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Was wir dir bieten: 100 % Homeoffice – arbeite von überall, wo du dich wohlfühlst Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitoptionen – passe deinen Job deinem Leben an Vollständiger Überstundenausgleich – jede Minute zählt Eigenverantwortliches Arbeiten – mit viel Raum für Kreativität und Gestaltung Gelebte Work-Life-Balance – z. B. durch Arbeiten im Ausland oder flexible Modelle Freie Wahl deiner Arbeitsgeräte – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest Ein familienfreundliches Umfeld – wir unterstützen dich in allen Lebensphasen Offenes Team und flache Hierarchien – du wirst gehört und kannst mitgestalten Quereinstieg willkommen – wir setzen auf Motivation und Potenzial, nicht auf klassische Lebensläufe   JETZT BEWERBEN: https://releaseapp.de/karriere

verantwortungsvolle Tätigkeit, Eigenverantwortung & Gestaltungsoptionen regelmäßige Supervision, Team- & Leitungsmeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Führungskräfte-Coaching Einsatzort: Frechen Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung, Betreuung und Beratung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell übergeordnete fachliche Leitungsaufgaben Entwicklung & Umsetzung passgenauer Hilfeangebote & Maßnahmen Planung, Koordinierung & Delegation erforderlicher Aufgaben & Tätigkeiten Controlling fachgerechter Abläufe, Standards & Aufgabenerfüllung Übernahme übergeordneter Verwaltungstätigkeiten und Dokumentationen Personaleinarbeitung, -führung & -entwicklung Umsetzung von Mentoring-Programmen & fachlicher Praxisanleitung Personalplanung, Dienstpläne & Arbeitszeitkontrolle Außenvertretung, Ansprechpartner*in im Hilfenetzwerk & Reporting an Leitungskräfte Vorbereitung, Leitung & Moderation von Teammeetings und Besprechungen Vorbereitung und aktive Teilnahme an Supervisionen, kollegiale Beratungen, etc.

Was wir Ihnen bieten überdurchschnittliche Bezahlung: ab € 175,00 (netto)/Dienst Doppeldienste möglich Sonn- & Feiertagsaufschläge Verpflegung inklusive Fahrtkostenzuschuss möglich fachliche Praxisanleitung & intensive Fallbegleitung wirksame Unterstützung durch Kolleg*innen, Teamleitung & Pädagogische Leitung regelmäßige Supervision & Teammeetings mehrmals im Monat fortwährende Maßnahmen der internen Weiterbildung & Teamentwicklung Einsatzorte: Frechen oder Erftstadt Aufgaben & Tätigkeiten Begleitung und Betreuung der Klient*innen im 3-Schicht-Modell Stabilisierung der sozialen Situation & verlässliche Beziehungsangebote Unterstützung bei der Alltagsbewältigung & Gesundheitsfürsorge Förderung von Selbstständigkeit, eigenständiger Lebensführung & Lebensperspektive (Re-) Integration in Schulen und berufsbildende Angebote individuelle Entlastung & Hilfe bei der Bewältigung persönlicher Krisen Persönlichkeitsentwicklung, Stärkung sozialer Kompetenzen & Integration Was Sie mitbringen sollten Die Einhaltung des Fachkräftegebots macht folgende Qualifikationen/Ausbildungen erforderlich: Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher / Erzieherin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Absolvent / Absolventin des Faches `Soziale Arbeit´ Bachelor- & Masterabschluss als Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als sozialpädagogische Fachkraft Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Sonderpädagoge / Sonderpädagogin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin Abschluss als staatlich anerkannte(r) Heilpädagoge / Heilpädagogin Diplom-, Bachelor- & Masterabschluss als Erziehungswissenschaftler / Erziehungswissenschaftlerin Ergänzungen & Soft Skills Zusatzausbildungen im Bereich `Traumatherapie´, `Erlebnispädagogik´, etc. wünschenswert Berufserfahrung im Bereich `stationäre Jugendhilfe´ gewünscht – aber kein Muss!

