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Projekt - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben Projekt
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Senior Consultant / Betriebsberater (m/w/d) mit Perspektive auf Einstieg in die Geschäftsführung
Im Rahmen einer mittelfristig angelegten unternehmerischen Nachfolgeregelung suchen wir bereits heute einen persönlich überzeugenden, fachlich qualifizierten und berufserfahrenen Senior Consultant / Betriebsberater (m/w/d) mit Perspektive auf Einstieg in die Geschäftsführung Welche Aufgaben auf Sie warten: Sie beraten und begleiten unsere mittelständischen Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen und übernehmen bedarfsweise die Erstellung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlensysteme bzw. des Controllings Sie erarbeiten Konzepte zur unternehmerischen Weiterentwicklung mit typischen Schwerpunkten im Bereich der Investitionsplanung und Finanzierung Situativ nehmen Sie den Unternehmer an die Hand und begleiten ihn als vertrauensvoller betriebswirtschaftlicher Lotse durch anspruchsvolle betriebliche Situationen Sie analysieren vorhandene betriebswirtschaftliche Strukturen und Prozesse und implementieren zeitgemäße Ergänzungen beispielsweise zur Liquiditätsteuerung Sie streben eine vertrauensvolle und auf Dauer angelegte Partnerschaft mit Ihren Kunden an und begleiten diese persönlich auch in langfristig angelegten Projekten Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktisches Erfahrungswissen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Finanzierung und Controlling Sie kommunizieren sicher und überzeugend und verfügen über ausgeprägte empathische Fähigkeiten, um sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen Ihre Fähigkeit zu ausgeprägt logischem und analytischem Denken erlaubt Ihnen die schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen und die präzise Ableitung von Maßnahmen Sie fühlen sich bevorzugt in mittelständischen Strukturen wohl und verstehen sich eher als pragmatischer Begleiter, der deswegen auch die große akademische Expertise und internationale Konzernerfahrung nicht unbedingt braucht Sie wirken authentisch, lieben den Kontakt mit Menschen und verstehen sich als Teamplayer Was Sie erwarten dürfen: Eine reizvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, entscheidungsfreudigen kleinen Dienstwegen und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Die absehbare Perspektive auf Übernahme einer Geschäftsleitungsfunktion und die grundsätzliche Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung Ein attraktives Gesamtpaket inklusive PKW zur Privatnutzung Eine sympathisch familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Umfeld Interessiert?Partner-Anzeige02.06.202478609 TuningenConsulting, Beratung -
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Senior Consultant / Betriebsberater (m/w/d) mit Perspektive auf Einstieg in die Geschäftsführung
Im Rahmen einer mittelfristig angelegten unternehmerischen Nachfolgeregelung suchen wir bereits heute einen persönlich überzeugenden, fachlich qualifizierten und berufserfahrenen Senior Consultant / Betriebsberater (m/w/d) mit Perspektive auf Einstieg in die Geschäftsführung Welche Aufgaben auf Sie warten: Sie beraten und begleiten unsere mittelständischen Kunden in betriebswirtschaftlichen Fragen und übernehmen bedarfsweise die Erstellung und Aufbereitung betrieblicher Kennzahlensysteme bzw. des Controllings Sie erarbeiten Konzepte zur unternehmerischen Weiterentwicklung mit typischen Schwerpunkten im Bereich der Investitionsplanung und Finanzierung Situativ nehmen Sie den Unternehmer an die Hand und begleiten ihn als vertrauensvoller betriebswirtschaftlicher Lotse durch anspruchsvolle betriebliche Situationen Sie analysieren vorhandene betriebswirtschaftliche Strukturen und Prozesse und implementieren zeitgemäße Ergänzungen beispielsweise zur Liquiditätsteuerung Sie streben eine vertrauensvolle und auf Dauer angelegte Partnerschaft mit Ihren Kunden an und begleiten diese persönlich auch in langfristig angelegten Projekten Was Sie auszeichnet: Sie verfügen über ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse und praktisches Erfahrungswissen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Finanzierung und Controlling Sie kommunizieren sicher und überzeugend und verfügen über ausgeprägte empathische Fähigkeiten, um sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen Ihre Fähigkeit zu ausgeprägt