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Personalreferent*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige21.06.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Personalbetreuer*in (m/w/d)
Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du gestaltest und begleitest den Recruitingprozess von der Stellenformulierung bis hin zum erfolgreichen Onboarding Du übernimmst die Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Belangen über den gesamten Employee-Life-Cycle Du fungierst als Sparringspartner für die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen Du trägst dazu bei, dass wir HR-Themen und -prozesse kontinuierlich weiterentwickeln Du übernimmst Verantwortung für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden Du setzt personelle Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit der Personalleitung um Du bringst deine HR-Expertise in die Planung und Umsetzung verschiedenster Personalprojekte mit ein Dein Profil Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare berufspraktische Erfahrung Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung in der Personalarbeit mit Du hast Erfahrung in der Anwendung von HR-Software Du verfügst über eine gute Portion IT-Affinität sowie gute analytische Fähigkeiten Du hast eine starke Umsetzungsorientierung und Hands-on-Mentalität Du arbeitest dienstleistungsorientiert, strukturiert und sehr zuverlässig Du bringst gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit Unser Angebot Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt.Partner-Anzeige21.06.202496138 BurgebrachBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Promovierendenadministration
Die Stelle ist unbefristet Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Sie beraten Bewerbende und Betreuende überwiegend auf Deutsch, aber auch auf Englisch, zu Fragen rund um administrative Aspekte der Promotionsverfahren Sie arbeiten mit den Mitgliedshochschulen, den Gremien und externen Behörden zusammen Sie prüfen Zugangsberechtigungen, legen Promotionsakten an, führen die zentrale Erfassung durch, erstellen Bescheide und überwachen die Verwaltung der Promovierendendaten entlang des gesamten PhD-Life-Cycles Sie bereiten Unterlagen für die Promotionsausschusssitzungen der Forschungseinheiten vor und betreuen die Promotionsausschüsse administrativ Sie betreuen die Prüfungsplanung und -abwicklung Sie arbeiten mit an der Optimierung und Digitalisierung der verschiedenen Prozesse der zentralen Promovierendenerfassung und -verwaltung.Partner-Anzeige21.06.202470174 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales -
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Promovierendenadministration
Die Stelle ist unbefristet Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten: Sie beraten Bewerbende und Betreuende überwiegend auf Deutsch, aber auch auf Englisch, zu Fragen rund um administrative Aspekte der Promotionsverfahren Sie arbeiten mit den Mitgliedshochschulen, den Gremien und externen Behörden zusammen Sie prüfen Zugangsberechtigungen, legen Promotionsakten an, führen die zentrale Erfassung durch, erstellen Bescheide und überwachen die Verwaltung der Promovierendendaten entlang des gesamten PhD-Life-Cycles Sie bereiten Unterlagen für die Promotionsausschusssitzungen der Forschungseinheiten vor und betreuen die Promotionsausschüsse administrativ Sie betreuen die Prüfungsplanung und -abwicklung Sie arbeiten mit an der Optimierung und Digitalisierung der verschiedenen Prozesse der zentralen Promovierendenerfassung und -verwaltung.Partner-Anzeige21.06.202470174 StuttgartBildung, Erzieh., Soziales
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