International präsent und erfolgreich setzt die familiengeführte ifm‑Unternehmensgruppe seit 1969 höchste Qualitätsstandards und technische Meilensteine in der Automatisierungsbranche.
An unserem Standort in Essen suchen wir Sie als
Personalleiter / Head of Human Resources Vertrieb Deutschland (m/w/d)
Kennziffer: 2024-3009
Ihre Aufgabe
Ihre Mission besteht darin, strategische HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die talentierte Mitarbeitende anziehen, entwickeln und binden. Durch effektive Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen werden Sie eine kollaborative und leistungsstarke Arbeitsumgebung schaffen, die zur nachhaltigen Wachstumsstrategie beiträgt. In dieser Rolle sind Sie Sparringspartner Ihrer Kolleg:innen in Deutschland in allen Personalangelegenheiten entlang des Talent-Lifecycles.
- Sie tragen die Verantwortung für die operative Personalarbeit im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles innerhalb des Vertrieb Deutschland
- Sie verantworten die Implementierung von modernen HR-Konzepten und HR-Instrumenten innerhalb Ihres Bereichs in enger Abstimmung mit den Konzernfunktionen sowie den übrigen Gesellschaften und stellen die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen sicher
- Aufbau einer skalierbaren Personal- und Talentfunktion, um das Unternehmen durch das bevorstehende Wachstum zu unterstützen
- Sie begleiten die Entwicklung und Umsetzung von Entgelt- sowie Leistungsbewertungsrichtlinien und sorgen für eine einheitliche Umsetzung von Konzernregelungen
- Beteiligung an lokalen und globalen HR-Projekten zur Verbesserung von HR-Prozessen und Unternehmenserfolg
- Unterstützung bei der Schaffung einer Lernkultur innerhalb der Organisation (z.B. mit Entwicklungsprogrammen etc.)
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung unserer Strategien zum Engagement und Bindung von Mitarbeitenden und zur Talentgewinnung
- Stärkung positiver Beziehungen unter den Mitarbeitenden durch Vorbildfunktion anhand unserer ifm-Kultur und -Philosophie und Unterstützung einer positiven Arbeitskultur
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der Personal-, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen, einschließlich vertiefter Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung als HR-Leader
- Sie konnten bereits mehrjährige Führungserfahrung im
Ausschreibendes Unternehmen: ifm-Unternehmensgruppe
Ausschreibungsdatum: 2024-05-14
Vertragsart: Festanstellung Vollzeit
Tätigkeitsbereich(e): Führungskraft, Management; Abteilungsleitung; Teamleitung; HR, Personalwesen; Personalentwicklung; Personalleitung
Branchen: Elektrotechnik