logischem und analytischem Denken erlaubt Ihnen die schnelle Einarbeitung in wechselnde Aufgabenstellungen und die präzise Ableitung von Maßnahmen Sie fühlen sich bevorzugt in mittelständischen Strukturen wohl und verstehen sich eher als pragmatischer Begleiter, der deswegen auch die große akademische Expertise und internationale Konzernerfahrung nicht unbedingt braucht Sie wirken authentisch, lieben den Kontakt mit Menschen und verstehen sich als Teamplayer Was Sie erwarten dürfen: Eine reizvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsmöglichkeiten, entscheidungsfreudigen kleinen Dienstwegen und der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Die absehbare Perspektive auf Übernahme einer Geschäftsleitungsfunktion und die grundsätzliche Möglichkeit einer unternehmerischen Beteiligung Ein attraktives Gesamtpaket inklusive PKW zur Privatnutzung Eine sympathisch familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Umfeld Interessiert?Partner-Anzeige02.06.202478048 Villingen-SchwenningenConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202430159 HannoverConsulting, Beratung -
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429352 AdelheidsdorfConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Ausbildungsbeauftragte/r: Koordination der Berufsausbildung, Rekrutierung und Begleitung von Auszubildenden, Vertretung des Unternehmens auf Job- und Ausbildungsmessen Unterstützung bei Personalentwicklungsmaßnahmen Unterstützung bei Jahresendaktivitäten (Reporting, C-SOX-Kontrollen) Gewährleistung einer vertrauensvollen und proaktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation und Umsetzung von HR-Projekten Bei entsprechender Eignung und IT-Affinität kann die Position um die folgenden Aufgabenstellungen ergänzt werden: Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung/Optimierung von Prozessen in unseren HR-Systemen (Dayforce und Accurat) Entwicklung und Anpassung von Berichten Systempflege und Systemanpassungen Sie bringen mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal Fundierte Erfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) Sehr gute Kenntnisse in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fachgebieten Erfahrung in der Ausbildungskoordination, idealerweise Ausbildereignungsprüfung vorhanden Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Managementsystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement Sicheres und überzeugendes Auftreten Teamgeist, Zuverlässigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeit Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Benefits: Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie Niedersachsen Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen Mitarbeiterrabatte: Attraktive Angebote über corporate benefits Join our team!Partner-Anzeige02.06.202429221 CelleConsulting, Beratung -
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ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement
Verstärke unser Team als ERP Consultant (m/w/d) Finanzmanagement (Kennziffer 2024-37) Das sind deine Aufgaben: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung im Finanz- und Ressourcenmanagement durch den Einsatz moderner Softwarelösungen, Apps und webbasierter Dienste Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Koordination von Kundenprojekten und arbeitest aktiv an den Projekten mit Du setzt die technische Einrichtung der Systeme auf Basis der Kundenanforderungen um Du berätst unsere Kunden in allen fachlichen und verfahrenstechnischen Fragen beim Einsatz der Software Infoma, remote sowie beim Kunden vor Ort Du hast Freude daran, Workshops, Schulungen und Online-Seminare vorzubereiten und durchzuführen Das bringst du mit: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen / betriebswirtschaftlichen Bereich, der öffentlichen Verwaltung oder der Wirtschaftsinformatik Idealerweise verfügst du über einschlägige Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen und Verwaltungs- und Finanzprozessen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen und Microsoft Dynamics 365 Business Central Falls nicht, besitzt du eine hohe Affinität im Bereich IT / Software und die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen dich genauso aus wie deine Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position – Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns aber ebenso willkommen Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.Partner-Anzeige02.06.202426121 OldenburgConsulting, Beratung -
