Ablauforganisationen - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden Ablauforganisationen

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Leitung des Produktionsbereichs mit ca. 50 MA Personalführung und -einsatzplanung verantwortlich für das fristgerechte Bereitstellen vorliegender Fertigungsaufträge in erforderlicher Menge und Qualität Initiieren von Optimierungen und Verbesserungen innerhalb der Ablauforganisation Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Vertrieb, Qualitätsmanagement und Logistik Investitionsplanung in Abstimmung mit der Betriebsleitung Das bringen Sie mit abgeschlossenes technisches Studium Erfahrung als Produktionsleiter oder vergleichbar Erfahrung in der Anwendung von modernen Managementmethoden (Shopfloor-Management, TPM, 5S, Kaizen) Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen fließende Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse Perspektiven Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.

Dabei sorgen rund 850 Mitarbeiter dafür, dass es vorangeht - tragen auch Sie dazu bei als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) DAS IST ZU TUN: Unterstützung im Bereich Prozess-Aufbau/ -Controlling Analyse und Optimierung laufender Prozesse, insbesondere in Bezug auf Aufbau- und Ablauforganisation Enger Austausch mit Fachbereichen Konzept- und Vorgabenerstellung für die Programmierung Unterstützung und Koordination externer Dienstleister Durchführung von Funktionstests Erstellung von Prozessdokumen-tationen/ Schulungsunterlagen Durchführung interner Schulungen Interner SAP-Anwendersupport (Helpdesk / Ticketsystem) DAS IST GEFRAGT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche/ technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung in der SAP-Modulbetreuung bzw. im SAP-Applikationssupport Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Hohe Eigenmotivation DAS WIRD GEBOTEN: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Arbeitszeitkonto Sonderurlaubstage Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitness-Studio u.ä.)

Balayage und bist stets über die aktuellen Trends informiert Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein hohes Maß an Beratungs- und Verkaufskompetenz Durch deine hohe Kunden- und Serviceorientierung fällt es dir leicht, auf die Wünsche unserer Kunden einzugehen Du verfügst über gute Kenntnisse der Ablauforganisation eines Friseursalons und hast ein gutes Zeitmanagement Positive Ausstrahlung, ein souveränes, offenes Auftreten sowie Motivation und Leidenschaft für die Arbeit runden Dein Profil ab Wir bieten: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Eine attraktive Vergütung Mitarbeiterrabatt auf unsere umfangreiche Produktpalette Regelmäßige Schulungen und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeit in einem sympathischen und familiären Arbeitsumfeld in einem modernen Salon im Herzen von Meerbusch 30 Tage Urlaub, eine hervorragende Verkehrslage und freie Getränke runden unser Angebot ab Haben wir dein Interesse geweckt?

Was wir Ihnen bieten: Vergütung nach TVöD Attraktive München-Zulage Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Perspektiven Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Verpflegung Vergünstigtes Deutschlandticket Job Was Ihre Aufgaben sind: Mitentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines Hauswirtschaftskonzepts Mitwirkung bei der Entwicklung, Planung, Koordination und Kontrolle der Aufbau- und Ablauforganisation im hauswirtschaftlichen Bereich Durchführung von Mitarbeiterschulungen Organisation und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen Gestaltung / Dekoration des Hauses Organisation, Sicherstellung und Kontrolle der Reinigungsleistungen Erstellung der innerbetrieblichen Leistungsverrechnung und Ausarbeitung innerbetrieblicher Kennziffern Hausinternes Controlling bereichsrelevanter Daten der Hauswirtschaft Was wir brauchen: Ausbildung zum*zur hauswirtschaftlichen Betriebsleiter*in oder Hotelfachfrau*mann Mehrjährige Berufserfahrung Erfahrung im Qualitätsmanagement Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hohes Engagement zur Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen Freude und Geduld im Umgang mit älteren Menschen Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeit Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens Firmenveranstaltungen Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben Schwerpunkt bildet die Verwaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer schriftlich fixierten Ordnung und die Aktualisierung der verbraucherrechtlichen Informationen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche unter anderem bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufbau- und Ablauforganisation Administration und Konfiguration von Programmen der Atruvia AG sowie von hausinternen Anwendungen Mitwirkung in Projekten Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Ausbildung mit Fokus auf Finanzdienstleistung von Vorteil Sehr gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen, Organisationsstrukturen und Prozessabläufe im bankbetrieblichen Umfeld Kombination aus analytischen Fähigkeiten und kommunikativer Stärke, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu vermitteln Hohes Engagement sowie Qualitäts- und Servicedenken Eine sorgfältige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.hausbank.de/karriere Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Flexible Arbeitszeiten umfassende und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier Ihre Aufgaben: Erstellung, Pflege und Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Unterstützung bei dessen Optimierung und Weiterentwicklung Administration des Kernbanksystems Ansprechpartner für andere Abteilungen Vertragsverwaltung sowie Tätigkeiten im Bereich Beauftragtenwesen Ihr Profil: erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung und aufbauende Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich der Aufbauorganisation einer Bank Kenntnisse in agree21 sowie genoHR bereichsübergreifendes, lösungsorientiertes sowie konzeptionelles Denken und Handeln eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgabenbeschreibung: Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der Eigenmarkenquote Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter Aktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden Überwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik Regelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem Wettbewerb Ihr Profil: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme.

