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R%c3%bcckbausteine - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben R%c3%bcckbausteine
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige14.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige14.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung (2 Jahre) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalist (m/w/d) Standort: Adelheidsdorf (bei Celle / Hannover) Ihre Aufgaben: Durchführung der operativen Personalarbeit Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen etc.) Reporting / Erstellung von Statistiken und Berichten Int. Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige14.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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Senior Manager Transformation (m/w/d)
Das können Sie bei uns bewegen Sie erstellen strategische und fachliche Konzeptionen hinsichtlich zweckmäßiger Abläufe/Prozesse sowie organisatorischer und digitaler Potenziale im Ressort Regionale Energiewende Dabei erheben, validieren und dokumentieren Sie selbständig und systematisch Erkenntnisse über Bedarfe unterschiedlicher Stakeholder-Gruppen und unterstützen bei der Ableitung nachhaltiger Strategien und Ziele Zu Ihren Aufgaben gehören die Orchestrierung und Moderation von Führungstreffen zur Validierung der Konzeptionen entlang der Geschäftsprozesse und Wertschöpfungsketten und zur Stärkung der Innovationsfähigkeit des Ressorts Die Ergebnisse erarbeiten Sie im Team unter Berücksichtigung aller notwendigen Expertisen und reflektieren sie mit der Ressortleitung Sie begleiten im Ressort die Ausprägung erforderlicher Fähigkeiten zur Erreichung gesetzter Ziele und unterstützen das Management aktiv in Entscheidungsprozessen Sie unterstützen die Geschäftsführung R bei der Definition von Leistungsindikatoren und der Schaffung von Transparenz zur Erreichung gesetzter Ziele und Meilensteine Damit überzeugen Sie uns Sie haben langjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen sowie im Umfeld des höheren Managements Sie bringen Praxiserfahrung in der Entwicklung von kommunalen Unternehmen oder Organisationen und in der Umsetzung von Transformationsstrategien und -prozessen mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Durchführung von Analysen und Bewertungen von Geschäftsprozessen und -modellen sowie der Erstellung von Konzeptdokumenten zum zielgerichteten Einsatz von marktüblichen und innovativen Technologien Sie bringen sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit Digitalisierungsmaßnahmen mit und sind erfahren im Projektmanagement und in der Projektsteuerung Zu Ihren Stärken gehören strategisches und taktisches Planungsgeschick, analytische und logische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Teamfähigkeit.Partner-Anzeige14.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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1Interne*r Revisor*in Stabsstelle 02.4 | Interne Revision Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit.Partner-Anzeige29.05.2024Consulting, Beratung
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1Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute # als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Partner-Anzeige28.05.2024Consulting, Beratung
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Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung
Kur + Reha GmbH Melcher Franck, Geschäftsführer Eggstraße 8, 79117 Freiburg Telefon 0761 / 45 39 00 E-Mail: melcher.franck@kur.org Internet: www.kur.org Informationen zum Datenschutz finden Sie hier(https://relaxx-api.raven51.de/r/6831012bc77449a69a6784d0a693cbba?pid=2170447&mpid=1350697&prid=11734&tid=30) Jetzt bewerben(https://relaxx-api.raven51.de/r/45c4daba83774d16b23ac667cdb717fc?pid=2170447&mpid=1350697&prid=11734&tid=30) Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1n9n06.06.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Partner-Anzeige15.05.2024Consulting, Beratung
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1Während unsere Ursprünge in den operativen Prozessen liegen, deckt unser Opex 50/5 Ansatz auch die vor- und nachgelagerten Bereiche ab, wie z.B. Supply Chain, R&D, Business Support Funktionen und Services. Wir wissen, dass durch eine konsequente Fokussierung auf die relevantesten Maßnahmen ein Großteil der möglichen Verbesserungen erreicht werden kann. Bei uns legen wir großen Wert auf Weiterentwicklung, Mitdenken und Umsetzung, werde Teil unseren jungen dynamischen Teams.Partner-Anzeige08.06.2024Consulting, Beratung
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Trainees (m/w/d) Consulting / Vertrieb
Consulting / Vertrieb für unser Trainee-Programm im Herbst 2024 am Standort Wiesbaden AUFGABEN • Teilnahme an Schulungen von erfahrenen Mitarbeiter*innen und Manager*innen aus dem Consulting, Vertrieb sowie der Entwicklung • Kennenlernen der P&I LogaHR-Plattform sowie des gesamten Geschäftsmodells in der P&I Academy in Wiesbaden (Deutschland) • Übernahme vertriebsunterstützender Aufgaben wie beispielsweise die Kaltakquise, Kundenbefragungen oder die Mitarbeit an unserem Jahreswechsel-Release • Learning on the Job PROFIL • graduierte/r Bachelorabsolvent/in, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Quereinsteiger/in mit Berufserfahrung • Eigenverantwortung und Selbstmanagement sowie den Willen zum Erfolg • hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit • Mobilität und Reisebereitschaft WIR BIETEN • individuelle Karrieregestaltung • sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis • modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) • kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus • hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker • Kantine und Candyshop • kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft • Mitarbeiter- und Firmenevents • Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil HIER BEWERBEN(https://relaxx-api.raven51.de/r/e5a7582c77d64422810aafe9358dda60?21.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
