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1Mögliche Forschungsschwerpunkte sind beispielsweise Unternehmenskultur, Begleitung von Change-Prozessen, Teamentwicklung, projektförmige Arbeit oder weitere organisationspsychologische Fragestellungen mit Bezug zur Organisationsentwicklung im Kontext des Wandels der Arbeit (z.B. Digitalisierung/Interaktion mit neuen Technologien). Ihr Profil Wir suchen eine Persönlichkeit mit einschlägiger Praxiserfahrung in der Organisationsentwicklung, zum Beispiel in den Bereichen Change Management, Innovationsentwicklung, Teamentwicklung oder organisationale Diagnostik, möglichst mit Bezug zu aktuellen Ansätzen (z.Partner-Anzeige13.06.2024Bildung, Erzieh., Soziales
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