Das Modell- und Demonstrationsvorhaben soll Landwirte und Lohnunternehmer auf das Verfahren und seine positiven Potentiale aufmerksam machen, Vorbehalte hinsichtlich der Sicherheit und der Praktikabilität abbauen sowie eine verbesserte Nährstoffausnutzung nachvollziehbar darstellen.

Axel Schögel Nina Bommersbach Peißenberg - Hauptstraße 116 (Rigi-Center) - 0 88 03 / 3300 Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Voll- oder Teilzeit (verschiedene Modelle möglich) Aussagekräftige Bewerbungen bitte persönlich, telefonisch, schriftlich oder an bewerbung@praxis-schoegel-bommersbach.de

In unserem Firmenverbund arbeiten mehr als 1000 Mitarbeiter an über 30 Standorten in den Bereichen Verkehr, Hochbau, Umwelt und Projektmanagement Für unsere Niederlassung in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt CAD-Zeichner/BIM-Konstrukteur (m/w/d) Verkehrsanlagenprojekte Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von CAD-Plänen für Verkehrsanlagen, Schwerpunkt Eisenbahn Erstellung und Bearbeitung von BIM-Modellen für Verkehrsanlagen Bahn und Verkehrsstationen Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner oder vergleichbares Erfahrung und sicherer Umgang in der Bearbeitung von AutoCAD-Plänen Erfahrung in der Erstellung von BIM-Modellen, vorzugsweise für Verkehrsanlagenprojekte Bahn Bereitschaft zur Einarbeitung oder Vertiefung in verschiedene Software-Programme (z.

MODELLBAUMEISTER (m/widiv) mit CAD-/ICAM- alpha modellbau Erfahrung alpha modellbau GmbH ist ein er- folgreiches Unternehmen im Bereich Modell- und Prototypenbau und sucht zur Verstärkung des Teams einen mo- tivierten Modellbauer. Aufgaben - Du arbeitest eigenständig an CAD-/ CAM-Projekten. ° Du unterstützt unser Team mit deiner Erfahrung im Modellbau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Emsdetten mehrere Fachkräfte für Lagerlogistik (m/w/d) DEIN AUFGABENGEBIET Du bist verantwortlich für die: termingerechte Abwicklung von Wareneingängen/-ausgängen und Kommissionsaufträgen, inklusive der Dokumentenpflege regelmäßige Reinigungsarbeiten im Bereich Lager/Versand Einhaltung der Arbeitssicherheit-, Hygiene-, Umwelt- und Qualitätsanforderungen DEIN PROFIL Du verfügst über: eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Lagerist und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik, Versand + eine aktuelle Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge ausgeprägte Dienstleistungsmentalität + verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung Emsdetten: Wöchentlich versetztes Tagschicht-Modell: Modell 1: Mo-Fr: 06.00 – 14.00 Uhr Modell 2: Mo-Do: 09.00 – 17.00 Uhr, freitags 07.30 – 15.30 Uhr UNSER ANGEBOT Vielseitige und herausfordernde Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld intensive und zielgerichtete Einarbeitung 30 Tage Urlaub zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatlicher Steuer- und Sozialversicherungsfreier Sachbezug Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf Jobrad Leasing und/oder betriebliche Altersvorsorge Wasser-, Kaffee-, und Tee Flatrate Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team das gesamte Mitarbeiterpaket findest Du unter https://www.freeze-dry-foods.com/karriere DU BIST INTERESSIERT?

Erarbeitet und analysiert Ergebnisse auf Basis des Controlling Modells: Führt Umsatz-/ Kostenzuordnungen auf Basis des europäischen Controlling Modells durch Erarbeitet Varianzanalysen Analysiert Resultate und Abweichungen, schlägt den Business Einheiten Korrekturmaßnahmen vor Schnittstelle mit den Kosten und Profit Center Verantwortlichen: Versorgt den Kosten und Profit Center Verantwortlichen mit den notwendigen Informationen, um ihren Verantwortungsbereich zu steuern Beantwortet Fragen, korrigiert ggf. bei falschem Input und trainiert Nutzer, um dies zu vermeiden.

