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Personalfachkraft (m/w/d)
Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch. Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich der anfallenden Personaladministration zuständig. Du koordinierst Zusatzangebote bzw. Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing. Du übernimmst die fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung.Partner-Anzeige21.06.202446446 Emmerich (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch. Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich der anfallenden Personaladministration zuständig. Du koordinierst Zusatzangebote bzw. Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing. Du übernimmst die fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung.Partner-Anzeige20.06.202446446 Emmerich (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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Personalfachkraft (m/w/d)
Du identifizierst geeignete Recruiting Kanäle, koordinierst Recruiting Prozesse und führst Vorstellungsgespräche durch. Du bist für operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle, einschließlich der anfallenden Personaladministration zuständig. Du koordinierst Zusatzangebote bzw. Mitarbeiter-Benefits wie Bikeleasing. Du übernimmst die fachliche Betreuung des Bereiches Ausbildung.Partner-Anzeige20.06.202446446 Emmerich (Rhein)Verwaltung, Assistenz -
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(Junior) HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen
HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)Partner-Anzeige21.06.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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HR Assistant
HR Specialist m/w/d für die Abteilung Personalwesen IHRE TÄTIGKEITEN Operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis Unterstützung und Beratung der Führungskräfte Durchführung der Personalverwaltung (Führen von Personalakten, Erstellung von Stellenbeschreibungen, Anstellungsverträgen, Arbeitszeugnissen etc.)Partner-Anzeige21.06.202475179 PforzheimVerwaltung, Assistenz -
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf
Fasse am Standort Weilheim in Oberbayern mit an als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf Deine Aufgaben: Unterstützung bei der direkten Umsetzung im Bereich der Material Compliance unserer Lieferanten Erstellen von Material Compliance Anfragen und Kommunikation mit Lieferanten Einholen und Prüfen von Lieferantenauskünften zur Material Compliance Interne Klärung mit Fachabteilungen (Material Compliance / Life Cycle Management) Verlinkung und Ablage der Dokumente in unseren Datenbanken / Systemen (SAP und ELO) Das bringst Du mit: Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Studiengang Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Partner-Anzeige21.06.202482362 Weilheim (Oberbayern)Einkauf, Logistik -
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Personalreferent*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige21.06.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unsere Zentrale in Sindelfingen suchen wir ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie den kompletten Employee Life Cycle in unserem Unternehmen. Sie sehen sich als ein Gestalter einer produktiven Unternehmenskultur und sorgen für ein attraktives und ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können.Partner-Anzeige21.06.202471063 SindelfingenVerwaltung, Assistenz -
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Product Manager - Rheology Additives - Brand Agocel (m/w/d)
PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D) Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & Assembly Vertragsart: Vollzeit; unbefristet Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie verantworten das Life-Cycle Management der Produktgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innovatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffen Sie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutieren Sie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen.Partner-Anzeige21.06.202472072 TübingenMedizin, Gesundheit -
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Risikomanager:in Medizinprodukte (m/w/d)
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Steinbach (Taunus) als Risikomanager:in Medizinprodukte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung produktorientierter Patienten- und Anwenderrisikoanalysen für Medizinprodukte Interdisziplinäre Erstellung von Risikoanalysen für Medizinprodukte im Rahmen von Produktneu- und -weiterentwicklungen (z.B. FMEA im Rahmen der Produktentwicklung und des Life Cycle Managements) Koordination und Überwachung von Aktivitäten im Rahmen des Risikomanagementprozesses Erstellung, Überarbeitung und Überwachung von Risikomanagementberichten zur Bewertung von Produktrisiken Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementprozesses für interne und externe Prozesse Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Engineering und klinischen Evaluationsübungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium im Bereich Medizintechnik, Medical Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Risikomanagementaktivitäten und in der Dokumentation für Medizinprodukte nach ISO 14971 Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungsmanagement-Tools (u.a.Partner-Anzeige21.06.202461449 Steinbach (Taunus)Ingenieur, Techniker -
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Brand Agocel Product Manager
PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D) Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & Assembly Vertragsart: Vollzeit; unbefristet Starttermin: baldmöglichst IHRE AUFGABEN Sie verantworten das Life-Cycle Management der Produktgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innovatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffen Sie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutieren Sie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen.Partner-Anzeige21.06.202472072 TübingenMedizin, Gesundheit -
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Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (d/m/w)