Prozessmanager Organisation Einsatzbereich: Projektmanagement, Fachkarriere // Ort: Neckarsulm (hybrid) // Arbeitsmodell: Vollzeit Deine Aufgaben Entwicklung, Implementierung und Optimierung effizienter Warenwirtschaftsprozesse für unsere Restaurantbetriebe, mit dem Ziel, eine einheitliche, verständliche und rechtssichere Ablauforganisation sicherzustellen Analyse von Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen für das interne Kontrollsystem sowie Kommunikation der Anforderung an interne IT-Schnittstellen zur kontinuierlichen Optimierung Sorgfältige Prozessdokumentation und stetige Weiterentwicklung, um Veränderungen im Unternehmensablauf angemessen abzubilden Zentrale Schnittstellenfunktion zum Management, der Fachabteilung und der IT Operative Unterstützung der Fachabteilung im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Prozess- / Projektmanagement und in der Entwicklung von Warenwirtschaftsprozessen Starke analytische Arbeitsweise und ein technisches Verständnis, um datengestützte Entscheidungen zu treffen Erfahrung in der Anwendung von Warenwirtschaftssoftware und -tools Effektive Kommunikation auf Deutsch und Englisch, aktives Stakeholdermanagement sowie ein souveränes Auftreten Hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit unternehmerischem Denken und Handel Unser Angebot Prozesse: Definiere neue Prozesse und gestalte diese mit Vielfalt: Bei uns hast du die Chance neue Themen zu besetzen sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen Team: Arbeite in einem motivierten Team und bewegt gemeinsam Großes Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und die Option mobil zu arbeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Wir: Dich erwartet eine offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Verpflegung: Gestalte deine Mittagspause in unserem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Mit der Entwicklung und Etablierung eines Pflege-flexteams soll unser Ausfallmanagement zukünftig zentral gesteuert und unsere Ressourcen optimal eingesetzt werden. Durch eine transparente Ablauforganisation mit klaren Entscheidungsbefugnissen schaffen wir eine neue Organisationsstruktur, die in einer mehrjährigen Projektarbeit aufgebaut wurde. Ihre Aufgaben: Werktägliche Bearbeitung der Anfrage- und Planungsprozesse der Senioren-Einrichtungen Disposition der Flexteam-Mitarbeiter in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Einrichtungen und Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der gearbeiteten Stunden im Dienstplanprogramm Durchführung der Grund-Einarbeitung aller Flexteam-Mitarbeitenden Evaluation und Supervision der Einarbeitungsprozesse der Flexteam-Mitarbeitenden in den Wohnbereichen Entwicklung und Begleitung der Flexteam-Mitarbeiter, sowie Ermittlung der Schulungsbedarfe und Einleitung entsprechender Maßnahmen Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd.

Deine Aufgaben Heimleitung der Wohneinrichtungen in Lastrup, sowie des angegliederten Werkstattbereichs Koordinieren der Gesamtaufgaben der Einrichtungen, insbesondere Führung und Management, Struktur- und Ablauforganisation unter Beachtung aller rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben Bauliche Neugestaltung und Zusammenführung der Standorte Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung Mitgestalten der Jahreswirtschaftsplanung und Umsetzen der Budgetvorgaben Personalverantwortung; Leiten und Koordinieren der in dem Wohnheimdienst beschäftigten Mitarbeiter (m/w/d) Zusammenarbeiten mit Leistungsträgern sowie Einrichtungen und Diensten des Caritas-Vereins Altenoythe e.V.