Ihre Aufgaben Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen nach Vorgaben (Skizzen, 3D Modellen) samt normgerecht bemaßter Zeichnungsableitung Einbringen eigener Ideen bei Neukonstruktionen bzw. Konstruktionsänderungen Selbständiges Erstellen von Stücklisten, Dokumentationen und anderer technischer Unterlagen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Produktdesigner, technischer Zeichner oder vergleichbar Sicherer Umgang mit 2D/3D-CAD, idealerweise SolidEdge Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Kenntnisse in Pneumatik und Elektrotechnik Englischkenntnisse wünschenswert Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Arbeitsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung mit freiwilligen sozialen Leistungen.

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Anfertigung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen in 2D- und 3D-Ausführung Erstellung von technischen Zeichnungen unter Einhaltung der entsprechenden Normen Prüfung und Freigabe von Fertigungs- und Kundenzeichnungen Änderung bestehender Zeichnungen und Modelle Dokumentation und Pflege von CAD-Daten und technischen Zeichnungen Technische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung von Konstruktionsarbeiten bei Neuentwicklungen Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Sie haben die Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit dem CAD-Tool SolidWorks (wünschenswert) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Konstruktion Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Was wir bieten Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld Finanziell abgesichertes Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat Modernen Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bewerbungen an Mark Fuchs ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (+49) 02226-90987-10 karriere@inocon.de inocon.de

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: Anfertigung von Einzelteil- und Baugruppenzeichnungen in 2D- und 3D-Ausführung Erstellung von technischen Zeichnungen unter Einhaltung der entsprechenden Normen Prüfung und Freigabe von Fertigungs- und Kundenzeichnungen Änderung bestehender Zeichnungen und Modelle Dokumentation und Pflege von CAD-Daten und technischen Zeichnungen Technische Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Unterstützung von Konstruktionsarbeiten bei Neuentwicklungen Mitarbeit in Projekten Das bringen Sie mit: Sie haben die Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Fundierte Kenntnisse in der Konstruktion mit dem CAD-Tool SolidWorks (wünschenswert) Sie verfügen über Berufserfahrung in der Konstruktion Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Was wir bieten Umfangreiches Aufgabenfeld im flachen Hierarchieumfeld Finanziell abgesichertes Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld Motiviertes Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Intensive Einschulung in Produkte und Aufgaben Sonderzahlungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Obst & Wasser an unserer Vital-Bar, Kaffeevollautomat Modernen Arbeitsplatz Unbefristetes Arbeitsverhältnis Bewerbungen an Mark Fuchs ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (+49) 02226-90987-10 karriere@inocon.de inocon.de

Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen; insbesondere die Begleitung in der Phase vor und während der gerichtlichen Hauptverhandlung Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation Sie verstehen psychiatrische Pflege ganzheitlich und haben Freude an der Interaktion mit Menschen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson Das bieten wir Ihnen Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht ein psychiatrisch und forensisch erfahrenes Stationsteam Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus ZfP-Jobticket, JobRad, Firmenfitness mit Hansefit Ein strukturiertes Ausfallzeitenmanagement Sichere Urlaubsplanung, 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Marc Stihler, Pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751/7601-2434, E-Mail: marc.stihler@zfp-zentrum.de oder Julia König, Pflegedirektorin, Tel.: 0751/7601-2511, E-Mail: julia.koenig@zfp-zentrum.de.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker/Tischlermeister (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung in Vollzeit (37 Std.) Standort: Spenge So stärken Sie unser Team Sie übernehmen die Erstellung von 2D-CAD-Modelle und technischer Zeichnungen und tragen damit maßgeblich zur erfolgreichen Projektumsetzung bei Sie generieren strukturierte Stücklisten für Produktion, Versand und Montage direkt in unserem ERP-System – ein wichtiger Baustein für einen reibungslosen Ablauf Sie fungieren als verbindendes Element zwischen Projektleitung und Montageteam und sorgen für eine effiziente Koordination der Abläufe Sie bringen Ihre Fähigkeiten auch in die Kalkulation ein und unterstützen das Team mit technischem Know-how und einem Blick fürs Detail Ihre Expertise Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Tischlermeister (w/m/d), staatlich geprüfter Holztechniker (w/m/d) oder verfügen über einen Bachelorabschluss (B.Sc.