Wir unterstützen die Entwicklung innovativer IT-Produkte und erarbeiten technische Lösungen für bestehende Anforderungen. Du begleitest den Software Development Life Cycle, bist ins Tagesgeschäft und in Projekte eingebunden und sammelst Erfahrungen im Umgang mit Software-Entwicklungswerkzeugen, Testverfahren und Projektmanagement. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus Produktentwicklung und Service.Partner-Anzeige21.06.202460311 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
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Personalbetreuer*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige21.06.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Medizinprodukte-Risikomanager:in
Werden Sie Teil der WEBER GmbH und unterstützen Sie uns bei der Realisierung unserer Kundenprojekte in Steinbach (Taunus) als Risikomanager:in Medizinprodukte (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung produktorientierter Patienten- und Anwenderrisikoanalysen für Medizinprodukte Interdisziplinäre Erstellung von Risikoanalysen für Medizinprodukte im Rahmen von Produktneu- und -weiterentwicklungen (z.B. FMEA im Rahmen der Produktentwicklung und des Life Cycle Managements) Koordination und Überwachung von Aktivitäten im Rahmen des Risikomanagementprozesses Erstellung, Überarbeitung und Überwachung von Risikomanagementberichten zur Bewertung von Produktrisiken Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementprozesses für interne und externe Prozesse Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Usability-Engineering und klinischen Evaluationsübungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes, naturwissenschaftliches Studium im Bereich Medizintechnik, Medical Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Risikomanagementaktivitäten und in der Dokumentation für Medizinprodukte nach ISO 14971 Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungsmanagement-Tools (u.a.Partner-Anzeige21.06.202461449 Steinbach (Taunus)Ingenieur, Techniker -
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Beschaffung / Einkauf
Fasse am Standort Weilheim in Oberbayern mit an als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Purchasing / Einkauf Deine Aufgaben: Unterstützung bei der direkten Umsetzung im Bereich der Material Compliance unserer Lieferanten Erstellen von Material Compliance Anfragen und Kommunikation mit Lieferanten Einholen und Prüfen von Lieferantenauskünften zur Material Compliance Interne Klärung mit Fachabteilungen (Material Compliance / Life Cycle Management) Verlinkung und Ablage der Dokumente in unseren Datenbanken / Systemen (SAP und ELO) Das bringst Du mit: Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem technischen, naturwissenschaftlichen oder kaufmännischen Studiengang Idealerweise erste Praxiserfahrung durch Praktika o.Partner-Anzeige21.06.202482362 Weilheim (Oberbayern)Einkauf, Logistik -
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Personalmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Für unsere Zentrale in Sindelfingen suchen wir ab sofort Sie als HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung verantworten Sie den kompletten Employee Life Cycle in unserem Unternehmen. Sie sehen sich als ein Gestalter einer produktiven Unternehmenskultur und sorgen für ein attraktives und ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entwickeln können.Partner-Anzeige21.06.202471063 SindelfingenVerwaltung, Assistenz -
1
Ausbildung Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung (d/m/w)
Wir unterstützen die Entwicklung innovativer IT-Produkte und erarbeiten technische Lösungen für bestehende Anforderungen. Du begleitest den Software Development Life Cycle, bist ins Tagesgeschäft und in Projekte eingebunden und sammelst Erfahrungen im Umgang mit Software-Entwicklungswerkzeugen, Testverfahren und Projektmanagement. Es erwartet dich ein abwechslungsreicher Mix aus Produktentwicklung und Service.Partner-Anzeige20.06.202460311 Frankfurt (Main)Bank, Versicherung -
1Experte sind Sie verantwortlich für die operative Umsetzung von HR-Strategien sowie erste/r Ansprechpartner/in für Führungskräfte, Mitarbeiter/innen und Azubis in allen HR-Fragestellungen des Employee Life Cycle. Passende und tragfähige Lösungen erarbeiten Sie zusammen mit dem Team vor Ort sowie mit den Kolleg/innen in München. Ein Austausch auf Augenhöhe ist uns dabei besonders wichtig. AufgabenSie sind HR-Ansprechpartnerin für unsere Geschäftsführung, unsere Führungskräfte und Mitarbeiterinnen am Standort Göppingen und beraten zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenDie Schwerpunkte Ihrer vielseitigen Tätigkeit liegen in der operativen HR-Arbeit (Betreuung des gesamten "Employee Life Cycle") sowie im RecruitingBetreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden am StandortSie begleiten unsere zentralen HR- und Unternehmensprozesse (z.B.Partner-Anzeige15.06.2024Geschäftsführung
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IT-Support 1st/2nd Level (m/w/d)
erster Ansprechpartner für IT-Support-Anfragen unserer Kollegen Koordination und Bearbeitung von Anfragen im Ticketing-System im 1st und 2nd Level Support Verwaltung von dedizierten Cloud Applikationen Life-Cycle-Management für die Hard- und Softwareausstattung kontinuierliche Verbesserung von IT-Prozessen und Mitarbeit an Projekten der Infrastruktur Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbar Kenntnisse über Windows und Linux Server Betriebssysteme sowie sicherer Umgang mit VM-Ware, komplexen Netzwerken und Firewalls selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit betriebswirtschaftliches Verständnis und Prozessdenken Unser Angebot: informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation Gesundheitstage und Work-Life-Portal herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement 100%-ige Anwesenheit am Standort St.Partner-Anzeige21.06.202466386 Sankt IngbertIT, TK, Software -
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Regionaler Koordinator für Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit (m/w/d)
Umweltmanagement und technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Inhalten oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung im Qualitäts-, Umwelt- oder Risikomanagement gute Kenntnisse in aktuellen Nachhaltigkeitsthemen, Life Cycle Proze Ausschreibendes Unternehmen: Adapteo GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Ingenieur, Technik; Technische LeitungPartner-Anzeige21.06.202463263 Neu IsenburgIngenieur, Techniker
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