In dieser Rolle bereiten Sie nicht nur Ergebnisse, unser Budgetcontrolling und Reporting auf. Sie stellen auch die reibungslose Ablauforganisation und Gestaltung der Schnittstellen mit einer Vielzahl an verschiedenen Bereichen des Konzerns sicher und entwickeln dabei unsere bestehenden Controllinginstrumente stetig weiter. Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?

Das sind Ihre Aufgaben Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie den Wandel bei LAPP mit und sind verantwortlich für die Weiterentwicklung aller Themen rund um die Rahmenbedingungen zur Gestaltung der Organisation bei LAPP. Dazu gehören unter anderem Richtlinien und Entwürfe für unsere Aufbau- und Ablauforganisation Beobachtung und Bewertung von Trends in der Organisationsgestaltung, z. B. für neue Organisationsformen und deren Umsetzung gemeinsam mit dem Unternehmen Analyse und Bewertung unserer Organisationsstrukturen aus HR-Sicht Sie beraten unsere Fachbereiche und Personalfunktionen bei der Weiterentwicklung unserer Organisations- und Führungsstrukturen und stellen Ihr praxisorientiertes Know-how in eigenen Projekten unter Beweis Konzeption, Durchführung und Moderation diverser Workshops Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklung, Culture & Change und anderen HR-Bereichen Das zeichnet Sie aus Sie haben eine Leidenschaft für Organisationsentwicklung und sind motiviert, Veränderungen voranzutreiben, um Organisationen effektiver, effizienter und erfolgreicher zu machen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal- oder Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Organisationsdesign Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Einführung mehrdimensionaler Organisationsformen (z.

Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre neuen Aufgaben: Verantwortung für die Sicherstellung der Personaleinsatzplanung und Ablauforganisation unter Berücksichtigung von Qualifikation und Wirtschaftlichkeit entsprechend der GBA-Vorgaben Führung, Anleitung, Motivation und Förderung der nachgeordneten Mitarbeiter zu einer selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Rettungsdiensten, Zuweisern und Fachkliniken Personalverantwortung in ihrem Zuständigkeitsbereich, insbesondere Rotation sowie Teamentwicklung Das bieten Sie uns: eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz einen kooperativen Führungsstil sowie Sorge für eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Verantwortungsfreude und Belastbarkeit bei guter Fach- und Führungskompetenz Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Koordinations- und Konfliktfähigkeit sicherer Umgang mit modernen Bürokommunikationssystemen sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick Das bieten wir Ihnen: eine unbefristete Anstellung in Vollzeit fachspezifische und strukturierte Einarbeitung mit in-/ externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Leistung zur Gesundheitsvorsorge sowie Unterstützung bei Ferienangeboten für Kinder ein freundliches und angenehmes Arbeitsklima Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an: Oberlausitz-Kliniken gGmbH Personalmanagement Am Stadtwall 3 02625 Bautzen oder als PDF-Dokument per E-Mail an: bewerbungen@oberlausitz-kliniken.de Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau M.

Ihr Aufgabenbereich: in Digitalisierungsprojekten mitarbeiten, insbesondere Digitalisierungsstrategien weiterentwickeln und umsetzen, digitalisierungsfähige Prozesse identifizieren und Ideen entwickeln sowie Projektplanungen initiieren Leitungen der Ämter und Einrichtungen des Landkreises Stade zur Aufbau- und Ablauforganisation beraten und Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung durchführen Dienstposten- und Arbeitsplatzbewertungen durchführen Dienstvereinbarungen arbeitsgruppenbezogen entwickeln Ihr Profil: Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) die Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) erfolgreich abgeschlossen haben oder über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw.