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Senior Recruiter (m/w/d)
Effizienz und Skalierbarkeit: Sie gestalten den optimalen Standard-Auswahlprozess für die Zielgruppen, die Sie in der Rekrutierung verantworten. Job Enrichment: Sie verantworten Recruiting relevante Projekte und arbeiten mit dem Employer Branding an Kampagnen für Ihre Zielgruppen. IHR ERFOLGSREZEPT Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und sind seit Jahren als Recruiting-Spezialist unterwegs.Partner-Anzeige02.06.202488178 HeimenkirchConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Hoher Gestaltungsspielraum: Unsere Flexibilität und Offenheit bieten Dir die Chance, Deine eigenen Ideen in die Projekte einfließen zu lassen - Entscheidungen werden schnell getroffen. Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding. estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist.Partner-Anzeige02.06.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
Du leitest eigenständig Veränderungsprojekte und unterstützt auch gerne Kollegen (m/w/d) bei der Umsetzung und Implementierung von deren Projekten. Du erstellst Stellenausschreibungen, managst Verträge, erstellst BR-Anhörungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnisse. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.Partner-Anzeige02.06.202466424 HomburgConsulting, Beratung -
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Research Consultant (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben: Der Erfolg unserer Arbeit steht und fällt mit unseren Mitarbeitenden. Als Research Consultant gestalten und begleiten Sie Projekte für unsere Kunden vom Briefing über die Umsetzung bis zur Analyse: Sie sind maßgeblich an der Konzeption qualitativer, quantitativer und hybrider Marktforschungsprojekte beteiligt und koordinieren deren Durchführung.Partner-Anzeige02.06.202449134 WallenhorstConsulting, Beratung -
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HR Administrator (m/w/d) HealthCare
Nun suchen wir weitere Unterstützung in der HR-Administration HR Administrator (m/w/d) HealthCare (Vollzeit/unbefristet) Das sind Ihre Aufgaben In enger Zusammenarbeit unterstützen Sie den HR Business Partner mit der gesamten Personaladministration des Employee Life Cycles vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen- und Änderungen, Zeugnissen, Führen von Personalakten, Stammdatenpflege) Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Sie der Ansprechpartner in administrativen Personalangelegenheiten Sie wirken bei der Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitansprüchen mit Sie betreuen unsere Betriebliche Altersvorsorge sowie die Betriebliche Krankenversicherung in Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern In Vertretung übernehmen Sie nach einer umfangreichen Einarbeitung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Koordination mit unserem externen Dienstleister Sie unterstützen beim Recruiting mit der Erstellung von Personalanforderungen, der Terminkoordination sowie der Bewerberverwaltung Sie kümmern sich um die Pflege der HR-Inhalte unseres Intranets Sie wirken bei unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der HR-Tools mit Das sind Ihre Qualifikationen Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation? Eine Weiterbildung im Personalwesen wäre zudem ein weiterer Pluspunkt.Partner-Anzeige02.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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(Junior) Manager Strategie (m/w/d)
Hier sorgst Du für Qualität In deiner tragenden Rolle suchst, identifizierst und bewertest du mögliche strategische Wachstumsinitiativen. Du unterstützt bei der Umsetzung von ausgewählten Projekten, die entscheidend zur Entwicklung der WM Gruppe beitragen. In diesem Zusammenhang förderst du eine Unternehmenskultur, in der Innovation, Kundenorientierung und eine Can-do-Attitude einen besonderen Stellenwert einnehmen.Partner-Anzeige02.06.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Unternehmensberater im Verkauf (m/w/d)