Ihre Aufgaben Begleitung und Unterstützung von Patient:innen im Maßregelvollzug entsprechend der gesetzlichen Rahmenbedingungen; insbesondere die Begleitung in der Phase vor und während der gerichtlichen Hauptverhandlung Beteiligung an multiprofessioneller Behandlungsplanung Aufbau einer professionellen Beziehung im Rahmen des Bezugspflegesystems Leitung und Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten Betreuung der Patient:innen im 3-Schicht-Modell Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation Sie verstehen psychiatrische Pflege ganzheitlich und haben Freude an der Interaktion mit Menschen Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität und eine gute Auffassungsgabe Bereitschaft zur Arbeit nach dem Safewards Modell Die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beziehungen in der Rolle als Bezugsperson Das bieten wir Ihnen Gezielte und professionelle Einarbeitung, die Ihnen einen strukturierten und sicheren Start in Ihre neue Tätigkeit ermöglicht ein psychiatrisch und forensisch erfahrenes Stationsteam Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus ZfP-Jobticket, JobRad, Firmenfitness mit Hansefit Ein strukturiertes Ausfallzeitenmanagement Sichere Urlaubsplanung, 31 Tage Grundurlaub + Zusatzurlaub durch Schichtarbeit Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebsplätze in Kindertagesstätten und Angebote zur Kinderferienbetreuung Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Marc Stihler, Pflegerische Stationsleitung, Tel.: 0751/7601-2434, E-Mail: marc.stihler@zfp-zentrum.de oder Julia König, Pflegedirektorin, Tel.: 0751/7601-2511, E-Mail: julia.koenig@zfp-zentrum.de.

Was immer transportiert werden muss - Nutzfahrzeuge Bargeshagen bietet professionelle Beratung und die umfangreichste Auswahl an IVECO-Modellen in Mecklenburg-Vorpommern. Seit über 30 Jahren beschäftigen wir uns mit Nutzfahrzeugen aller Art. Wir sind der autorisierte IVECO Vertragshändler für Mecklenburg-Vorpommern und Nordbrandenburg.

Vor diesem Hintergrund integrieren Sie auch alle Geräte und Antriebsanlagen – mit Blick auf systemtechnische Anforderungen, Montage- und Wartungsarbeiten sowie auf die Gesamtfunktionalität des Raums. Zusätzlich verantworten Sie die Systemkoordinierung im 3D-CAD-Modell. Hier übernehmen Sie die räumliche Anordnung von Rohrleitungen der Antriebstechnik, des Ver- und Entsorgungsbereichs, von Kabelbahnen sowie von Klima-/Lüftungskanälen. Sie erstellen Bauunterlagen bzw. leiten diese aus dem 3D-Modell ab und pflegen die Stücklisten über die Projektlaufzeit.

Ihre Aufgaben Planen, Vorbereiten und Durchführen von Services des Innovation Labs (unter anderem Workshops, Design Sprints, Trainings oder Events) als Co-Coach Unterstützung bei dem Einholen und Auswerten von Feedbacks für Workshops sowie Dokumentation von Workshopergebnissen Unterstützen der Senior Innovation Coaches bei Nachbesprechungen mit den Kund*innen Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Innovation Lab-Services, einschließlich der Evaluierung neuer Methoden im Umfeld innovativer und interdisziplinärer Arbeitsweisen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH), idealerweise Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung, idealerweise auf dem Gebiet der Organisationsberatung und des Veränderungsmanagements Erste praktische Erfahrungen in der Anwendung von agilen und nutzerzentrierten Vorgehensweisen und -modellen Nachgewiesene Kenntnisse und erste Arbeitserfahrungen im Einsatz von Innovationsmethoden und -modellen (beispielsweise Design Thinking) Ein hohes Maß an Kund*innenorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Lösungsorientierung sowie Einfühlungsvermögen runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine strukturierte Einarbeitung und sehr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!

Als Teil der MVV-Gruppe gehört die Soluvia IT-Services GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!