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Coachingausbildung - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Coachingausbildung
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Für unser Team am Standort Leinfelden-Echterdingen suchen wir ab sofort eine/n Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre) Das erwartet Sie: Verantwortung des Portfolios für die globale und lokale Führungskräfteentwicklung Konzeption von Führungskräfte- und Personalentwicklungsformaten mit globaler Gültigkeit Beratung und Begleitung der HR Business Partner bei deren lokaler Umsetzung Ausbau und Förderung der internationalen HR-Community Einbindung und Umsetzung neuer Lernformate Das bieten wir: Diese und weitere Leistungen finden Sie auch auf unserer Website unter: Benefits (roto-frank.com) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes einschlägiges Studium mit mehreren Jahren Berufserfahrung in der Personalentwicklung im internationalen Kontext Erfahrungen in der Begleitung individueller und organisatorischer Veränderungsprozesse Hohe Kommunikationsfähigkeit und Moderationsfähigkeit – auch in englischer Sprache Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und ganzheitliche Methodenkompetenz Überzeugendes Auftreten, gutes Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen Systemische Coachingausbildung von Vorteil Klingt gut? Dann jetzt Teil des Roto-Teams werden! Im vertrauensvollen Miteinander sehen wir den Schlüssel für den gemeinsamen Erfolg. Diese und weitere interessante Stellen finden Sie auf unserem Jobportal unter: www.jobs.roto-frank.com.Partner-Anzeige31.05.202470771 Leinfelden-EchterdingenJobs, Karriere -
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Abteilungsleiter (m/w/d) Private Banking
Sie haben Freude am ganzheitlichen Vertrieb und an der Entwicklung von Teams und Mitarbeitern Idealerweise verfügen Sie über eine Trainer oder Coachingausbildung Sie sind Teamplayer, Kommunikationstalent und Motivator und schaffen es mit Ihrer empathischen Art Mitarbeiter vom Vertrieb zu begeistern IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge SIE SIND INTERESSIERT?Partner-Anzeige31.05.202451427 Bergisch GladbachBank, Versicherung -
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Referent m/w/d Personalentwicklung - befristet (2 Jahre)
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1Du hast eine Affinität für strategische Themen, gepaart mit einer starken Umsetzungskompetenz. Du hast idealerweise eine systemische Coachingausbildung absolviert und auch praktische Erfahrungen darin gesammelt. Du bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative sowie einen ganzheitlichen Blick aus . Du bist gerne mit verschiedenen Menschen im Austausch und bringst neben einer hohen Kommunikationskompetenz eine zielgerichtete und analytische Arbeitsweise mit .Partner-Anzeige26.05.2024Verwaltung, Assistenz
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1DEINE AUFGABENDu hast Lust unsere Personalentwicklung passend zu unserer holakratischen Organisationsform mit aufzubauenDu implementierst neue Prozesse und arbeitest federführend an einer HR Development Strategie mitDu hast bereits Erfahrungen mit agilen Konzepten und Organisationen sammeln können und konzipierst dementsprechende Formate zusammen mit dem HR Development TeamDu planst und organisierst Workshops, Seminare und Trainings mit der Möglichkeit, selbst als interne:r Trainer:in tätig zu seinDu entwickelst gemeinsam mit dem HR Development Team die interne Rolle des People Coaches bei TESVOLT weiterDu koordinierst die weitere Integration unseres Feedbacktools "Leapsome" und organisierst einen reibungslosen Ablauf unserer FeedbackprozesseDu arbeitest maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer horizontalen Karrierepfade sowie Feedbackprozesse mitDu übernimmst eigenständig Personalentwicklungsprojekte, wie z.B. im Bereich Talent und Skill ManagementDu arbeitest eng mit unser internen Academy als auch mit dem HR Operations und Agility Team zusammenDEIN PROFILDurch deine mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung bringst du wertvolle Expertise mit und hast Lust, diesen Bereich aufzubauenDu konntest erfolgreich dein Studium im Bereich BWL, Psychologie, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung abschließenDu hast bereits umfassende Erfahrung in der Konzeption sowie Durchführung von TrainingsDu bringst praktische Erfahrungen zu den Themen Feedback, Talent Management, Skill Management sowie horizontale Entwicklung mitDu hast eine Affinität für strategische Themen, gepaart mit einer starken UmsetzungskompetenzDu hast idealerweise eine systemische Coachingausbildung absolviert und auch praktische Erfahrungen darin gesammeltDu bist ein Organisationstalent und zeichnest dich durch hohe Eigeninitiative sowie einen ganzheitlichen Blick ausDu bist gerne mit verschiedenen Menschen im Austausch und bringst neben einer hohen Kommunikationskompetenz eine zielgerichtete und analytische Arbeitsweise mitDein Profil wird durch fließende Deutsch- und Englischkenntnisse abgerundetWARUM WIREs grünt so grün.Partner-Anzeige25.05.2024Verwaltung, Assistenz
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