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HR Services Manager (m/w/d)
ERGO00112 Über uns: ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Partner-Anzeige03.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum.Partner-Anzeige03.06.202460308 Frankfurt (Main)Consulting, Beratung -
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Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d)
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Experte Strategie / Strategieentwicklung (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: Vollzeit - Ort: Weißenfels - Job-ID: 15133 DAS MACHST DU Identifikation, Aufbau und Skalierung neuer Geschäftsmodelle von der Innovation bis zur skalierbaren Marktreife stetige Beobachtung von Innovationen und Trends sowie Aufsetzen von strategischen Projekten und Initiativen im Rahmen der Unternehmensstrategie Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und Organisation von bereichsübergreifenden Terminen zum Thema strategischer Prozessgestaltung Beobachtung und Bewertung neuer Technologien, innovativer Konzepte und digitaler Lösungen entlang der Wertschöpfungskette Entwicklung einer bereichsübergreifenden Innovationsstrategie und von Organisationsstrukturen für ein effektives Innovationsmanagement Vermittlung innerhalb von Projekten unter Berücksichtigung interner Prozesse, Strukturen und Kulturen sowie fortlaufender Transfer von Wissen und Lessons Learned DAS LIEFERST DU abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Strategieentwicklung in einem Expansionsunternehmen, idealerweise in der Lebensmittelindustrie praktische Kenntnisse im Projekt- und Change-Management sowie im Umgang mit operativen und finanziellen KPIs verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösekompetenz DAS LIEFERN WIR individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen eine attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen umfangreiche Gesundheitsangebote u.a.Partner-Anzeige03.06.202406667 WeißenfelsConsulting, Beratung -
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Teamleitung Personal (m/w/d)
Sie haben ein positives Menschenbild und ausgeprägte Freude, die Weiterentwicklung der Menschen und des Unternehmens zu begleiten, mitzugestalten und zu fördern als Verantwortlicher für Personalentwicklung und -organisation hohe Empathie, Aufgeschlossenheit, Optimismus, Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Organisationstalent als prägnante persönliche Eigenschaften sowie eine große Begeisterungsfähigkeit, eine analytische, systematische und unternehmerische Denk- und Handlungsweise fundierte, weitreichende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen im vielfältigen Umfeld Personal und der wertschätzenden kooperativen Führung von Menschen Sie suchen eine moderne Arbeitswelt, in welchem Sie als emphatischer, kompetenter und vertrauensvoller Ansprechpartner sowie als Bindeglied und Ratgeber für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte wirksam agieren ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in welchem Sie die Bereitstellung von qualifiziertem Fach- und Führungspersonal sicherstellen, Prozesse optimieren und die Digitalisierung sinnvoll vorantreiben einen breiten Wirkungskreis, der sich über die Betreuung, die Organisation und die strategische Weiterentwicklung unserer zahlreichen und vielfältigen Programme zur stetigen Erhöhung der Mitarbeiterqualifikation und -zufriedenheit erstreckt ein spannendes Wirkungsfeld, in dem Sie unsere wertschätzende Unternehmenskultur und Philosophie „activates your best“ pflegen und weiterentwickeln können Sie finden ein engagiertes, innovatives, dynamisches Team in einem hierarchiearmen, zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in Hilzingen ein verantwortungsvolles, breit gefächertes Aufgabengebiet mit interessanten Perspektiven ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und sehr attraktiven Sozialleistungen, z.Partner-Anzeige03.06.202478247 HilzingenConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruitment Consultant (m/w/d)
900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege. Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.Partner-Anzeige03.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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HR-Officer (m/w/d)
Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich Du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in Deinem Bereich sicher Mit der Erstellung von Berichten sowie Statistiken unterstützt Du regelmäßig übergeordnete Entscheidungen Du führst das interne sowie externe Melde- und Bescheinigungswesen durch und überwachst alle relevanten Fristen In dynamischer Teamarbeit unterstützt Du bei der Entgeltabrechnung Was bringst Du mit? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise einer Weiterbildung zu Personalfachkaufmann/-frau absolviert Du konntest bereits fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sammeln, optimalerweise in einem Unternehmen der Tarifbereiche Metall Bayern Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word und Excel) zählen zu Deinen Stärken Idealerweise bringst Du Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht mit Du bringst fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit Mit Deiner organisierten Arbeitsweise sowie Deiner kommunikativen Art und Weise bist Du ein großer Mehrwert für unser Team Was darfst Du von uns erwarten?Partner-Anzeige03.06.202480331 MünchenConsulting, Beratung -
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Consultant (w/m/d) in der Energiewirtschaft
Für unseren Standort im Herzen Düsseldorfs suchen wir für das Team der Geschäftsführung Consultants (w/m/d) Ihre Aufgaben: Zukunftsorientierte und nachhaltige Strategien für Stadtwerke und Netzbetreiber entwickeln Städte und Gemeinden bei der Entwicklung der Kommunalen Wärmeplanung unterstützen Zusammenschlüsse von Energieversorgungsunternehmen begleiten Digitalisierung von Geschäftsprozessen durch die Auswahl und Einführung neuer IT-Systeme vorantreiben Projekte mit agilen und klassischen Projektmethoden managen Das bieten wir Ihnen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklung – ausgerichtet an Ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Mobiles Arbeiten Aktive Mitwirkung in den zukunftsrelevanten Branchen Energie und Verkehr Raum für Ihren kreativen Input, bspw. bei der Entwicklung neuer, relevanter Produkte Definitiv Abwechslung, da unsere Aufgaben, unser breites Kundenspektrum und die Dynamiken in den Branchen uns laufend vor neue Herausforderungen stellen Eine tolle Mannschaft, mit der sich der Arbeitsalltag garantiert gut meistern lässt und auch Spaß macht Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie bspw.Partner-Anzeige03.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting und Administration (w/m/d)
Umfangreiches Onboarding: Du bekommst einen Buddy an die Seite und durchläufst ein strukturiertes Onboarding. estos-Spirit: Kurze Kommunikationswege, Du-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das offen für Verbesserungen ist. Vertrauen und Eigenständigkeit: Flexibles und mobiles Arbeiten mit viel Freiraum in der Arbeitszeiteinteilung sowie die Möglichkeit bis zu 10 Tage jährlich Workation innerhalb der EU.Partner-Anzeige03.06.202482319 StarnbergConsulting, Beratung -
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(Junior) Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach
Business Analyst *in im Kundenmanagement Sach Ort Hamburg Erfahrung Berufserfahrene Jetzt bewerben! Dein Job in Kürze Werde Teil eines dynamischen und agilen Teams im Bereich Kundenmanagement Sach. Sei DIE treibende Kraft der Digitalisierung sowie Optimierung unserer Systeme. Freu dich auf eine ausgeglichene #worklifebaloise und ein Booster für dein Netzwerk!Partner-Anzeige03.06.202420457 HamburgConsulting, Beratung -
1Interne*r Revisor*in Stabsstelle 02.4 | Interne Revision Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Partner-Anzeige29.05.2024Consulting, Beratung
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1Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen. Kontakt Kontakt: B. Braun SE | Hannah Bombosch | #LI-HYBRIDPartner-Anzeige29.05.2024Consulting, Beratung
