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Umsetzer - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Umsetzer
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem: Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in allen administrativen und organisatorischen Belangen insbesondere bei der Verwaltung und Überwachung von Immobilienprojekten Unterstützung bei der Vorbereitung von Verträgen und anderen rechtlichen Dokumenten Selbstständige Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie allgemeine Büroorganisation Mitarbeit bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie und Prozessgestaltung, auch unternehmensgruppenübergreifend WAS DU MITBRINGST: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im Immobilien- oder Dienstleistungsbereich Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, Word, Outlook) Diskretion, Zuverlässigkeit und ein professionelles Auftreten Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten WAS WIR DIR BIETEN: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung und Benefits sowie diverse Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine schnelle Umsetzung von Ideen Die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Ideen einzubringen Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst und bereit bist, uns dabei zu unterstützen, unsere Ziele zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!Partner-Anzeige29.05.202428217 BremenGeschäftsführung -
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Persönliche/r Referent/in der Vorsitzenden (m/w/d)
Damit Überzeugen Sie uns: • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche/ verwaltungstechnische Ausbildung oder ein Studienabschluss • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen • Verwaltungs- und Führungserfahrung • Erfahrung zur Erarbeitung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen • Verständnis für Geschäftsprozesse, sowie die Fähigkeit komplexe Projekte zu koordinieren • Überdurchschnittliche Sozial- und Führungskompetenz • Sie kennen die vielfältigen Aufgaben des DRK aus haupt- und ehrenamtlicher Sicht Ihre Aufgaben: • Aktive Unterstützung der Vorstandsvorsitzenden in allen organisatorischen, operativen und strategischen Belangen, als rechte Hand des Vorstandes. • Gremienarbeit, Organisation von Sitzungen • Sie werden mit der Umsetzung strategischer Aufgaben betraut und arbeiten hierfür in diversen Gremien mit • Sie übernehmen für den Vorsitzenden und seine Stellvertreter einen Großteil der Geschäftskorrespondenz. • Inhaltliche Aufarbeitung von Themen für das Präsidium Das bieten wir Ihnen: • Eine verantwortungsvolle, vielfältige und interessante Tätigkeit • Aktive Beteiligung an strategischen Prozessen unseres Kreisverbandes • Vergütung nach DRK-Tarifvertrag • Betriebliche Altersversorgung der ZVK • Familienfreundliche Arbeitszeiten • Zahlreiche Benefits Werden Sie Teil eines Teams mit hoher Motivation und Kompetenz.Partner-Anzeige29.05.202472336 BalingenGeschäftsführung -
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Arbeitszeitmanager (m/w/d)
Im Arbeitszeitmanagement beraten Sie die Fachbereiche in allen Fragen rund um die Arbeitszeit und bieten Hilfestellung zur Umsetzung der arbeitszeitrechtlichen Rahmenbedingungen. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Beratung der Klinikbereiche in allen Fragen der Dienstplanung sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der tariflichen Regelungen Umsetzung (neuer) tariflichen Regelungen Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Dienstplanprogramms SP Expert Schulung der Anwender, Fehlerbehebung und Dokumentation Pflege und Aufbau einheitlicher Strukturen und Prozesse Erstellung und Auswertung von Berichten und Analysen für alle Klinikbereiche Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium, z.Partner-Anzeige29.05.202432545 Bad OeynhausenGeschäftsführung -
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Sekretär/in (m/w/d) für das Sekretariat des Vorstands und der Verwaltungsdirektion
Ansprechpartner für Anfragen, Kommunikation mit allen Partnern und Berufsgruppen eines Krankenhauses Projektbezogene Aufgaben in enger Abstimmung mit der Verwaltungsdirektion und dem Vorstand Es erwartet Sie: Tarifliche Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge BusinessBike (Dienstrad-Leasing) Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen bei Speisen und Getränken in der hauseigenen Cafeteria Sie bringen mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem (Chef-)Sekretariat oder im Gesundheitswesen Hohe EDV-Affinität, sicherer Umgang mit den Office-Programmen Freundliches und kommunikationsstarkes Auftreten, Diskretion sowie Freude an vielfältigen und bewegten Arbeitstagen Identifikation mit den Zielen eines christlichen Trägers und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung unseres Leitbildes Interessiert an einem Miteinander? Dann lernen Sie unser Team und die besondere Atmosphäre in unserem Krankenhaus kennen. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und Ihre Fragen. Sankt Vincentius Krankenhaus Lukas Thudium Holzstraße 4a • 67346 Speyer +49 6232 133-271 www.vincentius-speyer.dePartner-Anzeige29.05.202467346 SpeyerGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Assistent/in der Betriebsleitung (m/w/d) (Eventmanager, Veranstaltungskaufmann/-frau o. ä.)
wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards. Du bringst Kreativität ein und förderst neue Ideen und Vorschläge. Was Du mitbringst: Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen (auch an Feiertagen und Wochenenden) im Rahmen einer 5-Tage-Woche, angepasst an unsere Öffnungszeiten.Partner-Anzeige29.05.202420457 HamburgGeschäftsführung -
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Vorstandsassistent*in (m/w/d)
Verstärken Sie unser Team – in Vollzeit und unbefristet – als VORSTANDSASSISTENT*IN (M/W/D) Ihre Position: Vorbereitung, technische Umsetzung sowie Protokollierung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen Vorlagenmanagement und administrative Abwicklung der Gremientermine Unterstützung bei der externen und internen Kommunikation bei Themen der Vorstandsebene Eigene Projektarbeit und selbstständiges Betreuen von Aufgaben aus dem Umfeld des Vorstands Vorbereitung der administrativen Vorgänge des BFV-Präsidenten als Vereinsvorsitzender Korrespondenz zu verschiedenen Themen in Abstimmung mit internen Abteilungen Terminkoordination Stellvertretende Übernahme von Aufgaben des persönlichen Referenten des Präsidenten (u.a.Partner-Anzeige29.05.202480331 MünchenGeschäftsführung -
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Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aldrup, Wildeshausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Darauf können Sie sich freuen: Sie unterstützen unseren Geschäftsführer bei operativen und strategischen Aufgaben rund um die Rohware Kartoffel als landwirtschaftliches Produkt Dabei begleiten und kommunizieren Sie die aktuell stattfindenden Transformationsprozesse einer nachhaltigen Landwirtschaft gegenüber Dritten Sie wirken aktiv bei der Koordinierung und Steuerung von Projekten zu verschiedenen Themenschwerpunkten mit (z.B. Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie, Umsetzung von Kundenanforderungen, Digitalisierung) Die Erstellung von projektbezogenen Berichten, Entscheidungsvorlagen sowie Reportings gehört mit zu Ihren Aufgaben Zudem unterstützen Sie im Bereich der Disposition und fungieren als Ansprechpartner für unsere Werke, Lieferanten und Dienstleister rund um das Thema Rohwarenversorgung Als Schnittstelle sind Sie als Generalist im stetigen Austausch und Kontakt mit vielen internen Abteilungen und externen Partnern Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein wirtschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Agrarwissenschaften, Agribusiness oder vergleichbarem Schwerpunkt Sie sind bereit für den nächsten Schritt und übernehmen gerne Verantwortung und haben bereits erste Erfahrung in der Steuerung von Projekten Sie sind Stratege mit pragmatischer Veranlagung, gleichzeitig gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert vor Sie begeistern sich für Nachhaltigkeitsthemen in der Landwirtschaft Zudem sind Sie sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Home-Office Möglichkeit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jubiläumsprämien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sehr flache Hierarchie in einem hochmotivierten Team sowie eine nachhaltige Unternehmenskultur Ihr Kontakt zu uns: Bewerbung per E-Mail an personal@goldengeest.de Bei Rückfragen melden Sie sich gerne: Telefon 04434/87-124, WhatsApp 0151/55017400 Wir freuen uns auf Sie!Partner-Anzeige29.05.202427793 WildeshausenGeschäftsführung -
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Referent (d/w/m) des Vorstands
Für den Standort Kassel suchen wir ab sofort einen Referent (d/w/m) des Vorstands Deine Aufgaben Du unterstützt den CCO/CIO bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Management-Themen und übernimmst bei ausgewählten Themen die organisatorische Verantwortung. Du bildest die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen, den Tochter- und Enkelgesellschaften sowie allen Stakeholdern der Bank.Partner-Anzeige29.05.202434117 KasselGeschäftsführung -
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Vorstandsreferent:in CEO
