermanagement und Personalentwicklung Ausschreibung von Vakanzen, Unterstützung des Auswahlprozesses und Organisation des Onboardings Mitarbeit im Bereich Social Media und Employer Branding Vorauswahl von Seminaren und Unterstützung des Talent Managements Erstellung von Personaldokumenten und Pflege der Personalakten Begleitung von spannenden Projekten Unterstützung in der Entgeltabrechnung Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.Partner-Anzeige11.06.202458119 Hagen (Stadt der FernUniversität)Vertrieb, Verkauf -
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Senior HR Business Partner (m/w/d)
Im Zuge der Erweiterung des bestehenden lokalen HR-Business-Partner-Teams suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner) Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise/Dienstleister für Recruiting, Talent Management, Payroll etc. konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Führungskräfte Unterstützung/Mitarbeit in HR-Projekten (Roll-Out HR-Information System, Employer Branding etc.) initiative Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Ihre Qualifikation: mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering in internationalen Matrix-Strukturen Studium bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen Projektmanagement-/-leitungs-Erfahrung wünschenswert aufgrund der internationalen Firmenstruktur fließende Business-Englisch-Kenntnisse Fähigkeit und Motivation in einer sehr vertrieblich orientierten und sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft zu agieren Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und eine motivierende und partnerschaftliche Unternehmenskultur.Partner-Anzeige11.06.202465760 EschbornVertrieb, Verkauf -
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Technical Sales Manager (m/f/d)
No problem – for us, it's not just about certificates, professional qualifications and previous experience, but also about personal development potential. Röhm seeks the best candidates, and as a result is an equal opportunity employer that is proud to provide equal access to jobs regardless of protected status. Requisition ID: 2985 Roehm America LLC is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, gender, sexual orientation, national origin, disability status, protected veteran status or any other legally protected status.Partner-Anzeige11.06.202464295 DarmstadtVertrieb, Verkauf -
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Sachbearbeiter Billing Travel (m/w/d)
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess. www.ergo.com/karriere Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 477-1539 Michael.Hepe@ergo.de Bewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das sagen unsere Mitarbeiter:Partner-Anzeige11.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Kampagnenmanager Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)
Unsere Kunden sind überwiegend Mittelständler und Konzernunternehmen, die wir ganzheitlich bei der digitalen Transformation des HR-Workflows begleiten. Recruiting-, Out-of-Home- und Social-Media-Kampagnen sowie Employer Branding sind unsere Leidenschaft. Bereit für das nächste Level? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Für einen ersten telefonischen Kontakt steht dir unser Geschäftsführer Bernd Prade unter Telefon 040 526788-89 gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige11.06.202422844 NorderstedtVertrieb, Verkauf -
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Referent (m/w/d) Kreditmanagement
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal, einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Lehmann&Voss&Co. KG Saskia Güntner Employer Branding Specialist Tel.: +49 (0)40 44197-343Partner-Anzeige11.06.202420354 HamburgVertrieb, Verkauf -
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Personalreferent (m/w/d)
Organisation und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses Ganzheitliche Betreuung von BA-Studierenden, Auszubildenden, Praktikanten und Schulkooperationen Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Entwicklung und Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten im Bereich Personalmarketing und Employer Branding Das zeichnet Sie aus: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium mit Schwerpunkt Personal (Erste) Berufserfahrungen in der Personalarbeit inkl. Personalabrechnung Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicheres und verbindliches Auftreten mit Kommunikations- und Präsentationsstärke Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Loyalität, Team- und Kooperationsfähigkeit Gute Kenntnisse in Umgang mit MS-Office- Produkten und sozialen Medien Bewerben Sie sich jetzt: Nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal auf unserer Internetseite www.vrbanksn.de/job oder senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: personal@vrbanksn.de unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Einstellungstermins.Partner-Anzeige11.06.202437127 DransfeldVertrieb, Verkauf -
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Account Manager (m/w/d)
Sie managen Ihre Kunden und Projekte Unterstützen der Key Account Manager bei der Entwicklung und Gestaltung neuer Produkte sowie der Weiterentwicklung einzelner Produkte, wie innovative Assistance Bausteine und Netzwerkoptimierungen Telefonische Betreuung von Bestandskunden bei einfachen Anfragen Vorbereiten des Reportings an Kunden und der Bearbeitung von Beschwerden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inklusive Dokumentation und interner Kommunikation Was Sie mitbringen Studium und/oder erste Vertriebserfahrung Kunden- und lösungsorientierte Grund-Einstellung Herausragende Teamkompetenz kombiniert mit strukturierter, zuverlässiger und flexibler Arbeitsweise Sicheres kommunikatives Auftreten mit Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardanwendungen, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint etc.) und Datenverarbeitungssystemen (CRM, CMS) Verhandlungssicheres Deutsch, von Vorteil: Englisch IHRE BENEFITS: Mehr Sicherheit, weniger Ausgaben Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit am Arbeitsplatz ERGO Versicherungen zum Mitarbeitertarif Attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Marken Sportangebote Kurze Wege, mehr Zeit Zentrale Lage am Ostbahnhof Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Mobiles Arbeiten Lockere Atmosphäre, gutes Teamwork Tolles, motiviertes Team Jederzeit Unterstützung durch Coaches Vielfältiges und tolerantes Miteinander Flache Hierarchien Abgeschickt in 5-10 Minuten Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Tool ERGO00097 (G2 M) Bewerbungen behinderter Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Sie haben Fragen? Tuba Gercek HR Talent Acquisition & Employer Branding Talent Acquisition Managerin Tel 0911 148 1704 tuba.gercek@ergo.dePartner-Anzeige11.06.202480331 MünchenVertrieb, Verkauf -
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Du überzeugst mit Hingabe deine Kunden am Telefon von den Produkten rund um unsere Online-Jobbörse Du begeistert täglich Unternehmen aus ganz Deutschland mit deinem unwiderstehlichen Charme und Begeisterung für unsere Jobbörse Neben klassischen Stellenanzeigen vertreibst du auch weitere Employer Branding Produkte wie z.b. „Recruiting Boost“ – unser Geniestreich für passende Bewerbungen! Du betreust den kompletten Sales-Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss Du startest mit einer super Ausgangssituation in einem zukunftsorientierten Markt mit wachsender Nachfrage Dank deiner fachlich einwandfreien Beratung ist der Fachkräftemangel für deine Kunden Schnee von gestern Durch eine umfangreiche Einarbeitung und unserer ausgezeichneten Sales Academy geben wir dir das Rüstzeug für eine erfolgreiche Karriere Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit – Vertrieb ist einfach dein Ding!Partner-Anzeige11.06.202496450 CoburgVertrieb, Verkauf -
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Teamassistent*in
Industriefachwirt*in) Kenntnisse im Umgang mit SAP/WINS, sicherer Umgang mit Standard-Software und Personaldaten Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationstalent Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Als Teamassistent*in bei Clariant starten Sie bei einem Top Employer, der Ihnen u.a. folgendes bietet: Attraktive Vergütung gem. Chemie-Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld; ein vom Jahresergebnis des Unternehmens abhängiger Bonus Vielfältige, moderne Zusatzleistungen: Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, verfrühter Renteneintritt Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung Gesundheit: nutzen Sie unser Fitnessangebot oder das Angebot zum Fahrrad-Leasing Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Wöchentliche Arbeitszeit gem.Partner-Anzeige11.06.202481925 MünchenVertrieb, Verkauf
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