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1Aufgaben Ihre AufgabenschwerpunkteEntsprechend der Unternehmensstrategie erarbeiten Sie die Vertriebs- und WachstumszieleMit Kreativität und Innovation gestalten Sie Vertriebskonzepte und VertriebswegeSie übernehmen die fachliche und personelle Führung des Bereichs Marketing und VertriebMitarbeitenden geben Sie Orientierung und begleiten sie bei ihrer EntwicklungSie steuern und optimieren die Wirtschaftlichkeit des BereichsSie bewegen sich in dynamischen Netzwerkstrukturen mit PartnerunternehmenAls Teil des Leitungsteams der BKK Diakonie bringen Sie sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einProfilSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium (Bachelor / Master) bspw. im Bereich Wirtschaft, Sales, Kommunikation, Sportmanagement oder vergleichbare QualifikationSie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb und im Bereich FührungEigenverantwortliche, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausSie überzeugen mit Kommunikationsstärke und einer hohen sozialen KompetenzSie punkten durch Selbstständigkeit, arbeiten strukturiert und sind offen für NeuesZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen Sie ausEine hohe Reisebereitschaft sowie der Besitz eines Pkw-Führerscheins runden Ihr Profil abWir bietenEin motiviertes Team sowie ein angenehmes BetriebsklimaEin leistungsgerechtes attraktives Gehalt inkl.Partner-Anzeige23.05.2024Consulting, Beratung
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1Hier bist du dabeiDu bist verantwortlich für unser tägliche HR-Geschäft, von der Personalverwaltung bis hin zur MitarbeiterbetreuungDu gewährleistest eine reibungslose Umsetzung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee LifecyclesDu übernimmst die Verwaltung und Betreuung unserer Mitarbeiterbenefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und anderen ZusatzleistungenDu unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren, die unserer Unternehmenskultur und den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden entsprechenDu arbeitest eng mit dem People&Culture Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle HR-Aktivitäten den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechenDu arbeitest bei Projekten im HR-Bereich mit und übernimmst auch für kleine Projekte die LeitungDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder Personalmanagement oder alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Personalkaufmann (m/w/x)Deine Berufserfahrung erstreckt sich über mindestens 2-3 Jahre und umfasst Tätigkeiten in der operativen Personalarbeit, idealerweise mit PersonioDu hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best PracticesDu beherrschst Deutsch auf C1-Niveau und verfügst über Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau in Wort und SchriftDeine präzise, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten, zeichnen dich aus Unsere Benefits – Dein sevDesk Deine Flexibilität: Arbeite, wann es am produktivsten für dich ist, Hauptsache als Teamplayer:in. Deine Projekte: Sei kreativ im Open Code Friday und setze ein eigenes Projekt um!Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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Personalentwickler (m/w/d)
Weitere Aufgaben umfassen: • Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie für die gesamte Organisation der UKA-Gruppe • Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte, Methoden und Prozesse zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Personalentwicklung sowie die Übernahme der operativen Betreuung (Programm Management) • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung • Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter • Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten Neben Deiner Energie bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer ähnlichen Fachrichtung ebenso ist der Einstieg über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung möglich. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, vorzugsweise in einem dynamischen Arbeitsumfeld. • Du konntest bereits Projekte leiten oder als Teammitglied begleiten. • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, kombiniert mit einer proaktiven Arbeitsweise • Teamfähigkeit und die Fähigkeit, ein motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen28.05.202455262 Heidesheim (Rhein)Consulting, Beratung -
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Senior Consultant Prozesse & ERP MS Dynamics (m/w/d) - Herausforderung mit viel Gestaltungsmöglichkeit, Raum Bielefeld, Gütersloh