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Senior Consultant (m/w/d) im Bereich SAP Financial Services, deutschlandweit
Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung moderner SAP-Systeme in den Bereichen Accounting, Controlling, Aufsichtsrecht und Data Management. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens begleitest und berätst du unsere Kunden bei der Einführung von SAP FPSL, PaPM oder FSDP.28.05.202460329 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
Sachgebietsleitung (m/w/d) für Personalverwaltung, Entgeltabrechnung und Recruiting
Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an den Direktor der Stiftung, Herrn Michael Müller unter michael.mueller@waisenhaus-frankfurt.de HIER BEWERBEN(https://relaxx-api.raven51.de/r/db10316e836343b19469aa81300a06ee?pid=2159765&mpid=1347051&prid=1059289&tid=30) WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1n0g27.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
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Senior Consultant (m/w/d) SAP Banking, deutschlandweit
Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP Banking Projekten zur Abbildung von einfachen und komplex strukturierten Krediten. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens analysierst du die Anforderungen und vorhandenen Prozesse unserer Kunden und erstellst individuelle Lösungen, unter Berücksichtigung der modernen Technologien wie S/4HANA.28.05.202460329 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Senior Consultant (m/w/d) S/4 HANA & SAP FI / CO / AA, deutschlandweit
Freu dich auf spannende Projekte bei namenhaften Kunden im Finanzsektor. Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FI / CO / AA Systemen mit Blick auf S/4 HANA. Ganzheitlicher Ansatz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens erarbeitest du bei unseren Kunden die SAP Implementierungs-, Transformation- sowie Rollout-Strategien.28.05.202460329 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Senior Consultant (m/w/d) SAP FAM & TRM, deutschlandweit
Freu dich auf spannende Projekte bei namhaften Kunden im Finanzsektor. Dein neues Aufgabenfeld Digitale Zukunft: Gestalte bei uns als kompetente*r Ansprechpartner*in die Einführung von SAP FAM bzw. SAP TRM-Systemen. Geballte Team-Kompetenz: Als Teil unseres wachsenden IT-Beratungsunternehmens berätst du unsere Kunden sowohl fachlich als auch IT-seitig bei der Abbildung von Finanzgeschäften, wie z.B.28.05.202460329 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
Junior HR Manager (m/w/d)
Ihr Kontakt bei Fragen zur Stelle und zum Bewerbungsprozess ist Nadine Stierhof | Leitung Personal & Verwaltung International | +49 7261 948 1127 | personal@parsa-beauty.de HIER BEWERBEN(https://api.relaxx.center/r/5f2fa7fc927a423bb31f90b444c745b2?pid=2144763&mpid=1342213&prid=11734&tid=30) PARSA HAAR- UND MODEARTIKEL GMBH HUMMELBERG 6 74889 SINSHEIM WWW.PARSA-BEAUTY.DE Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1mkn16.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
Specialist Sales & Operations Planning (m/w/d)
Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Roman Heizmann zur Verfügung. HIER BEWERBEN(https://relaxx-api.raven51.de/r/b03b5dad293049ddaba68035850a055b?pid=2154099&mpid=1345193&prid=11734&tid=30) Herr Roman Heizmann Recruiting Manager +49 7681 405-540 August Faller GmbH & Co. KG • Freiburger Straße 25 • 79183 Waldkirch Link zum Stellenangebot: https://s.jobboarddeutschland.de/1mnt17.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
1Nach deiner Ausbildungszeit absolvierst du eine ca. sechsmonatige Phase als Auditor, Guest Relation Manager oder stellvertretende*r General Manager, um Dein erlerntes a&o-Wissen zu vertiefen. Die Einarbeitung findet in unseren Akademiehäusern in Berlin, Prag oder Warschau statt. Und auch danach ist Flexibilität gefragt bis Du Dein „eigenes“ Haus an einem unserer Standorte in Europa übernimmst.Partner-Anzeige05.03.2024Consulting, Beratung
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1Nach deiner Ausbildungszeit absolvierst du eine ca. sechsmonatige Phase als Auditor, Guest Relation Manager oder stellvertretende*r General Manager, um Dein erlerntes a&o-Wissen zu vertiefen. Die Einarbeitung findet in unseren Akademiehäusern in Berlin, Prag oder Warschau statt. Und auch danach ist Flexibilität gefragt bis Du Dein „eigenes“ Haus an einem unserer Standorte in Europa übernimmst.Partner-Anzeige05.03.2024Consulting, Beratung
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1Nach deiner Ausbildungszeit absolvierst du eine ca. sechsmonatige Phase als Auditor, Guest Relation Manager oder stellvertretende*r General Manager, um Dein erlerntes a&o-Wissen zu vertiefen. Die Einarbeitung findet in unseren Akademiehäusern in Berlin, Prag oder Warschau statt. Und auch danach ist Flexibilität gefragt bis Du Dein „eigenes“ Haus an einem unserer Standorte in Europa übernimmst.Partner-Anzeige05.03.2024Consulting, Beratung
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