Unser Angebot für Ihre Karriere: Damit Sie Leben & Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung in Form von 13 Gehältern und einer variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder Sodexo-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot Frankfurter Sparkasse ist ausgezeichnete Arbeitgeberin (frankfurter-sparkasse.de) Es erwarten Sie folgende Aufgaben: Kontinuierliche Analyse und Bewertung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Entwicklungen zur IT-Governance, Informationssicherheit und zum Business-Continuity-Management Selbständige Entwicklung und Umsetzung von Handlungsempfehlungen, diesbezügliche Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden der Frankfurter Sparkasse Betreuung der Anwendung zur Unterstützung der IT-Governance (RiMaGo) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie Leitung von internen Projekten und Mitwirkung in der Projektumsetzung Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (gerne mit Informatikkenntnissen) oder eine vergleichbare akademische Weiterbildung Ausgeprägte Kenntnisse zu den Themen IT-Governance, Informationssicherheit und Notfallmanagement Gute Kenntnisse der IT Architektur, Aufbau- und Ablauforganisation eines Kreditinstituts Sehr gute Kenntnisse des Sicheren IT-Betriebs (SITB) oder vergleichbarer Standards wie ISO 27001 sowie weiterer relevanter Gesetze und Regelungen Gute Ausdrucksformen in Wort und Schrift in Verbindung mit der Fähigkeit zur klaren Darstellung komplexer Sachverhalte und Zusammenhänge Das sind wir Steigen Sie ein in die faszinierende Welt der Finanzen.

Für unsere Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Spezialisten Betriebsorganisation (m/w/d) Das erwartet Sie insbesondere: Sie sind für die Analyse, Modellierung und Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen anhand von Effizienzkennziffern zuständig und agieren hierzu beratend. Der Aufbau und die Steuerung eines unternehmensweiten Prozessmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.

Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Einen zentralen Standort in Mainz oder Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.

Das ist Ihr Profil: Im Idealfall eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine andere kaufmännische Ausbildung Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank Gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Diplomatisches sowie überzeugendes Auftreten Engagierte Arbeitsweise und hohe Motivation Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Unternehmen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach Bankentarifvertrag DBV Mobile Office Regelung durch Betriebsvereinbarung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Einen zentralen Standort in Mainz oder Köln mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) und den 24. und 31.

Im Fachdienst Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung: Referent*in (m/w/d) Grundsatzfragen und Organisation in Teil- oder Vollzeit Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) (tarifliches Jahresvollzeitgehalt von ca. 49.481 Euro brutto bis 69.022 Euro brutto je nach Qualifikation) Flexible Arbeitszeitmodelle (Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr) und attraktive Lösungen, wie mobiles Arbeiten (bis zu 50%), zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eine gute Erreichbarkeit mit Mobilitätszulage von 30 € im Rahmen eines HVV-Job-Tickets Premium (Deutschland-Ticket) 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester Vollumfänglicher Freizeitausgleich für Mehrarbeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine moderne Verwaltung auf dem Weg in die digitale Zukunft mit der entsprechenden technischen Ausstattung sowie ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Schreibtischen Ihr Anforderungsprofil: Hochschulabschluss in den Bereichen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Politikwissenschaften oder in einem ähnlichen Studiengang oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II Gute Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht sowie auf dem Gebiet des öffentlichen Tarifrechts (TVöD) vorteilhaft Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten (MS Excel, MS Visio, Dataport) Soziale Kompetenz, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamgeist Analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung Kommunikationsvermögen und Verhandlungsgeschick Know-how in der Erfassung von komplexen Situationen und die Bereitschaft, diese auszugestalten Ihre Aufgaben: Erarbeitung und Bearbeitung der Aufbau- und Ablauforganisation der Verwaltung, wie z.B. Organigramme, Aufgabengliederungs- und Geschäftsverteilungspläne, Aktenordnung etc. Federführende Mitwirkung bei der Durchführung von Organisationsberatungen Unterstützung der Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen Erstellung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Bearbeitung und Anpassung des Stellenplans mit dem System dPersonalmanagement (dataport) Erarbeitung von Stellenbewertungen und Stellenbemessungen in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister inkl. der Erstellung von Stellenbeschreibungen Beteiligung der politischen Ausschüsse im Rahmen des Aufgabengebiets auf Basis der Gemeindeordnung und Gemeindehaushaltsverordnung Schleswig-Holstein Konzeptionelle Erarbeitung und Aufbereitung von Analysen, Berichten, Statistiken sowie fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung Abwicklung des zentralen Formularwesens Die Gemeinde Halstenbek fördert die Gleichstellung von Frauen und fordert diese ausdrücklich auf, sich zu bewerben.

Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung. Du hast ein gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank und bringst Kenntnisse in agiler Methodik (Scrum, SAFe) und gerne entsprechende Zertifizierungen, z. B. als Product Owner, mit. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).