Ausbildung im Bereich Technik / IT / BWL mit praktischer ERP-Erfahrung Know-how und/oder Erfahrung mit ERP-Einführungen Kenntnisse im Bereich Microsoft Dynamics 365, idealerweise Finance & Operations, und/oder Microsoft Navision Grundlegende Kenntnisse in der Prozessanalyse und -definition Kenntnisse im IT-Projektmanagement Ausgeprägte Teamorientierung Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytische Denkweise und Kommunikationsstärke Flexibilität und Motivation Ihre Vorteile Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Rolle in einer spannenden ERP-Einführung in einer großen Unternehmensgruppe Viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit permanenter Veränderung Krisensichere Anstellung in einem großen, finanzstarken Unternehmen mit offener und partnerschaftlicher Unternehmenskultur (Duz-Kultur) Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten zur einfachen Vereinbarung von Privat und Arbeit Moderne Arbeitsumgebung und -ausrüstung, klimatisierte Büros, ergonomische Arbeitsplätze Attraktives Gehaltspaket und viele tolle Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Kaffee, Parkplatz uvm.10.05.202433647 BielefeldConsulting, Beratung -
1Hier bist du dabeiDu leitest und entwickelst das People Operations Team fachlich und disziplinarisch, mit dem Ziel, eine hohe Arbeitsqualität und einwandfreie Arbeitsabläufe zu gewährleistenDu bist verantwortlich für die Sicherstellung der Effektivität und Effizienz relevanter HR-Prozesse und -Abläufe im Bereich People Operations während des gesamten Employee Lifecycles, unter Einhaltung aller Arbeitsrechtsvorschriften und -richtlinienAls Ansprechperson für komplexe personalbezogene Fragen und Herausforderungen unterstützt du das Team bei der Lösungsfindung und berätst bei BedarfDu steuerst teamübergreifende Personalprojekte und verantwortest Prozesse und systemische Umstellungen, u.a. im Bereich Compensation & Benefits sowie unserer Mitarbeiterbeteiligung mittels VSOPsDu arbeitest eng mit dem HR Business Partner, Legal&Finance, HR-Controlling und dem P&C Lead Team zusammenDas bringst du mitDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Human Resources oder einem verwandten FachbereichDu bringst mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich People Operations, hast einschlägige Kenntnisse im Arbeitsrecht, der Sozialversicherung und des Steuerrechts und hast bereits Führungserfahrung gesammeltDu hast idealerweise Erfahrung im internationalen und dynamischen (Technologie-)Umfeld und nachweislich Erfolge in der Umsetzung von HR-StrategieDeine ausgezeichnete zwischenmenschliche Fertigkeiten ergänzen die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickelnDu sprichst fließend Deutsch und EnglischUnser Headquarter und etwa 70 % unserer Mitarbeiter befinden sich in der Nähe von Offenburg, Deutschland.Partner-Anzeige25.05.2024Consulting, Beratung
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Inhouse SAP Logistik Berater:in mit Schwerpunkt SD & TM (m/w/d)
Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Ideen und Werte teilen und sich dabei mit Dynamik und Engagement einbringen. Wir schätzen Menschen mit dem Willen, Dinge besser zu machen. Und freuen uns über Mitarbeiter:innen mit Unternehmergeist, die gerne mit anpacken, um unser Unternehmen zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.03.06.202448155 MünsterConsulting, Beratung -
1Projektentwicklungsgesellschaften vorteilhaftAusgeprägte Ergebnis- und Zielorientierung, profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse im BauwesenKooperativer Führungsstil, hohes Maß an Teamfähigkeit,Flexibilität und Pragmatismus kombiniert mit einer strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Kommunikations- und IntegrationsfähigkeitWir bieten Das Unternehmen bietetAbwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, innovativen und flexiblen Familienunternehmen mit vielversprechenden ZukunftsaussichtenÜberaus attraktive und leistungsgerechte VergütungNeutraler PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-AusstattungWeiterbildungs- und Perspektivmöglichkeiten / BeteiligungsoptionenFamiliäre Arbeits- und TeamatmosphäreKontakt Haben wir Ihr Interesse wecken können?Partner-Anzeige17.05.2024Consulting, Beratung
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1#ChartaDerVielfaltEINBLICK IN UNSER UNTERNEHMENErfahren Sie mehr über Leica Microsystems in unserem Unternehmensvideo „We are Leica“: Sie haben Interesse, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten und sind bereit, mit uns neue innovative Wege zu beschreiten? Dann bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Partner-Anzeige19.05.2024Consulting, Beratung
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Call Center Agent in Vollzeit in Remscheid 42897 gesucht
Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.02.05.202444805 BochumConsulting, Beratung
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