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Instrument - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht Instrument
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Produktionsleiter / Production Manager Lebensmittelproduktion (m/w/d)
HACCP) Du richtest die einzelnen Produktionsteams aus anhand der betrieblichen Zielsetzungen wie Leistungsindikatoren, Zielvereinbarungen und Unternehmenswerten Du führst Mitarbeiter und Führungskräfte fachlich sowie disziplinarisch und stellst die Personal- und Urlaubsplanung sicher unter Berücksichtigung der Produktionsplanung und der KPI-Vorgaben Du leitest eigenständig Werksprojekte und arbeitest in interdisziplinären Projektteams auch innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du ermittelst Produktions-, Bestands- und Controllingdaten und stellst diese bereit Du bereitest interne und externe Audits vor, begleitest diese und wirkst im Bereich Qualitätsmanagement und im HACCP-Team mit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Produktionsmanagements, der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Fachgebiete, oder Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum lebensmittelspezifischen Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position der Lebensmittelbranche, Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute HACCP, BRC- oder IFS-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Instrumenten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Planungskompetenz und Weitsicht, Innovations- und Veränderungsfähigkeit Menschlich überzeugende Führungskraft Ausschreibendes Unternehmen: Dr.Partner-Anzeige22.05.202435085 EbsdorfergrundGeschäftsführung -
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(Metall-/Elektro-) Techniker / Meister als Teamleiter (gn) – Baugruppenmontage / Optikgeräte
Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.Partner-Anzeige22.05.202435582 WetzlarGeschäftsführung -
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Fertigungsteamleiter (gn) für optische Baugruppen
Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augendiagnostik. Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.Partner-Anzeige22.05.202435582 WetzlarGeschäftsführung -
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Leiter der Lebensmittelproduktion
HACCP) Du richtest die einzelnen Produktionsteams aus anhand der betrieblichen Zielsetzungen wie Leistungsindikatoren, Zielvereinbarungen und Unternehmenswerten Du führst Mitarbeiter und Führungskräfte fachlich sowie disziplinarisch und stellst die Personal- und Urlaubsplanung sicher unter Berücksichtigung der Produktionsplanung und der KPI-Vorgaben Du leitest eigenständig Werksprojekte und arbeitest in interdisziplinären Projektteams auch innerhalb der Unternehmensgruppe mit Du ermittelst Produktions-, Bestands- und Controllingdaten und stellst diese bereit Du bereitest interne und externe Audits vor, begleitest diese und wirkst im Bereich Qualitätsmanagement und im HACCP-Team mit Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Produktionsmanagements, der Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer Fachgebiete, oder Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung zum lebensmittelspezifischen Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position der Lebensmittelbranche, Ausbildereignung wünschenswert Sehr gute HACCP, BRC- oder IFS-Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Lean Management Instrumenten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel) Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, Planungskompetenz und Weitsicht, Innovations- und Veränderungsfähigkeit Menschlich überzeugende Führungskraft Ausschreibendes Unternehmen: Dr.Partner-Anzeige22.05.202435085 EbsdorfergrundGeschäftsführung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Organisationsentwickler (m/w/d) Abteilung Steuerung, Personal und Organisation
Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: S 574.24 Ihre Aufgabenschwerpunkte: Konzeption von organisatorischen Optimierungen der Aufbau- und Ablauforganisation und Beteiligung in Change-Prozessen Durchführung von Personalbemessungsverfahren in sämtlichen Bereichen des KVBW Weiterentwicklung in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung Beratung bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und Ausarbeitung von Stellenbewertungen Leitung und Steuerung von Projekten unter Berücksichtigung von Innovationen, Trends und neuen Technologien Entwicklung von Instrumenten zur Steuerung und Organisation des Hauses Wir erwarten von Ihnen: Die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. durch das Studium Bachelor of Arts – Public Management) respektive eine gleichwertige Qualifikation, z.Partner-Anzeige22.05.202476131 KarlsruheGeschäftsführung -
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Leiter Personal (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige22.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)Partner-Anzeige22.05.202445128 EssenGeschäftsführung -
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Leitung Personaldezernat (m/w/d)
Sie konnten mindestens fünfjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer komplexen Organisation, idealerweise in einer Hochschule oder öffentlichen Verwaltung, sammeln und haben als gestandene Führungskraft Ihre Personalleitungsrolle verinnerlicht. Ihr fachliches Know-how besteht u.a. in der Anwendung eines breiten Spektrums moderner Instrumente der Personalarbeit sowie in umfassenden dienst- und arbeitsrechtlichen Kenntnissen, auch im Bereich des öffentlichen Tarifrechts. Sie sind vertraut mit Personalstruktur- und Personalentwicklungskonzepten und konnten bereits Erfahrungen mit HR-Digitalisierungsprojekten sammeln.Partner-Anzeige22.05.202450667 KölnGeschäftsführung -
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Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)
Überarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen Koordination der internen Aus- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Implementierung von Initiativen und Instrumenten im Bereich Talent-Management Kulturarbeit und Beratung: Umsetzung von HR-Strategien, -Prozessen, -Initiativen und -Zielen Umsetzung von Kulturarbeit im Unternehmen: Rahmen für Veränderungen festlegen, Optimierungen vornehmen Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in HR-Themen Arbeitsrecht und Entgelt: Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Einleitung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Beratung des Vorstandes und der Bereichsleitungen in personal- sowie tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen Weitere Aufgaben: Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses Entgeltmanagement Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Berücksichtigung der Digitalisierung von Prozessen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Ausschreibendes Unternehmen: Ev.Partner-Anzeige21.05.202456566 NeuwiedGeschäftsführung -
1500 Mitarbeitende machen sich im süddeutschen Raum für Ältere und Pflegebedürftige, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Hörschädigung stark. Mit modernen Wohn- und Unterstützungsformen und unter Einsatz neuer digitaler Instrumente gestalten wir die Zukunft. Aufgaben Das bringen Sie idealerweise mitSie leben Teamgeist, prägen das Team mit Ihrer freundlichen Art und sind ein verantwortungsbewusster MacherIhre Arbeitsweise ist strukturiert, auf qualitativ hohem Niveau und unternehmerisch denkendSich beruflich weiterzubilden und Entwicklungen in der Altenhilfe anzustoßen und mitzutragen ist für Sie selbstverständlichSie bereichern das Miteinander mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen und PflegestolzIhre Kommunikation ist klar, am Gegenüber ausgerichtet und wertschätzendSie identifizieren sich mit unseren vinzentinischen WertenUnd zu guter Letzt die harten FaktenAbgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung sowie hohe pflegefachliche Kompetenz im ambulanten BereichSie verfügen über eine Zusatzqualifikation als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder einen vergleichbaren AbschlussSie besitzen einen Führerschein der Klasse BProfil Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns in den neuen Strukturen?Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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1Das sind Ihre AufgabenSie tragen die Ergebnisverantwortung für das Auftragsmanagement, insbesondere die überregionale Steuerung des Ressourceneinsatzes Ihrer Mitarbeitenden und die QualitätssicherungSie sind aktiv involviert in die Vorbereitung der Personal-/und Produktplanung, gemäß den Vorgaben der LeitungSie steuern aktiv die Implementierung und Optimierung neuer und bestehender SoftwareSie verantworten das Risikomanagement in Ihrem Verantwortungsbereich und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikovermeidung einSie repräsentieren Ihren Bereich durch die Mitarbeit an bundesweiten Gremien und Arbeitsgruppen und eine eigene VortragstätigkeitDas bringen Sie mitSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich des Gesundheitsmanagements, der Sozial-/oder Wirtschaftswissenschaften oder über gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und ErfahrungenSie zeichnen sich durch einschlägige Berufserfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden und im Prozessmanagement ausSie sind versiert im Umgang mit moderner Informationstechnologie, verfügen über ein medizinisches Grundlagenwissen und kennen die Vorgaben des SozialrechtesSie sind erfahren in der Anwendung moderner Instrumente der Mitarbeiterführung und des ManagementsSie sind in besonderer Weise in der Lage, die Arbeitnehmer-/und Arbeitgeberinteressen zu integrierenSie sind in der Lage, mit den Kollegen aller Ebenen empfängergerecht zu kommunizierenSie sind durch Ihre analytische Denkweise in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu durchdringenSie zeichnen sich durch eine hohe Souveränität in der Antizipation der Erwartungen der einzelnen Stakeholder aus und entwickeln pragmatische LösungenDarauf können Sie sich freuenEinen modernen Arbeitsplatz und eine aktuelle technische Ausstattung, die auch Arbeiten aus dem Homeoffice ermöglicht (zum Beispiel als alternierende Telearbeit)Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden könnenBetriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem "Hansefit"Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenQualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungBetriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame LeistungenCorporate Benefits Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste (TV MD) bei Vorliegen der Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11.Partner-Anzeige10.05.2024Geschäftsführung
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1Wir suchen Dich für 6 Monate als vollwertiges Teammitgl Unterstützung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen VorgehensmodellenUnterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Financial ServicesDurchführung von Abnahmetests im Rahmen von IT-ProjektenSelbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und ProzessenEinbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-InnovationenMitarbeit bei der Prozessmodellierung, -analyse und -automatisierungAnwenderschulungen in Bereichen von Microsoft Produkten und Neueinführung von SystemenUnterstützung in den Bereichen der IT-Governance und IT-ArchitekturEigenverantwortliche Umsetzung von innovativen Projekten mithilfe der MS Power PlattformAnforderungenStudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung ITKenntnisse im IT-Projektmanagement wünschenswertStrukturierte und selbständige ArbeitsweiseHohe Team- und KommunikationsfähigkeitHohes Maß an Eigenverantwortung und EigeninitiativeLeidenschaft für IT-Prozesse, IT-Systeme und IT-InnovationenSicherer Umgang mit gängigen Microsoft 365 ProduktenGute Deutsch- und EnglischkenntnisseErste Erfahrungen mit der MS Power PlattformKenntnisse im Bereich ITSM, ITIL wünschenswert Hinweise zur Bewerbung Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Partner-Anzeige12.05.2024Geschäftsführung
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