IT-Support Spezialist (m/w/d)

24.04.2024

45699 Herten

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Fachinformatiker (m/w/d) -
Systemintegration für den IT-Support Wer sind wir?

Die Hertener Stadtwerke GmbH ist ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen, das bereits auf eine 120-jährige Tradition zurückblicken kann. Wir versorgen nicht nur die Bürger*innen der Stadt Herten mit Strom, Gas und Fernwärme, sondern bieten auch Ökostrom und Erdgas außerhalb der Hertener Stadtgrenzen an. Wir übernehmen als Teil des Konzerns der Stadt Herten zudem viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben - zum Beispiel die Vermarktung von Baugebieten oder auch die Parkraumbewirtschaftung. Darüber hinaus betreiben wir das Freizeitbad Copa Ca Backum sowie die Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich. Bei uns stehen die Menschen immer im Mittelpunkt: Sei es im Kundenkontakt oder auch in unserer Stadtwerke-Familie.

Das erwartet Dich:

Installation, Administration und Wartung von Windows-Systemen
Administration der Windows AD Infrastruktur
Support und Auslieferung von Endgeräten
Übernahme von First & Second Level Support Aufgaben
Eigenständige Bearbeitung eingehender Störungsmeldungen im Rahmen eines Help-Desk
Installation, Inbetriebnahme und Qualifizierung neuer Technologien

Dein Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem IT-Beruf (vorzugsweise Fachinformatik - Systemintegration) oder gleichwertige berufliche Qualifikationen
Schwerpunkt Administration: Kenntnisse im Bereich von (Windows-) Servern, Clients, Active Directory, Virtualisierung
Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise im Support
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

Eine, zunächst auf zwei Jahre befristete, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem engagierten Team mit ambitionierten Zielen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich. Unser Motto: „Alle reden drüber! Wir machen es einfach.“

Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter*innen verschiedene Benefits. Dazu zählen u.a.:

Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V)
Mind. 30 Tage Urlaub (inkl. Option von weiterem „Urlaubskauf“)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Bezuschussung von weiteren Altersversorgungsprogrammen
13. Monatsgehalt und Leistungsprämie
Zuschuss von Kinderbetreuungskosten
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von mobilen Arbeiten (abhängig vom Tätigkeitsbereich)
Weitergehende Fortbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
Online-Schulungsplattform zur betriebsinternen Weiterbildung
Abwechslungsreiche Firmenevents
Gesundheitskurse, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
Jobrad