Du führst eigenständig Recherchen und Analysen durch, erarbeitest Handlungsempfehlungen und Konzepte, bereitest diese zur Entscheidung vor und begleitest die Umsetzung. Aktiv vertrittst du enercity gegenüber wichtigen Stakeholdern und beweist dabei kommunikatives und diplomatisches Geschick. Du betreust zuverlässig und effizient die Managementrunden. Die Koordination, Protokollierung, Vor- und Nachbereitung liegen in deinen Händen.Partner-Anzeige29.05.202430169 HannoverGeschäftsführung -
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Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d)
Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.Partner-Anzeige29.05.202424568 KaltenkirchenGeschäftsführung -
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Örtlicher Betriebsleiter Eisenbahn (m/w/d)
Was Sie begeistert Sicherheit: Verantwortung für die Pflege, Überprüfung und Überwachung der vorhandenen Qualifikationen der zugeordneten bestehenden und neu eingestellten Mitarbeitenden inklusive Entscheidungen über Ihre Teilnahme am Eisenbahnbetrieb, einschließlich der Ausstellung von Zusatzbescheinigungen Bewertung: Prüfung von geplanten Einsätzen von Nachunternehmern hinsichtlich der Eisenbahnsicherheit durch Dokumentenprüfung Verantwortung: Verantwortung für die Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und Umsetzung des Bahnbetriebs für Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen Kontrolle: Überwachung und Kontrolle betrieblicher Aufgaben, wie zum Beispiel Zug- und Rangierfahrten, sowie Kontrolle der operativen Mitarbeitenden am Arbeitsplatz und der eingesetzten Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen Perspektive: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Prüfer für Triebfahrzeugführer (m/w/d) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem eisenbahnspezifischen Beruf oder mehrjährige Berufserfahrung im Bahnbetrieb Kompetenz: Idealerweise langjährige Tätigkeit im Eisenbahnwesen mit fundierten Kenntnissen der eisenbahnspezifischen Vorschriftenwerke sowie Qualifikation als örtlicher Betriebsleiter / Fahrdienstleiter / Triebfahrzeugführer (m/w/d) oder als Ausbilder (m/w/d) und Prüfer (m/w/d) im Bahnbetrieb wünschenswert Enthusiasmus: Begeisterung für abwechslungsreiche Aufgaben und Reisetätigkeiten, insbesondere im norddeutschen Raum sowie Freude an der Dokumentenprüfung, Weisungserstellung und Nachverfolgung von Kennziffern Fähigkeiten: Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität Mobilität: Pkw-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet.Partner-Anzeige29.05.202426789 Leer (Ostfriesland)Geschäftsführung -
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HR Manager
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Senior Business Development Manager (m/w/d)
Deine AufgabenLeitung und Durchführung bereichsübergreifender Projekte, einschließlich der Entwicklung von Konzepten und der praktischen Umsetzung von Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen. Analyse interner Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition, Implementierung und Optimierung von Prozessen.Partner-Anzeige29.05.202456070 KoblenzGeschäftsführung -
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Leiter Personal (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige29.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Senior Business Development Manager (m/w/d)
Deine AufgabenLeitung und Durchführung bereichsübergreifender Projekte, einschließlich der Entwicklung von Konzepten und der praktischen Umsetzung von Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen. Analyse interner Arbeitsabläufe und Organisationsstrukturen zur Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition, Implementierung und Optimierung von Prozessen.Partner-Anzeige28.05.202456070 KoblenzGeschäftsführung -
