Führungsnachwuchs (Stellvertretung) Filialleitung (w/m/d) 37,5 Std./Wo.

Einsatzort
Wernher-von-Braun-Straße 2-6
64739 Höchst

Vertragsart
Vollzeit, 37,5 Std./Wo.
unbefristet, ab sofort

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten.
Sie haben bereits Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt und möchten nun mehr Verantwortung übernehmen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Als Nachwuchsführungskraft in unserem dm-Markt haben Sie die Chance, in die Position der Filialleitung hineinzuwachsen.

Kontakt: Natalie Merz
Telefonnummer: +49 721 5592-5216

Sie möchten Ihre Frage lieber schriftlich klären? Schicken Sie uns gerne eine Nachricht an arbeiten@dm.de. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen über diese Adresse nicht angenommen werden.

• Unterstützung/ Vertretung der Filialleitung: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben
• Arbeitsabläufe koordinieren und optimieren, sowie die Unterstützung Ihres Teams
• Mitarbeiter fördern: Sie unterstützen die Kollegen bei ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Allgemeine Bürotätigkeiten
• Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Sie sorgen für die richtige Darbietung und stellen die gewohnte dm-Wohlfühlatmosphäre sicher

• Ausbildung:
  • Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung, Kenntnisse und Nachweise:
  • Idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich
  • Idealerweise einen Ausbilderschein
  • Idealerweise einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel
  • Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern
  • Gute Deutschkenntnisse
• Kunden- und Serviceorientierung: Empathie, Engagement, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
• Struktur: Sie sind bestens organisiert, arbeiten strukturiert und setzen die richtigen Prioritäten
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln
• Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit

• Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld
• Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen
• Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone
• Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen
• Perspektiven: Sie erlernen alle Aufgaben der Filialleitung und übernehmen diese nach und nach eigenständig, z.B. in Vertretung. So sind Sie bestens vorbereitet, um später selbst die Filialleitung zu übernehmen.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Uns bei dm eint der Antrieb, im Sinne des Menschen zu handeln. Dafür schaffen wir einen Raum, in dem Entwicklung möglich wird: für jeden Einzelnen, unsere Arbeitsgemeinschaft und für neue sinnstiftende Angebote, die unseren Kunden wirklich nutzen.

Sie haben Lust, Arbeit anders zu leben? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Am dm-Platz 1 | 76227 Karlsruhe | www.dm.de

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit haben wir uns für die männliche Schreibweise entschieden. Die abgebildeten Inhalte richten sich aber zugleich an alle Geschlechter. Mit dieser Schreibweise wollen wir niemanden ausschließen, denn bei uns ist jede Person gleichermaßen willkommen und prägt unsere Arbeitsgemeinschaft mit ihrer Individualität.