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und hast bestenfalls erste Erfahrungen als Unternehmensberater im Kundenservice, idealerweise im Vertrieb Als Kenner der Vertriebsstruktur filialisierender Handelsunternehmen, insbesondere im Bereich Konsumgüter Brot-/Back-/Süßwaren, bringst Du umfassende Erfahrung im Umgang mit Kunden und Gästen mit Du besitzt die Fähigkeit, Betriebskennzahlen im Kontext des Unternehmens zu analysieren und ausgehend davon Maßnahmen abzuleiten Bei Tagungen und Workshops für unsere Kunden überzeugst Du insbesondere mit Deinen moderationsstarken Fähigkeiten Du passt dich mühelos verschiedenen Personen und Situationen an, antwortest souverän auf jede Frage und vermittelst komplexer Sachverhalte verständlich Mit Deiner strukturierten, serviceorientierten und verantwortungsbewussten Art begeisterst Du unsere Kunden - denn langfristige Beziehungen liegen Dir wie uns am Herzen Du bist reisebereit und möchtest gerne bei unseren Kunden vor Ort (D/A) arbeiten Wir bieten Dir Strukturierte Onboarding-Maßnahmen, die eine fachliche und persönliche Integration ins Team fördern Eine Unternehmensphilosophie mit einer Duz-Kultur, geprägt von Offenheit und Toleranz, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Arbeitsumfeld Ein innovatives Umfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und umzusetzen sowie Projekte voranzutreiben Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten für Deine individuelle Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze, sowie Getränke und Gesundheitsförderung mit einem Budget von bis zu 600 € für vielfältige Gesundheitsleistungen und Leasingangebot für Fahrräder oder E-Bikes Möglichkeit zur Nutzung von Corporate Benefits Angeboten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen Eine Auszeichnung des Bertelsmann Siegels für familienfreundliche Arbeitgeber Interessiert?Partner-Anzeige02.06.202449074 OsnabrückConsulting, Beratung -
1Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg. Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität.Partner-Anzeige02.06.2024Consulting, Beratung
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1Wir sind eine der führenden Unternehmensberatungen für Projektmanagement und bringen an der Seite unserer Kunden Projekte zum Erfolg. Doch hinter Assure Consulting steckt noch viel mehr: Freundschaft statt Ellenbogen, Teamgeist statt Wettbewerb, authentisch statt austauschbar. Bei uns zählen Werte und das Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Professionalität.Partner-Anzeige02.06.2024Consulting, Beratung
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1Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Seien Sie Teil des Logistic Experts-Team und bringen Sie Themen und Projekte in der Abteilung "Operative Planung" voran. Das bewirken Sie bei unsSie starten als (Junior) Logistics Expert der operativen Planung und lernen die Rossmann Logistik kennenUnter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Interessen übernehmen Sie nach einer effizienten und praxisorientierten Einarbeitung frühzeitig konkrete Aufgaben in unseren Projekten zur Optimierung der Abläufe der operativen PlanungSie hinterfragen Prozesse, machen Verbesserungsvorschläge und treiben aktuelle Themen, Projekte sowie Prozessverbesserungen voranBasierend auf den digitalen Optimierungsprojekten, welche unserem Team im Tagesgeschäft helfen sollen, tragen Sie die Verantwortung für deren UmsetzungSchnittstellenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen innerhalb der Logistik Verwaltung sowie der Zentrale ist ebenfalls Teil Ihrer TätigkeitIm Zuge Ihrer Tätigkeit haben Sie die Wahl zwischen Fachkarriere oder Führungskarriere, an die Sie zeitnah in den Prozessbereichen herangeführt werdenDas bringen Sie mitEin erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer BerufserfahrungSie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, haben die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten sowie eine hohe IT AffinitätDarüber hinaus erwarten wir analytisches, konzeptionelles sowie prozessuales Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen/Projekten, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseKommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabeiWeiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringenDas gibt’s bei uns obendrauf37,5-Stunden-Woche30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebsrenteUmfassendes OnboardingPersonalrabatt & EinkaufsgutscheineSportgruppen & FreizeitseminareKostenlose ParkplätzeBikeleasing50% Mobiles ArbeitenCorporate BenefitsBetriebsrestaurantROSSMANN-FerienweltMitarbeiterorientiertes FamilienunternehmenROSSMANN LernweltROSSMANN EinarbeitungstageFirmenappartementsAttraktive ProduktboxenPartner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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1Die Stelle Sie gestalten und