1Als Performance Marketing Manager·in bist du eine zentrale Figur bei der Planung, Entwicklung und Umsetzung diverser Performance Marketing Kampagnen. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Campaigning und der Erschließung neuer Kanäle. Mit deinem analytischen Denken und datenbasierten Ansätzen verbessert du kontinuierlich die Performance unserer Initiativen.Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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1Wir suchen für unseren Standort Affing (bei Augsburg) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w) Marketing Communications ES WARTEN ZUKUNFTSORIENTIERTE HERAUSFORDERUNGEN Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Teams "Marketing Communications" und interagieren als Schnittstelle zu Vertrieb und Produktmanagement. Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen MarketingstrategiePlanung, Steuerung und Controlling des Marketingbudgets und der zentralen Marketingplanung sowie der RessourcenMarkt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung sowie Planung konkreter Schritte zur Einarbeitung in die MarketingplanungEigenständige Recherche und Themenfindung zur Weiterentwicklung der Kommunikation und aktiver IdeengeberGestaltung und Steuerung von vertriebs- und brandunterstützenden Maßnahmen und Projekten in der Kommunikation (einschließlich E-Mail-Marketing und Kampagnen)Qualitätssicherung von allen B2B- und B2C-Texten von ABUS Security CenterKonzeption und Umsetzung der Imagekampagnen, unternehmensweiten Projekte sowie produktportfolioübergreifenden KampagnenPlanung und Steuerung von PR-Aktivitäten, Awards, Sponsoring, Interviews und KrisenmanagementVerantwortung für die Social-Media-Präsenz und -Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem ABUS Social Media Group TeamProduktübergreifende Key-Account-Management-AktivitätenErstellung von Event- und Messetexten zur Unterstützung des EventteamsKonzeptionelle Planung und Umsetzung der Redaktionspläne für verschiedene KanäleDAS ZEICHNET SIE DAFÜR AUSAbgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationenMehrjährige praxisorientierte Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer Führungsposition, mit nachweisbaren Erfolgen in der Konzeption und Umsetzung von KampagnenErfahrung in der Führung und Motivation eines kreativen Teams inklusive der Entwicklung und Umsetzung von TeamstrategienFundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Nutzung von Projektmanagement-Tools (z.Partner-Anzeige22.05.2024Geschäftsführung
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1Heute beschäftigen wir bereits über 39.000 Mitarbeiter an 41 Standorten in 14 Ländern.Kommen auch Sie an Bord. Wir freuen uns auf Sie! AufgabenPlanung und Umsetzung von komplexen internationalen Logistikprojekten im Bereich Supply Chain Management, JiT/JiS und Prozesseinführungen in der SEBN-Gruppe unter Berücksichtigung der Ziele des Unternehmens und der speziellen Anforderungen des AuftraggebersLeitung von und Mitarbeit in Projekten zur Steigerung der Innovationsfähigkeit der Supply ChainLesen, prüfen und umsetzen von Lastenheften des KundenErstellung, Umsetzung und Verfolgung von Fach- und Logistikkonzepten, Risikoeinschätzungen sowie Budget- und ZeitplänenAnalyse und Kostenbewertung bestehender logistischer Prozesse sowie die Identifikation von OptimierungspotenzialAufstellung und Verfolgung von Testszenarios, d.h.Partner-Anzeige24.05.2024Geschäftsführung
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Betreuung unseres bestehenden Kundenkreises Akquisition von Neukunden Führen von Jahresgesprächen und Umsetzung von Jahreszielen mit Kunden Durchführung von RIEDEL Glas Tastings Preis- und Marktbeobachtung Entwicklung und Umsetzung von Marketing-/ Vertriebsaktivitäten Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen „gedeckter Tisch“, Küche, Haushaltsausstattung Optimalerweise Vorkenntnisse bei Wein Gewandtes und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden Verhandlungsgeschick Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit Eine Ausbildung im Hotel- und Gaststättengewerbe sehen wir als vorteilhaft Unser Angebot: Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Bezahlung mit Grundabsicherung Eigenverantwortliches Arbeiten Firmen PKW (auch zur Privatnutzung) Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international agierenden Unternehmen 30 Tage Urlaub NACHTMANN GmbH Ansprechpartner: Personalleiter Sollner Herbert - karriere[AT]spiegelau-nachtmann.de Zacharias-Frank-Str. 7 - 92660 Neustadt a.d.Partner-Anzeige29.05.202476131 KarlsruheGeschäftsführung
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