etablieren neue und betreuen bestehende internationale Supply Chains für pharmazeutische Fertigprodukte (FDF) unter Beachtung aller relevanten zeitlichen, pharmazeutischen, regulatorischen, kommerziellen und logistischen Aspekte Sie sichern unsere Projekte auch unter ökonomischen Aspekten , u.a. durch den Abschluss langfristiger Lieferverträge Sie führen Verhandlungen mit internationalen Kunden und Herstellpartnern und arbeiten eng mit diesen zusammen Sie reisen regelmäßig zur Pflege der Geschäftsbeziehungen Sie nutzen unser ERP (MS Dynamics Navision) zum Management der Projekte um die Abläufe und Projekte darin abzubilden Sie kooperieren zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Aufgaben eng mit unseren internen Fachbereichen, wie Quality Management, Regulatory Affairs, Business Development, IP Management und Controlling Anforderungsprofil Sie haben Ihr Studium der Pharmazie erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen nach einer pharmazeutisch-technischen Berufsausbildung über Erfahrungen in Launch- und Supply-Chain-relevanten Bereichen der pharmazeutischen Industrie Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Sie überzeugen mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Sie verfügen über ein hohes Maß an Lern– und Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative Sie haben Freude am Arbeiten in interdisziplinären Teams Sie haben Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen sowie mit MS Office Was bieten wir?Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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Senior Consultant (w/m/d) in der Personalberatung
Dabei gelingt es dir, Personalwerk als ersten Anlaufpunkt und dich als »Trusted Advisor« rund ums Thema Personalberatung zu positionieren. Im Rahmen größerer Projekte übernimmst du eigenverantwortlich das Steuer und leitest das Projekt-Team fachlich an. Ob bei der aktiven Kundengewinnung oder im späteren Projektverlauf: Du beweist Vertriebstalent und Beratungskompetenz beim Auf- und Ausbau deiner Kundenbeziehungen.Partner-Anzeige02.06.202465203 WiesbadenConsulting, Beratung -
1Wir suchen einen (Senior-) Manager SAP FI/CO (m/w/d) Ihre QualifikationenMehrjährige Erfahrung in FI/CO Beratung oder Inhouse BeratungErfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO Lösungen in S/4HANAKenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP PS, SD, MM oder PP von VorteilSicherer Auftritt bei der Leitung und Organisation von ProjektenBetriebswirtschaftliche und kundenorientierte DenkweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamgeist und KonzilianzIhre AufgabenEntwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Fachkonzepten im Bereich FI/COAbstimmung relevanter Inhalte auf (Top-) ManagementebeneLeitung von ProjektteamsMitgestaltung des Kompetenzcenters SAP FI/COZielgerichtete Weiterentwicklung junger Berater*innenUnser AngebotAnspruchsvolles und internationales ArbeitsumfeldHerausfordernde Projekte und ein sympathisches TeamAußergewöhnliche UnternehmenskulturFlexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-OptionenWeiterbildungsangeboteAttraktives Vergütungspaket Werden Sie Teil des Teams und gestalten Tel: Mail: Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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1Wir suchen einen (Senior-) Manager SAP FI/CO (m/w/d) Ihre QualifikationenMehrjährige Erfahrung in FI/CO Beratung oder Inhouse BeratungErfahrung in der Konzeption und Implementierung von SAP FI/CO Lösungen in S/4HANAKenntnisse in angrenzenden Modulen wie SAP PS, SD, MM oder PP von VorteilSicherer Auftritt bei der Leitung und Organisation von ProjektenBetriebswirtschaftliche und kundenorientierte DenkweiseSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseTeamgeist und KonzilianzIhre AufgabenEntwicklung und Implementierung von zukunftsweisenden Fachkonzepten im Bereich FI/COAbstimmung relevanter Inhalte auf (Top-) ManagementebeneLeitung von ProjektteamsMitgestaltung des Kompetenzcenters SAP FI/COZielgerichtete Weiterentwicklung junger Berater*innenUnser AngebotAnspruchsvolles und internationales ArbeitsumfeldHerausfordernde Projekte und ein sympathisches TeamAußergewöhnliche UnternehmenskulturFlexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-OptionenWeiterbildungsangeboteAttraktives Vergütungspaket Werden Sie Teil des Teams und gestalten Tel: Mail: Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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